走進位于練湖農場場部的練湖國土資源所辦公室,工作人員的微笑服務、熱情接待使人如沐春風,這充分展示了該所內強素質、外樹形象的精神風貌。
2006年,練湖國土資源所全體人員,團結務實,開拓創新,以飽滿的精神狀態、滿腔的工作熱情,不畏艱難,奮力拼搏,在創建人民滿意的基層站所、創建“六有”國土資源所、創建文明單位、保護資源、保障發展等各項工作都取得了可喜的成績。
破解難題,為農場經濟提供有效用地保障。他們的具體措施一是盤活存量土地,合計面積49.22畝;二是積極向上爭取指標,有效緩解供地矛盾。經過努力,積極爭取了用地指標196.67畝,于11月底完成了資料資金上報工作。
依法合理用地,加強國土資源保護,促進科學發展。他們的具體做法為,一是繼續深化土地市場治理整頓,每月土地執法動態巡查至少8次以上;二是加強新增建設用地管理;三是加強農場職工宅基地管理;四是加強基本農田保護宣傳教育等。
以創建“人民滿意的基層站所”為契機,強化隊伍作風建設。他們的具體動作一是實行所長負責制,做好鎮江市文明單位和丹陽市“人民滿意的基層站所”創建活動;二是打造學習型基層站所,全所現已有一名本科畢業生、一名本科在讀,兩名同志達到了計算機中級水平……活動的開展,得到全所干部職工的認可,民主測評情況良好。
強化地籍管理規范化建設。他們的具體步驟一是提高新增建設用地發證率,目前新增建設用地項目發證率達88%,力爭單位用地發證率達100%,另外提高居民新建房的發證率。二是完善職工宅基地換證歸檔工作。三是強化檔案業務基礎管理,目前檔案管理已基本做到信用化。
廣泛開展“6·25”全國土地日宣傳活動,2006年6月25日全國第十六個土地日活動期間,練湖所開展了多種形式的宣傳活動。