羅雨菱
2007年3月初,不到18歲的女工吳翠,剛來深圳打工不到10天就遭遇到性侵犯,被迫從4樓墜下,造成渾身多處嚴重骨折以及內臟大出血,生命垂危。
2007年3月11日深夜,深圳女工小紅和男友小張(均為化名)在經過寶安區觀瀾街道第三工業區的一塊空地時,突遭3名男子劫持,小張被打昏后,小紅慘遭3名劫匪輪奸!
一系列女工遭性侵害事件的發生,讓我們清楚地看到性侵害對勞務女工造成的嚴重后果。也許,現在探究事件背后更深層的一些問題更有積極意義。
一起并非偶然的輪奸事件
3月15日下午,13名與小紅同廠工作的女工在恐慌中集體辭職,坐上了回鄉的火車。“消息一下子傳遍了整個工廠,我一晚上都沒睡著覺,想到小紅的遭遇,我覺得這是個暗示:這種事已不是第一次發生了,再不趕快離開,遲早會像她一樣!我不想再有人猛地推我進廁所,不想在走路時突然被人從背后拍屁股……”曾與小紅同宿舍的女工王玲(化名)心有余悸地說。
而一位不愿透露姓名的警察承認,在盈豐路一帶頻發的治安事件不僅僅由于處于治安真空的特定地區,最根本的原因是這一片是新興的工業區,流動人口很多,警力又不足。
八成女工遭性騷擾
“這幾年,我一直在深圳、廣州兩地做事,換了大概七八家工廠吧,但走到哪里都躲不開那種事。”王玲口中的“那種事”,就是工廠里“常見”的性騷擾。
后來發生的一件事情讓王玲震驚不已,同時又覺得自己不再孤立無援。2002年3月,她與隔壁宿舍的一個老鄉出去逛街,聊天中她們說出了各自的秘密。“原來,這個女工也是‘他的騷擾對象之一,她還偷偷告訴我,廠里有八成女工都被廠長或其他男工性騷擾過,她們宿舍的一個女的已經被那個廠長‘辦(強奸)了。”同樣的遭遇,讓兩名可憐的女工想到未來不禁黯然淚下。幾經輾轉,王玲才來到匯金海手袋廠打工,與小紅成了同事。
13名女工集體辭職
3月14日,王玲、王靜等13名女工向所在的匯金海手袋廠提出辭工。該廠一名負責人告訴記者:“這是小紅遭遇輪奸的后遺癥。深圳的治安環境太差,讓我無論開多少錢工資,都無法阻止工人離開。我急得嘴巴邊冒出一圈水泡。”
觀瀾工業區一家不愿透露姓名的工廠老板說,工廠外這片荒草地的治安太差,工人們休閑時常遭遇搶劫,工人無心工作,工廠的秩序也就無法常態化。去年和今年,已經有一些工廠因為不堪治安混亂的現狀,搬往其他工業區,還有一家工廠干脆將廠部搬到了東莞。
被侵犯女工都不報警
王靜表示自己也曾遇到性侵犯事件。“有一天晚上我走在路上,突然從荒草里躥出一個人,一把抱住我開始亂摸,我嚇得大叫一聲,那個男人嚇跑了,但驚慌中他拽下了我的裙子,我幾乎赤身裸體回的宿舍。”
王玲和王靜說,她們被侵犯后都沒有報警。“不報警的原因有很多,一是怕影響不好,沒臉見人;二是報警后警察沒完沒了地調查,完不成工作量會導致丟飯碗。而且壞人大多是當地人,我們這些外地的打工者報警也沒用。”
專家說法
依法強化對女工的監護職責
在剛剛閉幕的全國兩會上,如何保障“女性權益”成為關注的熱點問題。有代表發言指出,“受傳統文化的影響以及我國法律在保護婦女免受性騷擾、性侵犯方面的缺位……眾多女性面對這一嚴重侵犯人身權利的問題羞于啟齒,狀告無門,更多地選擇了逃避。”
全國人大代表孫淑君提醒女性朋友,遇到性騷擾、性侵犯時要勇敢地站出來,及時地向當地派出所報案,同時應該加強自我保護意識,注意收集證據,讓騷擾者得到應有的懲罰。但面對性侵害,僅僅說“不”顯然是不夠的,關鍵是要學會保護自己。女工被侵犯案折射出學校教育和家庭教育中“危機教育”“防范教育”的缺失。女工一定要有這個意識,提高警惕、避免傷害,好好保護自己。
還有兩會代表建議,在市場經濟條件下,青年人在流動,女工們也在流動,這是城鄉就業壁壘被打破后難以避免的社會現象。現在亟待重視和加以解決的是如何保護這部分外來女工的權益,預防她們受到非法侵犯。應該切實保護好外來女工,最好能由政府建立信息管理系統,進行摸底調查,掌握第一手材料,依法強化對外來女工的監護職責,對警察和工廠主不履行監護職責的,要追究他們的法律責任。
溫馨提醒八招有效防范性侵害
對于如何有效防范性侵害,有關專家給出了以下建議:
一、從最安全途徑出入,避免夜歸及走僻靜路徑。
二、信任自己直覺,發現有人心懷不軌,立即躲避,遇事保持冷靜警覺,隨機應變,大聲呼救。
三、與朋友家人多照應,讓他人知道自己行蹤。
四、小心門戶,拒絕讓陌生人入屋。
五、避免與初相識男子獨處,或服食藥物與飲用不知名飲品。
六、明確以“不”表達不愿意態度。
七、學習有效自衛術,善用隨身物品(例如鎖匙、戒指、雨傘或鞋等)作反擊武器,快而準地攻擊對方弱位(例如眼睛、耳、鼻或下體等)。同時,要注意設法在案犯身上留下印記或痕跡,以備追查、辨認案犯時作證據。
八、學會用法律保護自己。對于那些失去理智、糾纏不清的無賴或違法犯罪分子,千萬不要懼怕他們的要挾和訛詐,要大膽揭發其陰謀或罪行。
摘自《法制周報》2007年3月26日
編輯任娟