員工培訓方法適用性淺析

[摘要] 員工培訓的方法直接關系到培訓效果，要使培訓事半功倍，就必須研究有效的培訓方法。本文針對幾種企業經常性的員工培訓項目的培訓方法進行 了研究。要根據員工培訓的類型、目的、制約條件不同，應采取不同的培訓方法，增強針對性，以提高培訓的效果。

[關鍵詞] 員工培訓方法效果