大學畢業找一份工作不難,但是想要找到一份能發揮自己的特長,又有良好發展前途的好工作卻很難。本文將向讀者朋友們介紹三則大學生求職故事,給大學畢業正在求職的大學畢業生們以借鑒,希望能從中悟出一些道理來。
做人與做事
肖春生與劉杰都是剛畢業的大學生,兩人在同一辦公室,做同樣的工作,他們的工作能力和工作業績也不相上下,但兩個人在為人處事方面卻有很大不同。
肖春生比較爽快,見到同事要么老王小李地喊,要么直呼姓名,甚至叫別人小名或者外號。有一次,辦公室王波主任在與一個客人談話,肖春生猛地推開主任辦公室門,大聲喊:“老王,你的電話?!蹦杲?0歲、自我感覺年富力強的王主任,眼睜睜看著自己的部下當著客人的面,把自己喊成“老王”,心里很不是滋味。
而劉杰就不同了,他待人接物笑容可掬,見到領導,就在他的姓氏后加上職務一起稱呼,王主任、李部長什么的;如果是沒有擔任職務的同事,年長的叫師傅,年輕的叫師弟,大家聽了都高興。
肖春生按時上下班,從不在公司久留,工作半年多了與公司的人也沒有多少交往。劉杰可就不同了,他下班后喜歡到各辦公室去串串,看誰工作沒做完,就幫著一起做,同事們誰家有個紅白喜事,他也踴躍地湊份子,表示慰問。
兩年過去了,原本起點相同的肖春生和劉杰漸漸有了不同。正好王波主任高升為公司副總經理,公司決定采用公開競聘的方式選拔辦公室主任。肖春生和劉杰兩人都報名參加了競聘。評委由公司中層干部和職工代表共20人組成,劉杰最終以98分的絕對優勢擊敗所有競爭對手,被聘為辦公室主任,成為公司最年輕的中層干部。
失敗是成功之母
廣遠藥械公司招聘一名文職人員,大學畢業三年的李娟看到招聘現場眾多的博士、碩士前來應聘,不覺來了個深呼吸,但是她信心十足,為什么呢?因為此次招聘方式獨特而簡單,要求每個人講一個自己失敗的故事。按照報名順序,李娟最后一個發言:“三年前,我從中文系畢業應聘到深圳一家公司擔任辦公室秘書,負責日常接待工作。公司每個月月初有一個中層干部會議,總結上個月工作,布置本月工作任務。有一次,負責撰寫總經理講話稿的王秘書因事出差了,辦公室主任只好臨時叫我為總經理寫一個講話稿。無巧不成書,總經理因為工作繁忙,事先沒有將講話稿閱覽一遍,開會前匆匆拿著講話稿就在大會上念,結果讀錯了幾個字,引起哄堂大笑。總經理一怒之下,就把我辭退了!”
這的確是一個失敗故事,但是李娟并沒有就此結束自己的演講,她繼續說到:“我被辭退后,并沒有馬上走人。我要搞清楚總經理為什么會讀錯幾個字,是我寫錯了,還是什么別的原因,為以后的工作積累經驗和教訓。后來經過打聽,我知道總經理只有小學文化,完全是跟著董事長白手起家的元老。當時我慚愧極了,心想如果當初知道這個情況,給講話稿那些不常見的字注上拼音就好了!”李娟發言結束,會場爆發出熱烈的掌聲,公司總經理走上講臺,當場宣布:李娟被錄用了!
舞臺與才華
林森從行政管理干部學院畢業后,在一家貿易公司擔任行政助理。他不但對自己要求很高,對別人的失誤也當場指出、絲毫不講情面,加上他性格內向,不善于和人打交道,同事們都不太喜歡跟他共事。幾個月下來,他發現自己與同事們關系很不和諧,就想辭了這份工作。
第二天,他來到位于市中心的一家顧問工作室,求助于王顧問。王顧問不愧為這方面的專家,他與林森交談幾分鐘后,對他下了這樣的評語:“你認為自己是一個完美的人,也要求別人做一個完美的人,而實際上人無完人,所以說你的設想是根本辦不到的,這就是你的弊病所在了。”林森非常驚訝,無法相信王顧問能在這么短時間的接觸中,一語道破他的“天機”。
接下來,王顧問進一步為林森開出“藥方”:“你不適合從事需要較多人際溝通的工作,你可以嘗試一些相對獨立的工作,比如說畫家、平面設計、自由撰稿人等等?!?/p>
離開職業顧問工作室,林森心里暗喜,他從小酷愛美術,已有15年畫齡,業余絲毫不遜于專業啊!他覺得豁然開朗,于是應聘到一家廣告平面設計公司工作。憑著他扎實的美術功底和苛求自己的精神,他設計的廣告不斷受到客戶的贊揚,一年后,他榮升為設計部部長。
編輯:立石