上市公司治理結(jié)構(gòu)問題的系統(tǒng)分析

[摘要] 上市公司治理結(jié)構(gòu)問題一直是我國(guó)學(xué)術(shù)界和實(shí)務(wù)界研究的熱點(diǎn)課題，也是困擾我國(guó)上市公司良性發(fā)展的痼疾。以往的研究文獻(xiàn)多是從一個(gè)側(cè)面研究公司治理結(jié)構(gòu)問題，難以從根本上去認(rèn)識(shí)并解決它。基于此，本文從系統(tǒng)的角度研究我國(guó)上市公司治理結(jié)構(gòu)問題，并提出了一些健全上市公司治理結(jié)構(gòu)的措施。

[關(guān)鍵詞] 公司治理結(jié)構(gòu)股權(quán)結(jié)構(gòu)內(nèi)部人控制