受害人能否享受工傷保險和侵權賠償的雙重待遇
2007-12-31 00:00:00
農村百事通 2007年20期
編輯同志：
我是一名公司員工，今年3月上班途中，因搭乘的出租車發生交通事故而受傷致殘。我在向勞動行政部門申請工傷保險補償的同時，也向肇事方請求侵權賠償。結果，經認定為工傷后，我獲得了一筆工傷補償款，但肇事方卻以我已獲得了工傷補償為由，拒絕承擔侵權賠償責任。請問：受害人享受工傷保險補償后還能享受侵權賠償的待遇嗎？
讀者 王琳
王琳讀者：
工傷與用人單位以外的第三人侵權競合時，勞動者與用人單位之間形成了工傷保險補償關系，與侵權人之間形成侵權之債的法律關系。工傷保險補償關系成立與否，無須考查工傷事故發生的原因，即使工傷事故系因用人單位以外的第三人侵權所致，或者是由于受傷職工本人的過失所致，都不影響受傷職工向用人單位主張工傷保險補償。同樣，侵權之債的法律關系成立與否，與被侵權人是否獲得工傷保險補償無關，即使用人單位已經給予受傷職工工傷保險補償，也不能免除侵權人的賠償責任。因此，因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，構成工傷的，勞動者具有雙重主體身份——工傷事故中的受傷職工和人身侵權的受害人。基于雙重主體身份，勞動者有權向用人單位主張工傷保險補償，同時還有權向侵權人主張人身損害賠償。也就是說，受害職工可以享受工傷保險補償和侵權損害賠償的雙重待遇，肇事方以你已獲得工傷補償為由，拒絕承擔侵權賠償責任是沒有法律依據的。
《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條第2款規定：“因用人單位以外的第三人侵權造成勞動者人身損害，賠償權利人請求第三人承擔民事賠償責任的，人民法院應予支持。”如果肇事方拒不賠償，你可向法院起訴索賠。
湖南省會同縣人民法院 辛祥
