高速發(fā)展的亞洲經(jīng)濟(jì)意味著基本沒(méi)有過(guò)剩的科學(xué)技術(shù)人員和畢業(yè)生來(lái)填補(bǔ)西方短缺的技術(shù)人員。
權(quán)威的海德思哲?chē)?guó)際咨詢(xún)公司(HeidrickStruggles剛剛公布了全球第一份人才調(diào)查,到2012年人才分布將相對(duì)于現(xiàn)在沒(méi)有區(qū)域的變化,而只是在原有人才集中的區(qū)域更加集中。那些認(rèn)為英國(guó)的科技人才將來(lái)可以通過(guò)海外人員來(lái)補(bǔ)充的人們?cè)摾潇o的想一想了。
英國(guó)現(xiàn)在一直無(wú)法提供足夠的專(zhuān)業(yè)為自然科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)的畢業(yè)生來(lái)滿足制藥業(yè)、建造業(yè)、制造業(yè)和技術(shù)公司的生產(chǎn)需要。海德思哲?chē)?guó)際咨詢(xún)公司領(lǐng)導(dǎo)人阿曼達(dá),亞歷山大說(shuō)“在英國(guó),理科生人數(shù)逐漸下降而喜歡媒體研究的學(xué)生卻越來(lái)越多。可能一定程度上受到社會(huì)名人效應(yīng)的影響,我們的年輕人只是想著如何成名而對(duì)于成為科學(xué)家卻毫無(wú)興趣。在中國(guó)以及其他亞洲國(guó)家,教育對(duì)于每個(gè)家庭都是極為重要的,理科也相對(duì)于文科更受到中國(guó)家庭的重視。”
雖然在將來(lái),全球最吸引人才的市場(chǎng)中,英國(guó)將從第四位升到第二位,美國(guó)將保持第一位,聽(tīng)起來(lái)似乎比較樂(lè)觀,但是中國(guó)的強(qiáng)勁發(fā)展也會(huì)吸引英國(guó)的本土科學(xué)技術(shù)人才離開(kāi)故土到中國(guó)就業(yè)。
盡管英國(guó)和美國(guó)在教育硬件和軟件上都遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于中國(guó),但是中國(guó)最大的人才優(yōu)勢(shì)就是人口基基數(shù)(印度第二),中國(guó)在提供給全球公司一個(gè)巨大的市場(chǎng)的同時(shí)也在積極培養(yǎng)眾多的科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)畢業(yè)生,而后者恰恰是英國(guó)最欠缺的。
所以如果我們不能吸引技術(shù)人才來(lái)英國(guó),是不是應(yīng)該提倡各公司,尤其是那些跨國(guó)公司去人才集中的市場(chǎng)開(kāi)拓業(yè)務(wù)?制藥巨頭阿斯特捷利康(Astra Zeneca)最近在上海斥資6900萬(wàn)英鎊開(kāi)辦了自己的研發(fā)中心,所以中國(guó)到底是核心市場(chǎng)還是核心技術(shù)基地?阿斯特捷利康的市場(chǎng)總監(jiān)是這樣解釋的:“我們?cè)跒橹袊?guó)市場(chǎng)提供自己的產(chǎn)品,所以相應(yīng)的研發(fā)中心就要接近我們的消費(fèi)者,以便對(duì)我們的產(chǎn)品作出有針對(duì)性的調(diào)整。例如在中國(guó)的癌癥疾病的發(fā)生頻率與西方就有差異。”但是他補(bǔ)充時(shí)承認(rèn)在中國(guó)有著非常出色的醫(yī)藥研究人才。
五年前上海的研發(fā)機(jī)構(gòu)只有200家,而現(xiàn)在已經(jīng)猛增到超過(guò)1000家。這些機(jī)構(gòu)中中等專(zhuān)業(yè)職位的用人可以較為容易的在中國(guó)本土找到,然而一些需要研究生學(xué)位,需要工作經(jīng)驗(yàn)和出國(guó)深造背景的職位缺相對(duì)空缺,而這一部分人才也是中國(guó)政府和中國(guó)民族企業(yè)全力爭(zhēng)取的對(duì)象。
英國(guó)公司對(duì)于中國(guó)畢業(yè)生的渴求顯而易見(jiàn),這也是聯(lián)合國(guó)教科文組織在北京和劍橋的支持下建立中國(guó)畢業(yè)生網(wǎng)站的原因(Chinesegraduate.com)
在英國(guó)留學(xué)的中國(guó)學(xué)生大約有8萬(wàn)人,其中80%的學(xué)生為在讀碩士,幾乎所有的學(xué)生都打算回到祖國(guó)就業(yè),理由是中國(guó)有著更多的機(jī)會(huì)。英國(guó)的企業(yè)應(yīng)該抓住這一特點(diǎn)提供中國(guó)學(xué)生回國(guó)為他們工作的機(jī)會(huì),這樣才能最大程度的緩解自身的用人缺口。