現代企業成長中的組織結構因素分析

[摘 要] 與一般研究組織結構與企業成長關系的文獻有所不同，本文關注的焦點是在現代企業的成長過程中企業組織結構為解決協調和控制問題而發生的演進。面對不斷變化的技術和市場，企業家的組織創新行為支撐了新的企業擴張戰略的有效實施。我們的分析進一步發現，即便是考慮到各國的制度文化背景，U型→M型→矩陣型組織結構演化模式仍具有普遍意義。企業家的組織創新行為，最終使得企業收斂于同一種組織模式。

[關鍵詞] 企業成長 組織結構 經濟轉型