西方創新模式也會鼠目寸光

以往被視為負面特征的中國文化特質，

其實都與創新潛能息息相關

大型跨國公司日益加大在華投資，并將商業的核心部分逐漸轉移到中國，它們渴望了解中國究竟能有多大的創新潛力，同時也急于探索如何將中國知識勞動力的作用發揮到極致。中國政府對外宣布，到2010年中國將成為一個創新型社會。創新被如此關注，中國當前及未來的社會文化環境將如何適應與滿足這一需求?

關于中國創新的種種論述多強調負面因素：缺乏獨創性思考，決策的制定受嚴格的科層制度左右，以及欠缺對知識產權的尊重等等。誠然，這些問題很重要，但就現今商業組織內真正發生的改革創新而言，這種論調顯得有些鼠目寸光了。事實上，同樣的要素，在過去被認為是創新的阻礙，而今卻可能成為獨一無二的動力。關于創新理念的轉變就是一個很好的說明。西方社會傳統觀念局限于獨立個體的創新，認為創新是天才大腦的專利，而現在卻認為更富有協作精神的創新才是最好的。成功的創新更具有社會性，在更寬松的非競爭性氛圍中，將諸多不同個體的貢獻整合到一起。

為此，我們需要用一個全新視角來看待中國的創新潛能。相較西方的個人主義，中國的集體主義將更有利于團隊創新與協作。這一點在過去被視為原創的絆腳石，現在卻為之搭建了一方平臺，對解決團隊創新問題行之有效，還能調和某些更消極因素比如等級制度對創新的沖擊。因此，不同國家在創新道路上的選擇可以截然不同。美國，因其濃厚的個人主義和談漠的等級差別，更適合傳統的英雄主義創新模式；中國．有著與美國完全相反的文化類型，所以更適合有中國特色的協作式創新或開放改革。

此外，中國還有若干社會文化特質與創新潛能息息相關。研究表明，中國人比其他民族更傾向于長遠規劃，更擅長用一種全盤化的方式來認識和感知世界，他們更關注事物的來龍去脈，更著力于對事物全方位的關注。這意味著他們在掌握單個事物的性狀及表面價值時也許相對遲緩，但一旦涉及對事物的宏觀展望和事物之間關聯的把握，絕列表現優異。從海量的信息中篩選出具典型意義的模本，也是中國八的強項。這些文化特性讓我們對中國的創新擁有無窮的想象空間。

值得關注的還有，中國這個國家的復雜性：疆土、人口、積極創新的規模，無一不龐大，零部件的多樣，程序的多變，都會令它變得極其難以操縱。然而同時，中國具有令人驚嘆的超強適應性。幾乎沒有別的國家能像中國這樣，在如此短的時間經歷如此劇烈的變革仍能處變不驚。這要歸功于其與生俱來的適應能力以及這觀的心態。這些可以說是優點，也可以說是弱點。積極地看．這種適應性在應對來自外部的變化和壓力時，能給出令人刮目相看的新的解決方式。中國更適用一種漸進的、柔韌的、持久的創新。激進的爆發性改革仍然可能發生，但更多表現為突發事件，而非計劃之中

多項指標顯示，創新在中國擁有美好前景，但并不意味著其前途一片坦蕩。不斷加大的貧富差距，玻璃天花板效應，還有企業的薪酬體制等方面——當不公再遇上集體主義，問題就會變得非常棘手。盡管很多弊端存在，但并不影響我們看好中國創新的未來。各種因素表明，在創新領域，中國已經做好準備領跑。尤其是如果認為創新是不斷進化的，那么中國有潛力來重新發掘創新的本質，并向全球市場提出嶄新的模型和有關創新的各種隱喻。