你會不會雇漂亮女秘書？

在中國，秘書可以分為男秘書、女秘書、行政秘書、業(yè)務(wù)秘書、生活秘書等等，但所有秘書都有一個共同點，就是大家做秘書都是暫時的，秘書只是一個通往更高官階和更多機會的跳板

最近，一位新聞界的資深主編要我寫寫女秘書這個話題，說是他們得到投訴，一家跨國公司的新任中國區(qū)老總兩個月內(nèi)接連開掉了兩個女秘書。

這種話題，像什么漂亮的女秘書啦，性感的女記者啦，迷人的女公關(guān)啦，柔弱的女警察啦，一拉上就可以搞出至少40集的電視劇或者暢銷書來，名字都是現(xiàn)成的，如“女秘書的遭遇”，“總經(jīng)理和他的23個女秘書”，“女秘書與男公關(guān)的風(fēng)情史”。

可是從職業(yè)定位的角度看，秘書這個行當在中國根本就不是一個職業(yè)。

幾年前，一名漂亮的女記者做一個職場專題，問一些職業(yè)經(jīng)理人的管理思想和人生理念，我當時對所有問題，包括像“你死后準備埋在何處”這樣的刁鉆問題都對答如流，就是談起“你會不會雇漂亮的女秘書”這個問題支支吾吾說不清楚，據(jù)說別的采訪對象也都這樣。

盡管我至今仍然堅定地認為，男性職場成功最主要的兩個標志就是娶一個漂亮的老婆，雇一個漂亮的女秘書，而且就是不怕別人說三道四。但是采訪中公開談這個問題還是有些困難。

原因很簡單，你要說你會雇一個漂亮的女秘書吧，那么你現(xiàn)在的秘書就會猜疑了，老板那你覺得我漂亮不漂亮呢，你是不是會雇一個更漂亮的呢？如果你說秘書不一定漂亮，關(guān)鍵是能力，人家都會覺得你真虛偽真沒勁，而且你現(xiàn)在的秘書又會覺得你在說自己不漂亮；如果你說我傾向于找又漂亮又有能力的秘書，那么還是第一個問題的問題：你怎么跟你現(xiàn)在的秘書解釋？

在中國，秘書可以分為男秘書、女秘書、行政秘書、業(yè)務(wù)秘書、生活秘書，等等等等。但所有秘書都有一個共同點，就是大家做秘書都是暫時的，秘書只是一個通往更高官階和更多機會的跳板。

前幾年我在另一家著名的公司，當時工作還沒像現(xiàn)在這么難找。我們?nèi)A東區(qū)的總經(jīng)理上任快一年了就是找不到一個合適的秘書，總經(jīng)理是50多歲的華人，我問人事部是不是他有點問題，人事部說不是，好幾個候選人都差不多了，可人家最后說不愿意給華人做，提高不了英語。

還有一個已經(jīng)到崗的秘書跑到我這里來哭訴，她說自己是學(xué)經(jīng)濟和傳播的雙學(xué)位，剛剛從英國留學(xué)歸來，一心奔著大公司的名聲來，老板開始說會有很多機會，可來了以后每天都是安排會議、訂機票酒店，真是受不了了，能不能到你的部門來做工啊。

你看，大家做秘書之前就是有考慮的，都是在想著下一步。我們也在職場上見到無數(shù)成功的例子，他們從秘書做起，一步步上升，最后做到總監(jiān)、總經(jīng)理、總裁。

別的行業(yè)都有一個垂直上升的標志，比如說護士做到護士長，乘務(wù)員做到乘務(wù)長。秘書雖然也有秘書長，但秘書長都不是從秘書做起來的，比如聯(lián)合國的潘基文先生就不是安南先生的秘書，也不是加利先生或瓦爾德海姆先生的秘書。聯(lián)合國秘書長是聯(lián)合國的最高行政長官，在中國，秘書長也多是一人之下萬人之上的行政總管，權(quán)力之大，令人難以望其項背。

國外的秘書就不一樣，他們是把這工作當成一輩子的事來做。比如在美國，前臺人員和大領(lǐng)導(dǎo)的秘書，多是50多歲的大嬸。幾年前我在美國工作時，我們部門大老板的秘書就是一個爽快而細心的大嬸，大老板的桌子每天一塵不染，一絲不掛，連一張紙都沒有，美國同事常常跟我念叨，做老板就要做到他這樣。我體會這里面兩個意思，第一，什么事情都批下去做，自己什么也不用做；第二，要有一個這么好的秘書。

我有一個中國朋友從國內(nèi)被調(diào)到美國總部做部門老板，那天下樓走到車邊發(fā)現(xiàn)鑰匙忘在辦公桌上了，剛掏出手機準備打給秘書，轉(zhuǎn)而苦笑著對我說，秘書歲數(shù)不低了，老美對人權(quán)又敏感，哪能像在國內(nèi)那樣一個電話就讓秘書跑下來一趟啊，還是我自己上去吧。

在我們的現(xiàn)實生活中，漂亮的女秘書很多很多，安心做本職工作的很少很少。老板們都做著漂亮女秘書的夢，當然，漂亮不漂亮是別人說的，順心不順心是自己用的，只有老板自己知道。有個英文詞叫人與人之間有Chemistry，就是有“化學(xué)”，化學(xué)這東西，可能是這種默契，也可能是那種默契，化學(xué)就是比物理更微妙更復(fù)雜更曖昧。

所以，你要是雇漂亮女秘書，你就要事先想好，將來怎么為那個難以掌控的化學(xué)反應(yīng)找一個釋放的出口。