點滴關愛潤心田 青春飛揚寫“稅月”

隨著稅務干部隊伍知識化、年輕化步伐的加快，青年稅干逐漸成為稅收事業發展的主力軍和骨干力量。如何調動和激發青年稅干的工作熱情，更好地為稅收工作服務，推進稅收事業又快又好發展，是我們必須重視和堅持長抓不懈的工作。我們立足稅收工作實際，探索青年稅干工作的新特點，堅持“熱心、用心、愛心、放心”四顆赤誠之“心”，關注青年稅干的成長，建設青年稅干良好作風，放手青年稅干發展，實現稅收工作與青年工作的最佳結合，推進稅收工作平穩發展。

把握青年稅干思想特點，高度重視，“熱心”構建齊抓共管的工作機制

稅務機關擔負為國聚財的重大職責，是社會經濟重要管理部門。青年稅干思想活躍，工作有干勁、有闖勁，但明辨是非能力差、經驗欠豐富，在復雜的社會環境下，如果走上歧途，將對稅收事業造成重大損失。指導好、引導好青年稅干發展之路尤為重要。單位組織要重視青年稅干工作，積極為青年稅干搭建事業發展的平臺，拓展發展空間，為青年稅干的發展把握方向，鋪路架橋：稅收戰線的老前輩要保持和發揚良好的作風，當好“引路人”，搞好“傳幫帶”，以高度負責的態度，誠心實意地幫助青年稅干發展。

我們要在思想上高度認識青年稅干工作的重要性，形成常抓不懈的共識，形成整體聯動、齊抓共管的工作機制。首先，要把青年稅干的發展作為一項事關稅收未來的戰略性工作來抓，列入稅收事業發展規劃，在培養、學習、工作計劃中突出青年的作用，在具體工作的實施中，做到有研究部署，有工作內容，有效果考核；其次，要建立青年稅干工作的組織機構。充分發揮共青團、青年志愿者組織、青年聯合會等青年組織作用，在人員、經費上給予大力支持，依托組織做實做活青年工作，以強大的組織活動，感化青年稅干，凝聚青年稅干人心，堅定青年稅干服務稅收、獻身稅收的信念和決心。

緊跟新時期對青年稅干的要求，提升素質，“用心”加強青年稅干的作風建設

新時期現代化稅收征管，對青年稅干提出了更高的要求。我們要加強青年稅干作風建設，不斷增強其專業技能和業務素質，為稅收事業發展培養合格的“接班人”。

一是加強以人生觀改造為主的思想作風建設，提高青年稅干的政治素質。堅持抓好黨的先進性理論教育、愛國主義教育、艱苦奮斗教育、稅情稅史教育，采用辯論會、演講賽、座談會等方式在討論交流中提高其理論水平，使其自覺克服拜金主義、享樂主義、個人主義等不良思潮，不斷增強公仆意識、服務意識、勤儉節約意識，堅定共產主義的人生觀；二是加強以增強業務技能為主的學風建設，提高青年稅干的業務素質。堅持集中培訓和輪流培訓相結合，加大教育培訓力度，聘請外系統教師授課，選派優秀青年稅干到高等學府深造，到經濟發達地區進行實地考察學習，采取走出去和請進來的辦法切實組織好學習。鼓勵青年稅干利用業余時間加強自學，對自學高學歷、高文憑的進行政策獎勵傾斜，積極鼓勵自學成才。三是加強以廉潔奉公為主的生活作風建設，提高青年稅干的廉潔意識。通過組織觀看反腐專題片、到監獄參觀服刑人員現場說法等方式，運用反面教材，在青年稅干中廣泛開展廉政預防教育、警示教育和反腐倡廉教育。通過開展社會美德、職業道德、家庭美德、傳統美德的教育、在青年稅干中大力倡導文明健康的生活作風，使其自覺遠離燈紅酒綠、打牌賭博等不良習氣，養成高尚健康的生活情趣；四是加強以勤勉務實為主的作風建設，增強工作責任心。大力倡導“忠誠奉獻、公正勤廉、求是創新、興稅報國”的湖南地稅精神，大興調查研究之風、求真務實之風，堅持為基層、為納稅人辦實事，使青年稅干增強為國聚財的使命感和責任感，不斷提高愛崗敬業精神。

緊貼青年稅干現實需求，以人為本，“愛心”構筑青年稅干成長搖籃

青年稅干大多工作生活在稅收一線分局，物質條件相對艱苦，精神生活相對單調。同千千萬萬的年輕人一樣，青年稅干有物質生活的需求，有文化生活的精神需要，更有渴望認同和進步的價值需要。我們必須把握好青年稅干的所思所想，關|心青年稅干切身利益，想辦法、辦實事，為青年稅干排憂解難，創造廣闊的發展空間。

一是加強基礎建設，從硬件設施上全面改善青年稅干的工作生活環境；二是強化制度管理，嚴格經費控管，抓好開源節流，積極創造條件，落實相關待遇，讓青年稅干安心做好稅收工作；三是大力建設地稅文化，豐富業余文化生活。積極建設好圖書室、健身室、棋牌室、臺球室等職工文化娛樂陣地，積極開展好拔河賽、籃球賽、乒乓球賽、職工運動會、文藝晚會等健康向上的活動，積極組織好書法、攝影、寫作等創作活動，鼓勵有志青年出作品、出精品，提高文化品位，深化地稅文化建設，讓青年稅干有所學、有所獲、有所為、有所樂，用豐富的業余文化生活豐富青年稅干的精神世界。四是大力實施人才工程，搭建青年稅干事業發展平臺。在推優入黨、提拔任用上對青年稅干進行政策性傾斜，大膽培育和啟用年輕稅干，鼓勵年輕稅干勇挑稅收事業發展重擔，在實際稅收執法工作中磨礪年輕稅干意志，鍛煉其才干。

緊密結合稅收工作實際，拓展創新，“放心”青年稅干建功立業

稅收本職工作是青年稅干大顯身手的舞臺，青年稅干要敢于投入社會洪流，勇于投身稅收征管工作中，在實踐中實現自我提高、自我發展。我們結合稅收工作實際，針對年輕稅干的特點，開展好一系列活動。

一是開展崗位技能大比武。開展青年崗位能手、稽查能手、征管能手、填票能手“四大能手”的技術大比武活動，按照現代化稅收征管的需要，開展電腦科技信息技術大比武，以實力的碰撞，形成“比、學、趕、幫”的好氛圍，彰顯青年稅干個性活力：二是開展組織稅收收入的勞動競賽。把組織稅收收入作為青年稅干提拔任用、獎金待遇的一個重要指標進行考核，激發廣大青年稅干提高組織收入的熱情，促進稅收收入的快速增長：三是開展優化稅收環境的稅收宣傳活動。充分發揮年輕稅干思想活躍、勇于創新的特點，組織稅收宣傳隊，創辦稅收宣傳專刊，開設稅收咨詢服務臺，組織稅收宣傳專場活動，以多元豐富的宣傳手段將稅法送進廠礦、農村、學校，送到廣大納稅人的手中，進一步優化稅收環境；四是以創建活動為載體，優化稅收服務。積極組織開展“青年文明號”、 “五四紅旗團組織”的創建活動，以此為契機，推行“一面式”、“一站式”服務措施，推行文明服務一條街活動，進一步優化文明服務手段，強化文明服務措施，逐步提高執法水平和稅收服務質量。

(作者張曉飛，系張家界市地稅局黨組書記、局長)