尹玉生 譯
頓巴火箭發射基地的科學家們都有每天工作12小時~18小時的習慣。工作的壓力、老板的要求,令這些科學家們感到身心疲憊。但奇怪的是,竟然沒有一個人有辭去這份工作的念頭。
一天,一個科學家來到老板面前,說:“先生,我已經答應我的孩子們,要帶他們去參觀城區的展覽,所以,我想在下午五點半離開辦公室。”
老板回答道:“好吧,你今天可以早一點離開辦公室。”
之后,這名科學家繼續工作。他如此專注于工作,當感覺即將完工時,他看了看表,時間已是晚上八點半。猛然間,他記起了對孩子們的承諾,于是關閉了所有設備,離開辦公室開車向家中駛去。
在他的內心深處,因爽約而對孩子們充滿了愧疚。他急匆匆趕到家中,卻不見孩子們的影子。他的妻子正獨自一人坐在門廳里閱讀著一本雜志。他料定,責備的言辭很快就會像武器一樣頻頻向他擲來。
然而,妻子卻柔和地問道:“你先喝一杯咖啡?或者,如果你餓的話,我直接給你做晚飯。”
他有點驚訝,小心翼翼地回答道:“如果你樂意喝咖啡的話,也給我來一杯——但是,孩子們呢?”
妻子回答道:“你不知道嗎?下午五點一刻的時候,你的老板來帶孩子們去看展覽了。”
原來,下午五點時,老板看到他還在專注地工作,料定他忘了請假的事情。老板既不想使他的工作受到影響,又不想讓他在孩子們面前爽約,就干脆自己駕車帶著他的孩子們去觀看展覽了。
這位老板并非每一次都這樣做,但僅此一次,員工對他的忠誠便已經建立了起來。
這就是頓巴的科學家們在這個老板的領導下,雖然壓力重重,卻依舊堅持不懈工作下去的原因所在。
這位老板就是印度“導彈之父”、現任印度共和國總統——阿卜杜爾·卡拉姆。
(摘自《格言》)