十年商海文化情

七月盛夏，赤日炎炎。地處潯江#65380;北流河交匯處的藤縣，卻顯得天高云淡#65380;風和日麗。西去縣城5里許，坐落在青山綠水間的藤縣金茂化工園區，一邊是新投產的鈦白粉廠區，高大的塔爐上空白煙裊裊，輕云舒卷;一邊是新建的硫酸車間，嶄新的設備在緊張吊裝，一座環保型的新型化工廠拔地而起，整個場面繁忙緊張而又不失和諧，躍入視野是一派生機勃發，風生水起。

這是7月2日廣西壯族自治區政協秘書長區品秋率自治區政協文化建設考察組專程赴藤縣考察文化建設，記者隨行考察金茂化工園區時的觀感。

隨行考察的有自治區政協委員#65380;著名文藝評論家#65380;《南方文壇》主編張燕玲，中國作家協會主席團成員#65380;廣西作家協會主席馮藝，著名散文家#65380;廣西文學藝術創作中心副主任包曉泉等多位國家級#65380;省級作家。自治區政協文化建設考察組和如此高品位的作家們注目藤縣，注目一間化工企業，這在廣西并不多見。

其中緣由，還得從藤縣金茂鈦白有限公司董事長兼總經理黎承健的文化情結說起。

情系文化 十年不改

近年來，藤縣文化建設呈現出良好的快速發展勢頭，成果令人矚目，形成了一個“黨委領導#65380;部門指引#65380;群眾組織#65380;企業參與”的文化建設新形式#65380;新格局。藤縣禤洲獅隊赴馬來西亞參加“第六屆世界獅王爭霸賽”榮獲“東方獅王”稱號，藤縣濛江龍舟隊在梧州#65380;香港#65380;廣東肇慶等龍舟比賽中多次奪得冠軍，以及數字電影《東方獅王》的拍攝，《東方獅王》MTV#65380;《龍母的歌》等影視光盤的出版發行，大型精美畫冊《毓秀藤州》的出版，以及太平獅山國家森林公園#65380;石表山休閑旅游風景區的引資建設等等，都是這種新形式的優秀產物和文化亮點。在這“企業參與”當中，黎承健是其中之一，而且扮演著一個不尋常的角色，他很早就積極參與文化建設事業，不懈支持。

10年前，縣文化局#65380;縣文聯相繼復刊文學刊物《紫藤》雜志#65380;《藤縣文藝》報，文友們又創刊了大型文學期刊《藤州文藝》等，文學活動與文藝創作一片蓬勃，但經費來源除少部分由縣里劃撥外，大部分都得找企業贊助和文友自籌，因而常為資金不足所困擾，活動開支捉襟見肘。1996年，黎承健擔任藤縣東茂鈦白粉廠廠長，他既不是文化人——沒有寫過什么文學作品;也不算是企業家——那時該廠已經停產了好幾年，剛復產不久，他臨危受命任廠長。盡管企業百廢待興#65380;舉步維艱，他還是想方設法支持文化建設，而且10年不改初衷。這10多年來，不管商海風云如何變幻，不管企業發展怎樣順流逆流，他都一如既往支持文化事業。

這10年來，對文化事業的支助究竟有多少，黎承健已經記不清了。獅隊出國比賽#65380;進京表演他支助，龍舟隊屢次往市#65380;出省#65380;赴港參賽他支持，兩廣(廣東#65380;廣西)“鈦白杯”巡回籃球賽他贊助，縣里歷年大大小小的文娛體育活動#65380;文化部門的采風#65380;座談#65380;宴會，《紫藤》雜志出版等等，他的支持就更不用說了。僅是近年來的幾次令人矚目的重要文化舉措，他就出力不少。

——去年縣里出版一部反映該縣歷史文化#65380;自然風光#65380;名勝古跡的大型畫冊《毓秀藤州》，因為出版規模#65380;裝潢標準#65380;印刷數量等超出預算，他又出資2萬元，使畫冊如期出版。這本精美的畫冊，印刷綜合質量優良，得到自治區出版局領導的高度贊揚，認為“這部畫冊達到省級優秀出版物水平”。

——由北京明星電影制作公司拍攝的數字電影《東方獅王》，因電影行業進入了市場運作，經費不足，拍攝者#65380;制片人急得一籌莫展，找到黎承健，他又贊助5萬元，使影片終于趕在“六一”國際兒童節如期放映。此部電影榮獲第九屆(寧波)國際少年兒童電影節優秀影片獎(國產片僅10部)，并入選北京國際體育電影周展播影片。目前該片已由共青團中央申報了“五個一”工程獎。

——藤縣藤州書畫院院長黃孔新，是一位在書法#65380;繪畫#65380;篆刻#65380;刻字等方面均有很高造詣的藝術家，被譽為“書壇怪杰”，其“雙手齊書”的絕技更是匠心獨運，為書壇所推崇。黎承健深為其文士清貧但執著地追求藝術的精神所感動，多次出資在報刊媒體中給予宣傳推介。

此外，黎承健還先后贊助10多萬元支持了《龍母的故事》#65380;《新梧州》#65380;《李秀維花鳥寫意技法》#65380;《東方獅王》(MTV光盤)等多種文學著作#65380;書籍及電子出版物的出版發行。

10多年來，黎承健一直默默地支持著縣里的文化建設事業，贊助文藝創作#65380;文體活動#65380;文學出版#65380;電影拍攝#65380;影視光盤制作等等，粗略統計達100多萬元。

黎承健何以對文化事業一往情深，大力支持?對此，他有自己的思考。

他說:“我是一個農家子弟，是知識改變了我的命運，能夠為文化事業做點事，是我的本份。況且，企業是時代的產物，藝術卻是永恒的財富。改革開放的經濟時代，造就一個百萬富翁或許是一夜天光的事情，但要成為一個作家#65380;藝術家至少要十年甚至幾十年不懈努力。一個成功的企業，受益的可能是幾百人#65380;幾千人;但一個作家或藝術家，他造福的卻是千千萬萬人，是子孫萬代。寶馬香車#65380;燈紅酒綠#65380;平湖秋月#65380;閑庭信步的舒適生活，誰不向往?但他們卻甘心經受常人所不能忍受的清貧#65380;寂寞#65380;誘惑，我從心里對他們敬佩。”正是這一種理念，使黎承健對文化人懷有尊重之心#65380;關懷之志#65380;理解之情。

文化助力 推動經濟

俗話說，在商言商。但黎承健卻在商言文。對此，他也有自己的思想。

他認為，在中國乃至世界，文化思想是時代的晴雨表，許多重大的歷史變革都是從文化思想開始的。文化人天生懷有憂國憂民之心，關懷民生疾苦，他們的思想往往影響著政治#65380;社會#65380;經濟的走向，多聽聽他們的觀點#65380;意見，對企業的發展有幫助。同時，文化又是企業發展的助力。“三個代表”重要思想，其中之一就是“代表先進文化的發展方向”。一個企業，有先進的文化為指導，才會有先進的觀念#65380;先進的思想#65380;先進的精神面貌，也才會有先進的企業。而企業文化建設，必須放在一個大的#65380;好的文化氛圍#65380;文化環境中，才能事半功倍，水到渠成。

正是有這樣的文化思想，近年來，黎承健一方面支持縣里的文化事業，一方面不斷地培育企業文化，樹立企業形象，實施精品戰略，打造產品名牌，聘請作家藝術家幫助文化策劃#65380;譜寫廠歌#65380;組織文體活動等等，他就這樣領導著金茂企業不停邁進，不斷地發展壯大。

藤縣金茂鈦白有限公司，前身是國營企業藤縣東茂鈦白粉廠，一間小型化工企業。1990年8月，通過以第三方融資的方式與臺商合資，成立中外合資藤縣東茂化工股份有限公司，成為一家頗有名氣的中外合資企業。但是，這個因制度#65380;意識差異而先天不足的合資企業，很快就露出敗相。先是外商撤資，爾后是變更企業名稱，最終因經營不善，瀕臨倒閉破產。1993年7月中旬，經過3年苦苦掙扎之后，企業終于宣告停產，不僅500多名員工下崗失業，而且債臺高筑#65380;四面楚歌……

1994年8月復產后不久，縣委決定讓黎承健到東茂擔任副廠長，主管生產，1996年10月升任廠長。在他的領導下，經過實施一系列的改革，取得了顯著成效，當年減虧100多萬元，3年后創利48萬元。2000年擴大生產線，生產多樣化的產品，使原有的2000噸/年鈦白粉生產線擴大到10000噸/年;并改煅燒工序中燒柴油為燒煤氣，提高產品的質量。至此，下崗職工基本上都能回到崗位上重新工作。并且由于提高了產品產量，擴大了銷售范圍，2001年東茂鈦白粉廠順利地通過了ISO9001(2000)的質量認證，為打入國際市場打下了基礎，同時，投入巨資不斷搞好廢酸#65380;廢氣處理。2004年8月工廠改制，藤縣東茂鈦白粉廠改名藤縣金茂鈦白有限公司，由國營單位通過企業改制而成為中外合資企業(民營)。改制后，公司開展了一系列重大改革:投資進行技術革新，實施勞動#65380;人事#65380;分配“三項制度”改革，兼并虧損企業#65380;擴大經營規模，增加產品種類#65380;增強市場競爭力等等，使金茂公司年產銷鈦白粉首次突破萬噸大關，公司實力迅速壯大。2005年金茂公司出資300萬元成功競買了原藤縣松脂廠的全部廠房#65380;土地#65380;設備。2006年3月在該處建成年產3萬噸鈦白粉生產線的一期工程，年產1萬噸鈦白粉生產線，新招工人150人。預計2007年8月完成二期工程，年產2萬噸鈦白粉生產線。2006年10月又開工興建的年產20萬噸工業硫酸項目工程，預計在2007年8月完成一期工程，年產10萬噸工業硫酸生產線，和鈦白粉二期工程同時竣工投產。金茂在建項目全部建成投產后，年創利稅近1億元，到2010年后將形成10億元產值大中型化工冶金綜合性企業。現在，公司占地面積10萬平方米，現有員工460多人，專業技術人員80多人，固定資產原值超億元，具備年產3萬噸銳鈦顏料鈦白生產能力，邁入了全國鈦白行業生產大戶行列，在全國鈦白行業中占有舉足輕重的地位。

自1996年起，金茂公司連續10年為藤縣納稅大戶，連續8年利稅超過千萬元。先后獲得廣西區執行產品標準登記合格單位#65380;誠信單位#65380;先進納稅單位#65380;企業管理先進單位#65380;重合同守信用單位#65380;縣級文明單位#65380;市級民營科技企業#65380;全國化工產品國家監測達標骨干企業等榮譽稱號。

先進的文化理念，使企業脫胎換骨，起死回生。先進文化的助力，推動了經濟的發展，更使金茂公司充滿活力，煥發出勃勃生機。

縱橫商海 文化相隨

十年創業，十年發展;十年商海，十年文化。

這10多年來，黎承健縱橫商海，足跡遍及大半個中國，還遠涉重洋到過十幾個國家。不管如何忙碌，他愛看書報的習慣總是保持著，不斷從中汲取知識，收集信息，借鑒別人的成功經驗與失敗教訓，提高自身的管理能力和運籌決策水平。

平時，他自己也經常動動筆，根據實踐經驗撰寫些科技論文。在金茂企業技改中，他主持的科研項目成功地完成了廢酸回收改造，獲得國家化工行業“降低鈦白粉酸耗改造項目”智慧杯競賽二等獎，他本人獲得了自治區科技成果進步二等獎;他發表的《網絡技術在開發BA01-01鈦白粉中應用》論文，獲得“自治區企業管理現代化成果”三等獎。

由于行業性質，他經常要出差或考察，只要有機會，他都帶一二文友相伴;每到一處，只要有時間，他都設法與當地作家和藝術家坐坐。他認為，這些文化人士，除了思想活躍#65380;觀念新穎#65380;信息靈通之外，還有他們聯系廣泛，與達官政要#65380;社會名流#65380;巨賈大亨及各地同行多有往來，通過他們對企事業的宣傳#65380;傳遞信息，對引進資金#65380;人才#65380;技術，產品推介，都是一條非常有效的捷徑。從中，他也以支持的方式，收藏了不少各地名家的書畫墨寶，以資交流。他的藏品有藝術大師帥立志的篆刻#65380;書法，李天馬狂草，周榕林行書，黃獨峰國畫山水，陳中華水彩仕女等名家#65380;名人作品數十幅。

目前，他這位大學本科畢業的工程師，擔任著藤縣金茂鈦白有限公司董事長兼總經理#65380;梧州佳源實業有限公司董事長等企業職務，還擔任著廣西區工商聯常委#65380;梧州市工商聯副會長#65380;梧州市政協委員#65380;藤縣商會副會長等社會職務。又獲得梧州市優秀廠長，廣西區優秀廠長(經理)，廣西區百名優秀廠長，自治區環境保護先進個人，梧州市勞動模范，廣西青年“五四”獎章獲得者等稱號，業績驕人，光環熠熠。但他不驕不躁，始終保持著清醒的頭腦，不改做人本色。經常與縣內文化人聚會暢談，傾聽他們的心聲，看他們飲酒作賦，對酒當歌，與他們一起展望文化發展的未來，此情此心，一如既往。和文友們在一起，年近不惑之年的他，總覺如沐春風，心情爽朗，談笑間，商海風塵揮之即去。

考察組一行參觀了金茂化工園區，并與員工代表進行了座談，金茂公司的快速發展，黎承健情系文化#65380;支持文化事業的理想，獲得他們由衷的贊許。當區品秋秘書長得知黎承健是一位共產黨員時，語重心長地勉勵他說:你是一位共產黨員，你所起到的先進作用令我很高興。但不要自滿，你雖是一位民營企業家，但更是一名共產黨員，要“飲水思源，富而思進”，要牢記“三個代表”重要思想，“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”，落實科學發展觀，推動企業可持續發展，把企業做大做強，作出更大貢獻。

黎承健連連點頭，他睿智的目光，更加沉著#65380;堅定。