柳寶誠：承擔企業“綠色”責任

作為企業決策者，他努力使企業得到發展和壯大；作為一名全國人大代表，他不僅關注企業發展和單純贏利，而且關注環保，支持環保，建立面向社會公眾的“環境保護獎勵基金”、“社會發展貢獻基金”，更多地承擔起作為一個企業家的社會責任——

柳寶誠——

唐山開元企業集團黨委書記、總裁。同時任唐山開元集團成員企業唐山松下產業機器有限公司、唐山神鋼焊接材料有限公司、唐山開元自動焊接裝備有限公司及開元電器有限公司董事長。

全國勞動模范第十屆全國人大代表

作為一名優秀的企業家，柳寶誠以“國家富強、企業發展、職工富裕”為人生奮斗的目標，傾盡全部智慧和心血，領導唐山開元企業集團在焊接行業走向了世界的前列。

作為一名全國人大代表，柳寶誠在領導企業邁向經營輝煌的同時，不忘企業的社會責任，爭做優秀企業公民，把目光定格于環保事業，在唐山市設立“唐山松下環境保護獎勵基金”；支持資助革命老區荒山綠化，修建山路、打水井、修繕烈士紀念地；捐助學校開展環保教育，努力讓我們生活的家園天更藍水更綠……

“環保需要人參與，需要大家長期堅持，是大家的事情。無論是保護環境，還是構建和諧社會，企業都有義不容辭的責任！”這是柳寶誠常說和正在履行的諾言。

環境是社會的責任就是企業的義務

作為第十屆全國人大代表，身為企業負責人的柳寶誠不僅關注企業發展，對企業環境保護也有更高要求，企業獲得了ISO14001環境體系認證。為讓更多人參與環保，支持環保，1997年起，他決定公司每年拿出稅后利潤的 1% 用于公益事業，建立了“唐山松下環境保護獎勵基金”，10年來有許多名熱心環保的志愿者受到獎勵。

1996年春天，柳寶誠去日本大阪出差，途經位于滋賀縣的琵琶湖，只見四周山脈環抱，河川縱橫，田園相依，湖水清澈、風景綺麗，如詩似畫。他不禁想起自己的家鄉——山，這座重工業城市污染還比較嚴重，如何為家鄉做些事情？讓唐山的天藍一些，水清一些，讓市民的生活環境好一些？他與時任公司總經理的小林誠先生一拍即合：唐山松下應該爭做優秀的企業公民，用實際行動履行社會責任。公司在獲利年度每年拿出稅后利潤的1%用于公益事業。首先捐資50萬元，在唐山市設立“唐山松下環境保護獎勵基金”，用于獎勵為唐山市的環保事業做出突出貢獻的市民，同時喚起全民對我們賴以生存的地球環境的保護和改善意識。

當他們把上述想法和唐山市主要領導及相關部門說明后，立即得到了高度評價，成立了由市政府和唐山松下共同組成的基金管理委員會。

“唐山松下環境保護獎勵基金”于1997年發起設立，主要獎勵為唐山環保事業作出突出貢獻的市民，該獎勵基金每年評選一次。

“唐山松下環境保護獎勵基金”成立10年來，在唐山幾乎家喻戶曉，每年6月5日環境日那天，環境部門都要獎勵獲獎的市民。柳寶誠說，企業是搞物質財富制造的，是一份社會責任，環境是大家的事情，這個獎勵基金不是很大，人數不是很多，但影響著市民，影響著社會，它就在發揮了它應有的作用。

從2001年起，唐山松下對唐山市榮華道小學給予資助，先后捐資10萬元資助該校開展環保教育。目前，唐山市榮華道小學榮獲全國綠色學校等殊榮。

2007年6月5日，唐山市舉行2007年“六·五”世界環境日紀念活動，同時，“唐山 2006年度松下環保獎勵基金”評選揭曉，有18人獲得2006年度唐山松下環境保護獎勵基金。其中，灤縣青龍山林場東林區承包人韓玉林獲一等獎，唐山市工業經濟促進局經濟運行處副處長梅民學等4人獲二等獎，河北經濟日報社駐唐山記者站站長龍全忠等13人獲三等獎。

從2007年開始，唐山松下產業機器有限公司又為“唐山松下環境保護獎勵基金”捐贈50萬元，進一步擴大評選范圍，增加獲獎名額。

發展企業 夯實回報社會的基礎

唐山開元集團目前是焊接行業國內最大企業之一。作為集團的總裁、黨委書記，一位優秀的企業家，柳寶誠以“國家富強、企業發展、職工富裕”為人生奮斗的目標，傾盡全部智慧和心血，把企業做大做強。柳寶誠認為，皮之不存，毛將焉附。沒有企業的發展和壯大， 又從何談起實現回報社會的抱負。

柳寶誠做為開元集團的創始人，他付出了超出常人的毅力、執著和心血。

1984年，開元集團的前身唐山市電子設備廠剛剛進入焊機制造領域，就在中國第一家推出了具有國際八十年代水平的二氧化碳氣體保護焊機產品。

1993年，成功地兼并了唐山市第二無線電廠和電視機廠，首開全國同行業兼并擴張先河。

1994年，唐山市電子設備廠與日本松下電器公司合資成立了中國焊接行業第一家中外合資企業——唐山松下產業機器有限公司，在海內外焊接界引起了較大的反響。

1995年，以電子設備廠為核心組成的唐山開元企業集團正式成立，成為全國第一家焊接企業集團。

2002年，唐山開元企業集團與世界五百強的日本神戶制鋼公司和日本松下電器公司合資成立了唐山神鋼焊接材料有限公司。

經過多年發展，開元集團已成為包括焊接與切割設備、焊接機器人系統、焊接材料、焊接輔具等在內的中國最大的焊接與切割設備制造基地，而且一直是中國電焊機行業銷售額最高、市場占有率最大的企業。2006年，1000人的開元集團實現銷售8.5億元，上繳稅金近2億元。

立業報國 用科技推動進步

唐山開元企業集團把科技創新作為企業發展的推進器，2007年 1月25日，2006年度唐山松下技術成果發表會舉行。這是唐山松下技術部第二次技術成果發表。鼓勵“人人爭做技術骨干，人人爭當技術標兵”。推動科技進步，鼓勵技術創新，使唐山開元集團得到了長足的發展。

2006年8月26日零時，世界最大的鋼骨結構建筑，2008年北京奧運主場館鳥巢，開始進行整體結構焊接工程，100多名焊接工人同時揮動焊槍，在鳥巢鋼結構頂端進行焊接，而他們正是用唐山松下焊機將巨大的鳥巢合攏。

100多名焊工連續作業15個小時完成了第一次合攏，唐山松下的電焊機也不間斷地焊接了15個小時，緊接著又開始進行二次合攏、三次合攏！

唐山松下為奧運工程提供的焊機電源線都是特制的加長電纜，分為50米和70米兩種規格，鳥巢合攏時，焊工要在距地面70米的頂端進行焊接，焊機電源放在鳥巢看臺五層的地方，焊工要攜帶送絲機、手拿焊槍到頂端進行作業，因此技術服務人員上到鳥巢頂端對送絲機進行了檢修，一位焊工師傅由衷地說：唐山松下的焊機非常好用，服務更是沒說的！鳥巢施工前的焊工培訓，我們就用唐山松下焊機，直到鳥巢合攏，我們一直用著你們的焊機，確實不錯！

唐山松下焊機在鳥巢合攏連續十幾個小時的焊接中，沒有發生任何問題，送絲流暢，電弧穩定，焊縫漂亮！

在鳥巢合攏的重要時刻，唐山松下的焊機用美麗的焊花向世人證明——唐山松下用先進的焊接技術為奧運助力，松下電焊機用完美的服務為用戶創造價值，唐山松下的員工通過親手制造的焊機參與國家重點工程的建設，詮釋著產業人的責任和使命！

公民良心 環保路上再立功

柳寶誠說，設立松下環境保護獎勵基金目的是獎勵為環境美化、綠化做出貢獻的一般市民。環境是靠人參與的，靠長期堅持，環境是大家的事情。

2006年6月5日，“唐山松下環境保護獎勵基金”頒獎儀式在唐山賓館舉行，開元集團總裁、唐山松下公司董事長柳寶誠與獲得一等獎的郭然相識。當了解到郭然下崗不失志、7年如一日綠化6000畝荒山的先進事跡時，柳寶誠甚為感動。又得知郭然承包的遵化市地北頭鎮東峪村的上寺山，由于沒水沒路和不久前發生的一場大火，綠化荒山面臨重重困難時，便產生了資助他搞好綠化的想法。僅僅隔一天，6月7日，柳寶誠便來到上寺山實地考察，在親眼目睹一些新植的樹苗因缺水枯死，山下的物資因無路難以運上山的情況后，他越發升騰起一種強烈的責任感：“無論是保護環境，還是構建和諧社會，企業都有義不容辭的責任！”隨后，他向遵化市領導談了開元集團的想法，得到了對方的高度評價，同時得到了遵化市相關部門的支持配合。

2006年8月，在經過了1個多月的可行性論證后，開元集團拿出資金200萬元，設立了“社會發展貢獻基金”，由基金會提供資金對上寺山綠化工程進行資助。這是唐山首個專門設立社會發展貢獻基金的企業，也是繼“唐山松下環境保護獎勵基金”之后，該集團奉獻社會的又一大手筆。

2006年8月1日，柳寶誠親自主持基金會第一次會議，確定了具體資助方案：一是修一條2.8公里長的通山水泥路；二是在山上打一口500米深的深水井；三是修繕山中的抗日烈士洞。9月3日，通山路開工了。柳寶誠不顧一場大病后身體的疲憊，拖著一條病腿，聯系購買修路物資，來到現場指導施工。經過1個多月的奮戰，目前這條路剛剛竣工，結束了綠化荒山無路可走的歷史。開元集團的資助支持使郭然異常感動，他滿眼熱淚：“在綠化荒山的這7年里，我住過山洞，饑餓難忍時吃過耗子，雖吃了太多的苦，卻一直在堅持。但今年我真的感到走投無路了，節骨眼上是開元集團雪中送炭，僅最近這100多天柳寶誠董事長就上山16次，他們的支持堅定了我繼續綠化荒山的決心！”

支持著別人更要發展著自己，發展著自己才能更好支持著別人。

為了創造一個與地球協調共存的生態環境，開元集團企業非常注重環保活動，柳寶誠非常關注各企業在經營活動中的環保行為。唐山松下等企業在業界率先實行了綠色采購。并早在1998年11月在河北省及電焊機行業首家通過ISO14001國際環境管理體系認證。