有兩個劃艇隊——紅隊和綠隊,他們每年都要舉行一次劃艇比賽。
第一年,綠隊以1英里的優勢取得勝利。紅隊的教練試圖找出與綠隊的差距。經過幾周的觀察與數據搜集,他發現綠隊有7個劃手和1個隊長,而他們卻有4個隊長和4個劃手。思索之后,教練決定將人員職位按照綠隊的方式來安排。
第二年,綠隊以0.8英里的優勢取勝。紅隊教練再次觀察之后,發現綠隊的劃艇是用上等木材制成的,而且形狀猶如一條奔騰的龍。他立刻請來劃艇設計大師照著綠隊的樣子設計了一條。
第三年,綠隊以0.6英里的優勢贏得比賽。紅隊教練經過仔細地觀察與私下了解之后,發現綠隊隊員的年薪比往年提高了1000美元,而且如果他們獲得冠軍,每人還有額外1000美元的獎金。紅隊教練與投資方進行商討后,也決定將隊員的薪水提高,并且比賽獲勝后也有獎金。
第四年,綠隊以0.5英里的優勢取勝。紅隊教練陷入了苦惱之中。
一天,副教練告訴他:“我好像知道了我們和綠隊真正的差距?!?/p>
“是什么?”教練急急地問。
“您沒發現我們始終在綠隊后面嗎?”副教練解釋道,“知道人員的分配不合理時,我們便進行人員再分配;發現他們的劃艇設計與我們的不同時,我們便重新設計;知道他們隊員的工資比我們高時,我們便也提高工資來激勵隊員……可是這樣我們一直在他們的后面??!”教練若有所思。
第五年,紅隊終于以0.1英里的優勢取得了勝利。
原來,紅隊在劃槳上設計了一個槳鼓,每當隊員劃槳之時,鼓聲便“咚咚”作響,隊員的士氣一浪高過一浪。
比較能讓我們發現差距,但是難以讓我們找到真正的差距。按照對手的步伐前進,可以讓我們有所進步、縮短差距,可這也會讓我們永遠無法超越對手。超越從來不是件不可能的事,只是我們往往難以找到和對手真正的差距所在。
(摘自《海外星云》圖:左都建)