完整人格是企業家立身之本

這是一個需要企業家的時代。造就一大批優秀的企業家是中國經濟發展的需要，也是中國實現民主法制、社會整體進步的需要。

世界經濟正向著全球化、一體化發展，中國已踏入世貿組織的大門。世界經濟的進一步融合，推動全球市場競爭日趨激烈。國家與國家之間的競爭是生產關系先進與落后之爭、社會結構優劣之爭，而這種競爭常常是以企業與企業之間的競爭來體現的。企業與企業之間的競爭，一定程度上就是企業家之間的競爭。

當我們展望民族未來的時候，當我們做國家經濟發展五年、十年、五十年規劃的時候，當我們制定社會進步檢測指數的時候，當我們盤點國家綜合實力的時候，當我們進行戰略資源統計的時候，應該把擁有多少企業家作為一個重要條件。一個不能產生世界級企業家的民族是貧乏的民族，一個不能讓全球分享自己產品的國家是落后的國家。世界級名牌企業家和其所創造的世界級名牌產品，是民族精神和國家榮譽賴以傳遍世界的有效載體之一。

在人本主義和人文精神的最高境界下，以天下為己任，具備完整高尚的人格，對社會有所建樹、有所貢獻，站在歷史的高度總攬全局，推動一個企業乃至一個行業發展的人，才能稱之為一個優秀的企業家。企業家應該懂得，為了自己，首先必須為了別人;對社會的用處越大，個人成功的把握就越大。做企業，只是自己對社會盡責任，對自己不浪費生命的一種表達。這種對人對社會的終極關懷是企業家成功的根本所在。沒有深厚的人文修養，不可能成為優秀的企業家，更不可能成為昭儀企業界的領袖。企業家從哲學、人文社會科學和宗教藝術中汲取營養，用哲學的思辨和慈悲之心去感悟社會、關注眾生，從而服務于社會和眾生。國家有一百多個，企業有三百六十行，產品有幾十萬、幾百萬種類，但不論中外，大凡成事業者，概莫如此，這是企業家之道。因此，企業家應修此道，一口不謀而謀天下，自覺以哲學、史學、美學、文學、藝術、宗教，以人本主義和人文精神，培養自己的理想主義和英雄主義情懷。而企管、經營、技術等則次之。

企業家應該是創造的精靈，永不滿足，永遠進取，組合資源，化腐朽為神奇。

創造性思維的訓練，是企業家的必修課。思維方式包括批判的、逆向的、立體的、多維的、發散的、多層面的、易位的。歷數近十年來的中國各類企業決策失敗，屬于企業家奇思妙想、神奇浪漫甚至異想天開者甚少，倒是無休止的模仿、克隆，盲目地向熱點跟進，由于眼熱他人的成功而急于分一杯羹，造成決策失誤者居多。請謹記:模仿不是決策，沒有創新，就沒有決策。

企業家法制意識的培養是至關重要的。因為一個企業能否成為現代企業，內部標志之一就是法制化是否到位。企業所有的規章制度都是企業之法。企業家若不能將自己自覺置于企業的法制之下，不能帶頭做到制度面前人人平等，就不可能建立起真正的現代企業。企業家往往是企業制度的倡導者，又是破壞者，因為個人的影響力無處不在而阻滯企業制度的落實。一個現代企業還必須將自己置于國家法律監督之下，不違法，便是企業最大的安全。

做企業家真累，做企業家真快樂!盡管我還不算合格的企業家，但我將終身努力;盡管這將辛勞一生，但假若有來生，企業家仍是我的人生第一選擇。