摘要:實施學分制有利于推進素質教育的深入和實施,深入淺出地與廣大職業教育工作者探討現實問題,是既有新意又有情趣的。它也對中等職業學校廣大教師、班主任,社會企業、學生家長具有重要的意義。
關鍵詞:職業教育;學分制;重要性
我校在2003年開始實行學分制教學,根據我校的實際情況制定了學分制教學計劃和教學管理辦法,先后在03、04、05級文、理類專業中實行試點工作。近三年多來,我們在實際教學過程中,不斷總結教學經驗,及時分析教學中遇到的問題,不斷完善和推進學分制工作。在教學推進的過程中,我們充分體會到職業教育實行學分制的重要性。
目前的職業教育
根據目前職業學校學生的實際水平和市場就業的實際需要,中等職業教育已經發生了根本性的變化。過去的教學模式如何適應這種根本性的變化,面向全體學生,是目前教師必須重視和考慮的問題。學生的學習需求、就業需求,要求職業學校本著以人為本的原則,在教學管理中貫徹因材施教,充分調動每位學生的學習積極性,開發學生的智慧和潛能,使每一位學生都能得到適合自身特點的最佳教育和全面發展,使我們的職業教育成為一個有針對性和靈活性的“柔性”教育。學分制正是實現和推進根本性變化的一個重要手段。實行學分制有利于職業學校進一步推進素質教育和深化教學改革,促進職業教育面向社會、面向市場辦學,增強職業教育的靈活性和開放性。同時,實行學分制有利于促進學校教育與社會教育,強化職業能力培養。聯合相關行業和企業,構建模塊化課程體系和綜合化的課程或培訓項目,建立與實行學分制相適應的職業教育課程體系,有利于激勵教師更新教學內容,激發教學活力,提高教學質量和水平,使學校教學改革不斷深入。
職業教育生源的特點
職業學校學生入學水平不高,成績與實際水平也不相符,因此在學習過程中很吃力,不想學,對學習失去了信心。對這些學生教師也深感難教。而學分制教育卻可以提高學生學習的積極性。它把學生的綜合素質放在首位,尤其是考慮學生的擇業、生存、競爭和綜合素質發展的培養,是對學生責任心與使命感的培養,是對其生存競爭、就業、創業能力的培養。同時,在專業技能上也向他們提出較高的要求,幫助他們取得多種技能證書,培養
德才兼備,既有敬業精神,又有創業潛能的新世紀人才。
學分制中的師德建設
學分制教育對職業學校師德建設來說既帶來機遇,又面臨挑戰。所謂機遇就是在學分制條件下,學生的管理機制和教師的自我約束機制將會得到加強。面臨的挑戰是,傳統的教學管理不能適應學分制教育帶來的新要求,師德教育管理需要在學分制條件下探索新的模式。眾所周知,我國是一個有著尊師重教優良傳統的國家,教師歷來注重自己的道德修養。然而,社會生活不斷變化,尤其是職業學校的對象發生了根本性的變化,因此教育形式必須進行改革。這對教師整體水平提出了較高的要求,對教師的新知識、新技術的補充,以及專業教師的實踐能力也提出了較高要求。捧著傳統知識不放,很難適應學分制教育的新要求。教師如何克服應試教育的弊端,體現學分制教育和素質教育的思想,已成為職業學校教師們的迫切需要思考的問題。學分制教育的師德建設,對長期從事職業道德教育的教學工作者來講,不可能一勞永逸,還需要付出艱苦的努力,對一些問題還要不斷地進行新的探索。學分制教育與師德建設的關系,緊緊圍繞職業教育和素質教育的客觀現實,以體現時代精神為特色,以強化實踐環節為重點,以發揮教師的自覺性為基本途徑,有利于教學管理運行機制興利除弊。
學分制中的問題
在學分制教育過程中,我們不斷遇到新問題,不斷分析解決新問題,從而逐步加深對學分制教育的認識。我們深深感到學分制教育絕不僅僅是師德建設,而是涉及教學、管理、服務等全方位的系統工程。學生在學習方面、文化水平等方面都存在著較大的差異,這些給學分制教育教學帶來很多困難。我們在制訂學分制教學計劃時,在限定選修課、任意選修課方面,構建了多層次的課程框架,希望能滿足各類學生的要求。同時,不能忽略學生的實際水平。難點在于如何做到因材施教,以人為本,深入淺出。職業學校的學生正處于身心急劇發展的時期,他們的自我抉擇、約束、管理能力還比較薄弱,在選擇專業、課程、就業等問題上,迫切需要教師的幫助指導。然而,由于教師素質的限制,這方面的指導有時不能切實地開展起來,一些學生未能及時把握各種發展機遇,學分制教育的優勢未能得到充分的發揮。在必修課的教學等方面,因材施教的因素考慮得不夠充分。教師面對差異較大的學生,推動教學也非常困難。針對這種情況,我們采取了不同的教學方法和評價體系,對不同層次學生的學習提出不同要求。我們還將積極創造條件,在限定選修課上多開設適宜學生的課程和技能考核項目。這樣通過分層次教學,因材施教,使學生學有所獲、學有所成。
學分制的教學效果
為了保證我校實行學分制教育成功,我們首先對學校課程體系進行了整體優化。在此基礎上,我們制定了教學計劃,教學大綱,開設了多方面的課程,充分給學生自由選擇的空間。學生可以充分地選擇自己愛好的課程或課程模塊。這樣,能夠培養學生學習興趣,能夠調動其學習積極性,有利于他們個性的發展,同時也為社會提供大量復合型人才奠定了基礎。按照以崗位技能為本位的教育思想,我們又設立了模塊教育,每個模塊注重實際操作,要求達到企業崗位技能訓練的要求。
我校實行的學分制教育把傳統的“灌輸式”教學方式變為學生為主的靈活性教學方式。這是實行學分制教育質量的保證。同時,實行學分制教育有利于培養多技能的人才,提高學生的學習積極性,最終提高教學質量,為社會、企業提供合格的人才。(本文責任編輯:洪雁)