２００７年度中國最佳雇主中國人力資源年度人物評選揭曉

2007年10月20日，由國際人力資源管理協(xié)會，《北大商業(yè)評論》國家勞動和社會保障部《職業(yè)》雜志社主辦的“第四屆中國人力資源管理年度盛典暨2007中國人力資源年度頒獎大會”在北京大學(xué)隆重舉行，來自全國的200多名著名企業(yè)家，專家學(xué)者及政府官員參加了此次會議。2007年度中國最佳雇主，2007年度中國人力資源年度人物，2007年度中國行業(yè)十佳雇主等獎項在會上揭曉。

全國人大常委．國家勞動和社會保障部中國人力資源開發(fā)研究會，國家發(fā)改委等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家出席盛典并為獲獎企業(yè)和個人頒獎。

此次活動歷時6個月，對國內(nèi)不同地域，性質(zhì)，行業(yè)，類型，銷售額，資產(chǎn)總額等背景的500多家企業(yè)進(jìn)行了較為全面的問卷調(diào)查，得到全國著名企業(yè)的積極響應(yīng)，后期由眾多專家學(xué)者組成評審團(tuán)作出綜合評定，確保了評選結(jié)果的客觀公正。

通過評選，深圳市飛亞達(dá)(集團(tuán))股份有限公司等15家企業(yè)榮獲2007年度中國最佳雇主企業(yè)的榮譽(yù)稱號，中國人力資源開發(fā)研究會常務(wù)副會長，國家發(fā)改委研究員潘金云，首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長，博導(dǎo)楊河清．北京大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究中心主任肖鳴政，國務(wù)院西部開發(fā)辦公室人才法規(guī)組司長戴桂英，香港城市大學(xué)商學(xué)院博導(dǎo)，講座教授黎建強(qiáng)，Se-nior Advisor Global Compact United Nations Frederick C．Dubee等六名著名管理專家榮獲“2007中國人力資源年度人物”稱號。

盛典上發(fā)布了2007年中國最佳雇主年度調(diào)查報告——《中國雇主品牌藍(lán)皮書》，此藍(lán)皮書對行業(yè)領(lǐng)先的50多家企業(yè)的雇主品牌建設(shè)情況進(jìn)行了深入調(diào)研，評價和分析，首次提出了雇主品牌指數(shù)的概念，雇主品牌指數(shù)建設(shè)模型，發(fā)布了中國行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)雇主品牌建設(shè)情況，管理實施方案等成果，提出了全面系統(tǒng)的雇主品牌建設(shè)策略，實現(xiàn)了多個創(chuàng)新。