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淺談賞識教育與后進生的轉化

2007-01-01 00:00:00區(qū)惠金
職業(yè)教育研究 2007年5期

摘要:后進生是學校永遠存在的現(xiàn)象,賞識教育法為后進生的轉化工作提供了有效可行的理論依據(jù)及方法。本文就如何運用賞識教育轉化后進生討論了一些具體做法。

關鍵詞:賞識教育;后進生轉化

由于目前不少人對職校存有偏見,把它視作無望繼續(xù)普通教育之后的無奈選擇,而職業(yè)學校為謀生存,招生時又不得不放寬條件,因此,現(xiàn)今職中生中有相當一部分是“后進生”,他們是學習、紀律、甚至道德等方面存在缺失的群體。如何使他們轉變,成為可用之才,這是職校教育工作中比較棘手的問題,也是我們必須研究的課題,而賞識教育法為轉化后進生工作提供了有效可行的理論依據(jù)及方法。

賞識教育源于一位偉大的父親——周弘,他以無限的愛心把女兒周婷婷由一個令人同情的聾啞孩子培養(yǎng)為我國第一位聾人大學生,不僅使女兒走出了無聲的世界,而且成為一個能言善辯、思想健康的姑娘。20年來,這兩個普通的生命,創(chuàng)造了一系列不平凡的奇跡。如今,這位父親創(chuàng)立的賞識教育法被公認為世界最著名的教育方法之一。他提出:賞識,可以理解為欣賞和認識,包含肯定、信任、鼓勵和贊揚等等。賞識教育是教育者在教育過程中,運用欣賞、鼓勵的態(tài)度去看待、評價受教育者的一言一行,它承認差異,允許失敗,以重塑孩子的自信,發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮孩子的長處和潛能,使其最終走向成功。

后進生產生的原因及心理特點

“后進生”一般是指在學習上或行為習慣上表現(xiàn)不佳的學生。后進生產生的原因很多,有的是家長平時溺愛有加,或教育方法粗暴簡單造成的;有的是因家境不好,家務繁重,疏于管教造成的;也有不少是交友不慎造成的……一般來說,后進生都有嚴重的自卑心理及逆反心理,自信心不夠,紀律松散,自制力差,自暴自棄,缺乏團隊精神,他們的心理可以說是處于一種“亞健康”的狀態(tài)。但只要教育得當,多挖掘他們的“閃光點”,給予他們充分的肯定和鼓勵,就能走近他們,理解他們,從而找到問題的根源,成功地轉化他們。

運用賞識教育轉化后進生

(一)讓學生在成功的體驗中進步

世上沒有教不好的學生,就看你會不會運用“賞識教育”這把開啟學生心靈的金鑰匙。蘇霍姆林斯基說過:“請記住成功的歡樂是一種巨大的精神力量,它可以促進孩子好好學習的愿望。”教學實踐表明,許多學生在自己喜歡的領域里開展活動時都非常投入且充滿自信,好勝心特別強。因此,在日常教學中,應該盡可能多地組織各種興趣班,舉辦形式多樣的競賽活動,如普通話比賽、籃球比賽、書法美術比賽、文藝演出、作文比賽等,讓后進生也能有展現(xiàn)各種能力的機會與舞臺,讓他們也能在集體活動中體驗成功的歡樂,感受集體的溫暖,學會在競爭中合作,在合作中競爭,增強他們的團隊合作精神,激發(fā)自身的潛能。在平時,對后進生要注意肯定與鼓勵,哪怕是微不足道的優(yōu)點,這對拉近師生間的距離,調動學生的積極性是很重要的。可評論一下他們優(yōu)美的書法、生動的圖畫,多對他們說“你能行”,“你可以做到”,“你做得真棒”等鼓勵性語言。學生作業(yè)中錯誤較多,也應注意教育方法,讓學生看到自己的長處,相信只要自己努力,就會有進步,讓學生在正面的肯定與成功的快樂中逐漸進步。

(二)給學生以寬容,尊重學生人格

一位哲人說過一番耐人尋味的話:天空收容每一片云彩,不論其美丑,故天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,故高山雄偉壯觀;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,故大海浩瀚無比。這無疑是對寬容最為生動的注釋。而我要說:教師寬容每一位學生,不論其優(yōu)劣,故教育無比崇高。人非圣賢,孰能無過?對學生的缺點、錯誤的表現(xiàn),若是優(yōu)秀生,教師很容易對他寬容、諒解,給他機會,但對待“后進生”,教師未必能做到寬容。有些教師因為“恨鐵不成鋼”、缺乏寬容的氣度,而無法與學生溝通,從而無法取得較好的教育效果。其實,“后進生”在成長過程中,由于各方面表現(xiàn)比較差,受到的批評自然也比較多。父母的訓斥,同學的譏笑,教師的挖苦,這些在他們看來已是家常便飯,教師沒有技巧的批評,只會讓他們更加逆反,更加封閉自己。相反,如果我們能對他們出現(xiàn)的錯誤有足夠的耐心,能以寬容的態(tài)度處理問題,尊重他們的人格,換取他們的信任,學生自會放下心理包袱,向我們打開心扉。

筆者有過這樣一個體驗:有一次公開課,教室后面坐滿了聽課的領導與教師,而這時一位平時上課經常睡覺的學生氣喘吁吁地跑進來,所有人的目光都轉向了他,我看著他,只是平常地說了句:“雖然你遲到了,但看你的樣子一定是遇到了什么事情趕過來的,快去上課吧。”沒想到這節(jié)課他表現(xiàn)了前所未有的積極。爾后,他經常主動找我談心,說他的苦惱,談他的快樂,而在他面前,我常常只是一個積極的傾聽者,讓他知道老師在乎他說的話,重視他的感受。明顯地,他自信多了,也開朗了不少,學習也有了很大的進步。所以,維護學生的自尊,尊重學生的人格,寬容學生的錯誤,是我們成功溝通的金鑰匙。

(三)讓學生在自信中進步,走出自卑的陰影

莎士比亞說過:“自信是走向成功之路的第一步,缺乏自信是失敗的主要原因。”而在競爭社會中,失敗是正常的人生經歷。“賞識教育”承認差異,允許失敗,是一種行之有效的培養(yǎng)學生自信心的教育。有一位學生是這樣描述自己的:我的成績總是在倒數(shù)十名內,座位也總是在角落里,我在教師和同學的眼中是“灰色人物”,是“差生”,其實我覺得自己除了學習成績差點外,其他方面也挺不錯的,性格開朗,球技也蠻高超,歌唱得也很棒,但無奈的成績總讓我抬不起頭。顯然,這位學生在學習面前畏懼了,教師肯定了他的優(yōu)點,同時給他講了愛因斯坦小時候的一個故事:教師在手工課上布置做一個小木凳,愛因斯坦交了一只粗糙簡陋的小木凳,其中一條凳腳還做偏了。教師失望地搖頭問:“同學們,誰見過這么糟糕的凳子?”同學們爆發(fā)出一陣嘲笑,教師又看了愛因斯坦一眼,生氣地挖苦說:“我想世界上恐怕沒有比這更差的凳子了。”愛因斯坦?jié)M臉通紅地站起來,大聲地對教師說:“有,有的,還有比這更差的凳子,因為它是我第三次做的,比前兩只還強呢。”說完這個故事后教師問學生:“你說是什么使愛因斯坦成為一代科學巨匠的?”“不怕失敗的精神與自信。”教師對這位學生說:“對,正是這種百折不撓的自信,讓愛因斯坦成為一代科學巨匠。你有信心趕上前面一名同學嗎?”他充滿信心,肯定地大聲說:“行,我能行。”

其實,每個人的能力不同,只要他能努力地追趕前面一個人,每次進步一點,學習就會由難變易,就會變成一種快樂的追趕游戲。就如上樓梯一樣,只要一步一個腳印,終能上到樓頂。我們不能拿后進生與優(yōu)秀生比,更不能以他們的短處與別人的長處比,這樣比掉的很可能是學生的自信,換回的卻是學生的自卑。學生的表現(xiàn)不必是最好的,但如果是他的最好,哪怕還是最后一名,這也是一種進步,我們也要表揚他,鼓勵他。讓學生學會取人之長、補己之短,從自己每一步前進中感到克服困難的愉悅,收獲成功的喜悅。這樣,他們定能重拾丟失的自信,從而走出自卑的陰影,擁有正常健康的心態(tài)。

(四)大膽批評,助其健康成長

賞識教育提倡正面肯定,以表揚為主,但對學生的錯誤是否意味著不能批評呢?答案是否定的。我們不僅要批評,還要大膽地批評,但應該是以尊重學生的人格為前提,像“你真是無可救藥”,“你完蛋了”,“撿垃圾吧你”……這樣挖苦、諷刺的批評只會適得其反。批評的原則應該是對事不對人,這是大膽批評的奧秘。我曾教過一位女學生,成績不錯,性格有些內向。有一次,學生向我反映了一件意想不到的事,她在小賣部偷東西被抓到,有很多同學都知道了這件事。當我把她找來,她就哭了,一個勁地求我不要告訴她家人,說知道錯了,我說:“你知道這多傷老師的心嗎?像你這樣的學生怎么會做出這樣的事來,你難道不知道你是老師心中的驕傲嗎?你給老師說說這到底是怎么回事?”通過交談,我了解到,其實她每看到想要的東西,心里就特別想得到,但是又沒有錢,控制不住自己就會干出這樣的事,過后也非常后悔、羞愧,這樣的情況也不是第一次了。我給她講了這樣一個故事:有個12歲的美國少年,在院子里踢球,把鄰居家的玻璃踢碎了,玻璃價值12美元。孩子的父親說,既然是你踢碎的,你就賠,你沒有錢,我借你,一年后還。在一年時間里,這個孩子利用課余時間擦皮鞋、送報紙等,掙回了12.5美元還給父親。這孩子就是后來的美國總統(tǒng)——里根。他說:“正是這件事讓我懂得了什么是責任——為自己的過失負責。”我對于她的交待給予了肯定,說這是認識上的一個進步,但要對自己的行為負責,要以行動來改正,針對她的情況,建議她利用課余時間勤工儉學,并決定讓她當生活委員的助手,班上的收入與開支由他們共同管理。一段時間下來,他們賬目清楚,收支分毫不差,她也再次得到了同學的信任,也沒再犯類似的錯誤,她還偷偷地對我說,用自己勞動所得的錢去得到自己喜歡的東西是快樂的一件事,她也從以前小偷小摸的陰影中走了出來。

每個人在成長過程中都會犯錯誤,對后進生來說,他們更是在犯錯誤的過程中不斷成長,而賞識教育的批評要給學生這樣的感覺:你犯了錯誤不要緊,老師相信,你一定能改正,你還是好學生。這樣,學生才會有對待人生的正確態(tài)度,才能健康成長。

轉變后進生是一項棘手的工作,將失敗變?yōu)槌晒Σ⒎且资拢灰辛藧郏辛藢捜荩辛斯膭钆c認可,有了持之以恒與無限的耐心,后進生的心扉自會打開,他們的潛力也會發(fā)揮。

賞識你的學生,給予他無條件的愛,常常豎起你的大拇指吧,這對學生來說或許是成長道路上的巨大動力。讓我們永遠記住周弘老師的一句話:“賞識導致成功,抱怨導致失敗”。

參考文獻:

[1]潘菽.教育心理學[M].北京:人民教育出版社,2004.

[2]黃日昌.普通心理學[M].北京:人民教育出版社,1979.

[3]周弘.賞識你的孩子[M].廣州:廣東科技出版社,2004.

(本文責任編輯:何惠玲)

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