正說白領留學

[編者按]：說到留學，一般想到的是中學生、大學生、碩士生甚或是博士生，總之都是“學生”。而對于那些在職的甚至事業有成的白領來說，要不要留學其實也是經常困擾他們的一個問題。據一家留學服務機構最新統計，目前留學市場中在職人士占了兩成多，成為一支留學“生力軍”。

這些年輕的白領經過幾年的職場打拼后，選擇了出國深造。出國前，許多人有著穩定的職業和不錯的收入。回國后，他們有的順利實現職業提升，也有人變成處境尷尬的“海待”。白領一族放棄現有的工作，選擇出國深造，這實際上是一種以自己的事業、前程和家庭幸福為抵押的一種高風險投資：是拿著不菲的年薪，在工作中慢慢熬至出頭劃算呢?還是放棄固定的收入，花上幾十萬元的學費出去鍍金值得呢?留學對他們是否還有必要?如果他們選擇留學應該更多地考慮哪些因素?

白領留學眾生相

“職業選擇是一個不斷進行的過程，而不是一個簡單的結果”、“嘗試一次新的啟航遠比站在起點思考有用得多”、“每一個拐彎都不能拐錯”、“工作一段時間以后追求一個學歷，這很正常”……這些是選擇放棄現有工作出國留學深造的白領一族的心態，讓我們來看看他們各自不同的故事。

為當“老板”做準備

大學畢業后，王小姐進入國內一家合資公司從事銷售工作。在工作了近四年后，王小姐決定赴美攻讀MBA。這樣的決定讓她的老板、同事直呼“意外”，但王小姐說，她希望有朝一日可以自己做老板，親自管理一支團隊，體會創業的酸甜苦辣。 點評：想要進軍管理層的人在留學時大都會選擇到商學院攻讀MBA。他們希望學習國外先進的管理理論，提升職業素養，建立人際網，歸國后能進入企業管理層或自辦公司，頗有雄心。但可以入讀國外知名商學院的人在出國前基本已屬于事業有成一族。他們留學要付出的成本更高，而且在離開期間他們也可能錯過職業生涯的“黃金期”。付出這樣的代價值不值，實需慎重權衡，別讓“老板夢”沖昏了頭。

赴海外充電

在李先生決定留學的同時，一家跨國公司向他伸出了橄欖枝。但他還是如期展開了留學計劃。他說自知缺少對現代企業組織、運營等方面的技能與知識，為了以后更好地發展，他需要及時充電學習。因為看重國外在這些方面的教學優勢，李先生做出了留學的決定。

點評：此類白金人群都是抱著明確的學習目的出國留學的。他們在現實工作中會遇到一些需要迫切解決的疑問，而國內教育又往往無法給出他們想要的答案。于是，出國成了“唯一”選擇。但這部分人有時把國外教育想得過于完善。別忘記，期望越大，失望也就越大。

換換環境、歸來再戰

李小姐本科學習中文，畢業后在一家公司做了三年秘書，工作穩定卻枯燥。李小姐擔心這樣的生活會把她的職業熱情磨沒，讓她看不到將來的方向。她希望到一個全新的環境重新思考自己的未來，希望在那種新鮮感與沖擊力中重拾熱情。于是，她選擇到陌生的國度讀書這一具有挑戰性的道路。

點評：有人說，不能用過于浪漫的眼光來看待留學?！皳Q換環境，歸來再戰”是句豪邁的口號，但卻有“賭一把”的心態在其中。如果說留在國內工作看不到前途，那么，出國留學更是含有太多未知因素。換環境可以，但切勿摻雜逃避現實的心態在其中。

感受差異化生存

崔先生最初并沒有留學的打算。因為表現出色，崔先生被公司派往德國工作。在那里，他切身體驗了德國人的嚴謹，親眼看到了現代企業制度的優越，這一切都讓他萌生了先學到國外發展經驗，而后回國應用的念頭，并最終付諸實踐。

點評：這類白金人群大多之前沒有留學計劃，在海外短期工作或生活期間受到觸動，看到了自己所在領域同世界發達國家的差距，最終下定決心出國學習。他們中的很多人帶著好奇探究或喜愛向往的心態赴海外深造，其實他們更關注課堂以外的東西。原本已有的海外經歷往往會幫助他們更快地適應異鄉生活，也讓他們有更多的時間觀察社會、觀察人。

工資每月多幾千元而已

留學生檔案：

出國前工作：醫生

留學國家：德國

留學專業：醫學放射科專業

留學時間：三年

留學費用：10萬

回國待遇：4000-7000元/月

留學目標：增添學歷上的“閃光點”，以獲取將來的工作機會。

曾經留學法國、意大利，目前在一家大醫院供職的黃醫生表示：在眾多行業中，醫學界出國的人數是最多的，不僅現在，就是以前也是如此，因為對一名有“竄頭”的醫生來說：出國留學是個人履歷中不可缺少的重要一筆。

黃醫生在法國攻讀博士后，后在意大利擔任客座研究員。黃醫生告訴記者：很多醫生選擇歐洲國家，特別是到西歐留學，因為這些國家的很多大學都是不收學費的，不像澳洲、美國、英國等國，念大學還要交一筆學費；在德國，念書前有四五個月的語言適應期，這是需要繳納一定學費的，但不是很貴。在德國，一個學生每月的生活費是700馬克－800馬克，折合人民幣是2000元－2500元(相當于國內醫生的一個月收入)。一般學習兩三年，總費用在8-10萬左右。

大部分在國外留學的中國醫生，都回來了，但這些醫生并不顯得與眾不同：他們得拿著個人簡歷，到各所大醫院求職：國外留學只是求職人的一個教育背景，更多單位的是看醫生個人的經歷和能力。各大醫學院附屬醫院中的醫生，很多都是留學歸國回來的，他們的薪金并不比其他醫生高，最多就是有意識地高出3000元－4000元；從經濟角度上計算，出國留學的“投資”得花3、4年的功夫才能收回。但是，有了留學的經歷，只要在業務上努力，不少醫生在晉升和工作發展中，受益不少。

黃醫生表示：出國留學——在醫學界，已經不算是投資，而是一條必經之路。我國許多行業的整體水平，還沒有達到必須與國際持平的水平，所以才出現了留學——“投資”的說法。

半年收回留學成本

留學生檔案：

出國前工作：律師

留學國家：英國

留學專業：法律

留學時間：一年

留學費用：20萬

回國待遇：50000-100000元/月

留學目標：精通中西方法律，能熟練使用英語與客戶談判。

曾經在英國攻讀法學碩士的孫律師，是一家律師事務所的合伙人。兩年前，他從英國學成歸國，加上原先就有的律師執照，回來后就與兩位律師合伙成立了現在的事務所，目前的年薪可達到7位數。

在出國前，孫就是位業務不錯的律師，因此積攢了一筆學費以供國外留學之用。但是讓孫一直感嘆的是英國的學費：在最差的大學讀法律專業，每年的學費6000英鎊-7000英鎊；比較好的大學法律系學費在7500英鎊之上；像牛津大學法律系的學費，即使是小有積蓄的孫，也不敢問津。除了每年的學費，每個月的生活費是500英鎊左右；加上要買的工具書，每月開銷600英鎊也緊梆梆的。

在英國，讀本科是四年；讀碩士學位是一年；采取的是修學分制，如果學分沒有修滿，就算讀了四年，也不能拿到本科文憑。所以，在英國留學的孫非常用功，沒有時間也不打算用業余時間打“黑工”，因為用了業余時間打工，勢必用在學業上的時間就少了，打工賺來的錢還是用在補課上，人又累透了，不合算，索性一門心思念書。一年后，孫拿到了碩士學位。在這一年中，孫所有的費用是20萬左右。

回到國內，孫的一番苦功終于見效了。在國內，能操一口流利英語的律師本來就少，同時孫又是兼懂中國和英國兩國的法律，并且熟知國情，自然吃香。許多律師事務所爭相聘請孫，并開出了可觀的底薪；同時，許多外資公司向孫發出邀請，請他在公司法律部任職，年薪不低于30萬，但孫不為所動；他要用自己的才能為自己創造更多的財富：律師事務所的經營狀況一天天好起來，孫利用自己的特長擔任了多家外資公司的法律顧問，除了每年定期顧問費提成外，訴訟案件再另外提成；因為能與外方老板直接對話，每次的業務競爭，不用翻譯的孫總能占據上風。

在回來半年后，孫賺回了留學投資；下半年，孫喻又買了大房、購置了轎車。用孫的話說：“律師留學，肯定合算!”

白領留學細思量

白領的留學起點高，留學成本也相對較高，需要放棄已有的事業基礎和家庭生活條件，而且如果選擇不當，還可能變成“海待族”。因此，白領留學要解決的就不僅是一般學生的學習方面的問題，而是面臨著做好成本收益核算、完善職業規劃、解決家庭問題和事業發展的新挑戰了。

事實上更多出國的白領屬于這種類型。因為他們在國內工作不太稱心，看不到前景，所以才有這樣大的決心離開故土，從頭再來。這類白領選擇留學是理由最充分的，但是，事實沒有這樣簡單。從一定程度上說，這些在職場上不得志的人是有自身原因的，因此這類人在決定走之前，應該先理性分析自己的癥結，如果是個人原因，那到哪里情況都會類似。同時，如果是工作環境不好，可以先考慮在國內換一個工作。所以，這類人應該先把自己在國內“郁悶”的緣由找出來，再去規劃是否留學。

不少這類白領還是剛剛辭職，在無事可做之際打算出國“換換環境”，有些人甚至抱著賭一把的心態希望改變命運，因而他們對出國留學的期望值往往很高，風險也最大。出國留學不能過于輕率，如果職業不稱心、環境不理想，那么在國內也可改變環境、重選職業，而且更易操作，成本也相對較低。如果在國內都做不好，花幾十萬元出國也未必能讓你的能力突然大增。如果這部分白領真要出國，那在出國前必須設定明確的“職業目標”和周密的計劃，并付出艱辛的努力，才能使留學之行有的放矢，有機會真正改變命運。在專業的選擇上，可以考慮選擇MBA，或者和他們工作經驗相關的某一特定領域內的專業，例如人力資源培訓、注冊會計師、金融學、管理咨詢學等。有一點值得特別提出對于MBA學歷要擺正心態，MBA是一種職業導向教育，是將管理實務系統化、科學化的教育過程；但MBA不可能使人一步登天，它只適合那些有管理經驗并有強烈求知欲的學生。在選擇留學國家和專業時，應結合自己的未來職業定位、工作經驗、中國經濟發展方向和經濟實力等因素綜合考慮。

這類白領雖未在事業上闖出大名堂，但前景空間很大。工作幾年使他們開始感到厭倦、無趣，需要進行知識結構或心態上的調整。因而在出國留學時，靈活性和選擇面都較大，可根據自己的年齡、經濟實力、外語水平、興趣愛好等制定留學計劃。而且“進可攻，退可守”，他們可著眼于未來，通過留學大大提升自己的職業能力，即使選擇有所偏差，也有回旋的余地?？吹阶约核陬I域同世界發達國家的差距，希望通過留學的途徑，縮短差距，這是此類白領的理性選擇，他們在考慮出國留學問題上，靈活性比較大。目前這類人士選擇市場營銷和設計類專業較多，要注意一點：“本土經驗”也是事業發展不可或缺的重要因素，尤其對希望在跨國企業一展拳腳的人來說，“本土經驗”與“先進技術”同樣重要。因此，先扎實地工作一段時間，積累“本土經驗”再出國留學，是此類白領的最佳選擇。

在年齡這個問題上，職場發展是有“年齡檻”的，不同行業年齡的“檻”不同。例如IT業，如果你回國之后30多歲，而且不是做管理人，那很難跟比你年輕一些的人競爭，在職場上的發展也將會很尷尬。

這類白領年紀稍大，其事業已平步青云進入穩定期，出國留學往往想“鍍金”或“更上一層樓”，旨在為進入管理高層積累“資本”。對此類白領，出國留學要謹慎。

用我們一些人的眼光來看，尤其是喜歡生活穩定的人來看，這樣一群白領是最不需要留學的，因為現有的已經很好了。但是，對于一些把留學視為“畢生夢想”的人而言，是無法用現有的物質能衡量的。如果這樣，那就毅然地走吧。

但是，回歸到實用的角度，這類白領在考慮留學的時候，最忌諱的就是盲目跟風，因為也許你的一時頭腦發熱，丟掉的是國內現有的一切。大多數事業有成的白領都已人到中年，要去國外適應一種全新環境，本身就是一種挑戰。同時，放棄或中斷目前的事業會使留學的“機會成本”很高，等你學成歸國后，不一定正好有讓你銜接上的發展機會。這就意味著要重新找合適的工作或者自己創業，無疑在年齡上已經失去了優勢，如果是留在國外發展，那將面臨更大的困難。因此，這類人在考慮留學的時候切不可盲目，如果認為自己在社會閱歷、經濟能力、語言水平上都有優勢，那更多的應該想到留學以后的職業定位和發展。

白領有工作經驗、社會地位和成熟的頭腦，所以白領留學要考慮的各種成本遠遠要比事業尚無建樹的學生要高昂。

在考慮出國前，白領們應該對自己留學的投資和收益做一個基本的核算?？梢詮挠渤杀竞蛙浭找嫔蟻泶蟾藕饬恳环Ｋ^硬成本，是選擇留學一定會付出的各種成本的總和，包括具體的出國費用、留學費用、時間、精力、感情和人脈上的種種損失，以及選擇留學所喪失的收入，這些是機會成本，所有這些成本都是一旦選擇留學所不可回避的。

而軟收益的概念則是你通過留學所預期能夠獲得的東西。如果把留學作為一種對未來的投資，那么這種教育可以用金錢購買，但是卻無法用金錢買到教育的回報。所以留學后的預期收益是具有風險的，無法確定，是軟性的。理性的白領人士在留學前需要在硬成本和軟收益之間做一個基本評估，盡量找到一個平衡點。

原本準備留學英國的文員阿倫在了解了具體費用后，作出了退步，他算了一筆賬：“目前去英國讀一個碩士研究生，除了醫學、計算機等熱門行業之外，普通的一年制碩士研究生的學費是1萬英鎊左右，加上一年國外的實習，旅行和生活費用，來往國內的機票等開支也將近1萬英鎊，折合人民幣就是30萬元左右。即使我回國后如果找到月薪5000元的工作，不吃不喝也要5年才能掙回教育成本，如果是低于3000元的月薪，那么很可能這個時間要延長至十年左右，這對于家境富裕的學生來說可能算不了什么，但是對目前一個月只有不到3000元薪水的我來說，實在是太貴了!”“如果選擇最終在國內發展事業，不得不考慮人脈方面的收益?！蹦壳霸诿赖募瘓F負責海外資本運營的Charles在美國留學3年，工作10年后回到國內發展，他說：“在國外時留學生們經常聚會，工作和生活上互相幫助，但回國后所有的關系網都需要重建?！?004年，他選擇再次就讀CHE/4BA，同學都是企業界的精英，他覺得融洽的同學關系是一筆巨大的財富。

許多白領為了夢想放棄了工作、遠離親人漂洋過海，而歸來后，他們需要重新面對的，還有許多。

2005年12月從澳大利亞回國的王啟覺得自己非常幸運，他在澳大利亞一直幫助教授做助教，積累了豐富的教學經驗，加上自身能說會道，先后獲得了8份工作的青睞：有政府部門，有事業單位，有房地產公司，有商業集團……經過綜合比較后，王啟參與了一家專業教育機構的籌劃工作，而今已經成為這家教育機構的高級講師兼股東。

而今年6月份剛剛從美國學成回國的陳青青求職就沒有這么順利了，之前一直從事金融國際業務的她，出國讀公共行政管理碩士，回到廣州后才發現，要找到一份稱心如意的工作不是一蹴而就的事情。她找了四個多月了，到現在還沒有最終決定下來。在澳大利亞拿到社會學碩士學位的劉宇歸國后也經歷了大半年的艱苦求職，最終還是回到了出國前所在的單位，然而卻趕上了單位制度改革，劉宇由原來的正規編制變成了臨時聘用的合同工，許多福利比從前差一大截?！爱敃r決定出去時，正好部門人手很緊缺，領導挽留過我，我堅持辭職留學時，同事們就說我心高氣傲什么的，轉了一圈現在又回來，待遇還沒以前好，有的人難免會說三道四的。”而今年28歲的她還覺得愧對父母?！爱敃r媽媽就不合得我出去，擔憂地說我年齡也不小了，再出國幾年回來就成了老姑娘了，在國外忙著學習、打工和寫論文，根本沒時間談戀愛，現在，真的是老姑娘了。”

不少人留學回來后都有和陳青青和劉宇情況相似的際遇。對此，專家表示，留學前的心理準備和職業規劃十分重要，同樣，留學后回國根據現實調整自己的心態也十分重要。任何投資的回報都不能因為短期沒有明確回報而徹底否認，求職失敗后必須重新找到自己的定位，保持積極的心態，把現有投資轉為另一種利用也好，盡量減少投資的損失?，F在整個中國的留學意識都開始理性起來，學習先進的高端技術，有必要去發達國家深造，是因為國外有先進的實驗室和整套完善的教育研究機制；而類似于管理方面的專業，如果你依舊打算在國內發展，其實沒必要一定要出國，因為管理要適應國情，理念和現實不能差別太大，一味全盤西化照搬國外的理念是不可取的，現在國內的許多專業發展得很快，實力也越來越強，還有校友的資源優勢。如果職業目標是在跨國公司罩擔任高級管理人員，留學背景和國外的工作經驗則顯得更有優勢。

留學的效果難以立竿見影，未必能使學生一回國就“拿高薪”、“坐高位”，這點學生一定要有充分思想準備。如果沒有相關工作經驗，甚至要從零開始；但必須肯定的是，異國學習生活的體會，不管對于以后的事業還是人生，都有潛移默化的正面影響。

[編后語]：人生最主要的是要給自己設定明確的“職業目標”，同時你所走的每一步，你所付出的每一份辛勞，不偏離你的“職業目標”，那就是值得的，包括留學，也是為這個職業目標而服務的。投資必定有風險，但不能因此而裹足不前，正確的留學之路除了能帶給你好工作、好前途之外，還能使你在不同文化層面、個人能力、人際交往上都得到較大幅度的提高，因此該出手時就要及時出手。但洋文憑并非萬能藥，如果出國是為了逃避現實，逃避生活和壓力，那還是別亂跑的好，因為在國外生活的壓力只會更大。