在這個世界,我想除了在華旗下班后學下棋算加班,單位要付加班費外,恐怕再無任何一家企業有這種做法。而華旗這一規則的制定,皆源于我長年累月對國際象棋的觀察。
在中國的象棋里,小兵過了河可以賽大將。但是一旦拱到底,就“拱老”了,只能左右移動。這個規則有問題,很容易造成團隊里上下級不信任。當上級要求下級往前走的時候,下級的反應是“又忽悠我,過去很好,但再往前走就是死兵!”看看國際象棋的規則:兵沒有河界,但只要拱到了頭就可以升變,變成他想變的任何角色。這個規則對團隊精神有非常重要的意義。意味著任何一個基層的同事,或者是一個創業的企業或者是在走國際化的中國品牌,一定要創造一個空間和機會,只要他能夠和國際品牌抗衡,而且能夠在國際市場上為中國的產業、品牌開拓市場,我們就應該鼓勵他,哪怕在物質上給不了幫助,但可以在精神上給他幫助,讓他實現他的理想,或者是在拱到底的時候,能夠有精神的滿足。這樣會鼓勵更多的優秀企業或者是團隊內部優秀的同事能夠堅持到底,能夠在他所從事的領域做到數一數
如果大家都有這種意識,兵拱到底可以升變,團隊的士氣不言而喻。只有奮斗到底,只有堅持到底,不管有多大的困難,他將來會有更大的收獲,這種收獲是他的一個升級,是他精神上的升華。這種規則不但是對企業內部,對整個環節,都是可以借鑒的。
中國象棋中的象很可憐。中國象棋有河界,象是斜著走的,象不但到了河界不讓過,而且有一只象在左邊的時候,右邊的象連左邊也去不了。而國際象棋不但沒有河界的約束,并且兩個象一個占黑格,一個是白格,他們永遠是鐵哥們,永遠不互相制約。中國象棋中的馬有一個很痛苦的規則,這是我們這個民族很痛苦的規則——別馬腿,特別可惡的是不但別對方的馬腿,而且有時候連自己的馬腿也別了。應該在外部提倡與競爭伙伴之間的共贏,反對互相“拉后腿”、“挖墻腳”。這個規則如果不解決掉,自己的內耗解決不了,我們更沒有機會在國際上跟實力強大的國際品牌抗衡。
如果用中國象棋的規則同國際象棋比賽,結果可想而知。最簡單的方法就是既下中國象棋,又下國際象棋,既然WTO了,參與國際化競爭,我們應尊重國際化規則,我們首先接受國際象棋的規則,但是我們自己民族的特色不能丟,特別是中華民族值得驕傲的炮一定要保留。別人都是直來直去兩維,而中國象棋里的炮,是繞過問題解決問題,就像咱們的中醫解決了很多疑難雜癥。我們這代人解決不了的問題留給下代,用炮的思維模式解決掉,所以發明了世界上沒有的一國兩制,只要中華人民共和國的國旗在香港飄揚,這個問題就一定能解決。
每一個民族玩兒的游戲都制定了一些潛規則。這些潛規則會影響文化的建設??聪聡H象棋里的規則,跟中國象棋有一點細微的不同,正是這點細微的不同,產生了不同的結果。當下,不同的文化都會有其各自的精髓,如果我們再分析目前國際上最普及的棋類項目國際象棋,也會發現它的規則中所體現出來思維方式和思想方法,同樣值得我們深思和借鑒。隨著對這方面了解和認知的深入,在中國企業面臨WTO之后的國際競爭中,了解國際企業的文化背景、思維方式和思維方法,進而在競爭中知己知彼顯得尤為重要。尤其是對于那些想要走出國門、拓展海外市場的民族企業而言,想要了解海外市場和競爭環境時,從他們的文化、尤其是棋類這種帶有競技內涵的文化活動開始研究,則更不失為一種有效的方法。