《紅樓夢》里唯一的成功女性

在一部“千紅一哭、萬艷同悲”的大悲劇里，也會有成功女性嗎?有的，老祖宗賈母便是。

先要界定什么是成功女性。當今之世，對女人的要求是越來越高了，只會相夫教子不行，只會馳騁職場也不行。比較通行的衡量指標是，有事業、有家庭、有愛、有尊敬。要求高些的，還要有一些女性的魅力，外加福分。

賈母就是這樣，該有的都有，兼備一切成功女性內在和外部的條件。

她品位高雅，很有生活情趣，會吃，會穿，懂茶道，喝老君眉這樣的養生茶，取用梅花雪水浸泡；她欣賞戲劇，愛聽琴，講究賞月之道，說“如此好月，不可不聞笛”，比小資還小資；她的音樂審美趣味，是“鋪排在藕香榭的亭子上，借著水音更好聽”；在瀟湘館發表的窗紗配色理論，更顯示了她在家庭裝修方面的藝術天分。

她的見識和修養，固然是有優越的家世撐著，有底氣，但活得粗礪的女富人女強人還少嗎?她在細節上的婉轉心思，其實是一種生活態度。

遙想賈母一生，必定歷經風浪，在鼎盛期的賈府管理層，在數十年媳婦熬成婆的過程里，在大家族的勾心斗角中，她積累了比鳳姐更多姿多彩的人生經歷，見識過更宏大壯闊的世面，具備了更豐富有效的理家之才和治家之威。賈母的太上家長位置，是一點點用青春和時間置換出來的。“愛拼才會贏”那是年輕人的想法。很多時候，職場生存，能熬才會贏。

賈母的管理理念相當先進，知人善任，抓大放小，適時退居二線，在一切場合力挺主事新人鳳姐，既能放權享受，又能統領全局。她還善于帶隊伍，她調理的丫鬟，遍布大觀園各房，紫鵑晴雯輩，從相貌到資質到才干，哪個不令人稱羨?

作女性管理者，賈母有一些柔性的管理方式，她憐貧惜老，優禮劉姥姥，寬待犯錯的小道童，女性基本的善良和同情心，貫穿賈母的為人處事。福分，很多是修來的。賈氏公司的成長期成就了賈母這樣一位成功女性。