ＮＯ．１ 麥當勞全面漲工資等

麥當勞中國餐廳的大部分員工月內就要漲工資了，工資調整后將提高至比國內最低工資標準高出12％至56％。8月初，這一事件引起了公眾的關注。這是麥當勞進入內地市場17年以來首次大規模、大比例提高員工工資。麥當勞方面表示，漲工資主要是由于中國市場業績不斷上升，利潤增加，因此公司實踐不斷回饋員工的承諾，以此激勵和留住人才。盡管否認受到前不久“工資門”報道的影響，但麥當勞此舉無疑對此事構成了體面的回應。

NO.2 吉利渴望品牌翻身

8月9日，一場旨在把脈吉利品牌之困 突破品牌瓶頸的“吉利汽車品牌求證大講壇”在北京開講。顯現出吉利欲擺脫“低端車”形象的強烈渴望。年初吉利曾拋出360萬的巨額獎金廣泛征集新標志。有消息稱，此次“大講壇”的投入不會低于“征標”的投入。李書福表示，“大講壇”的形式將面向全國甚至全球持續進行下去，“講一兩年，三年四年都可以。”

NO.3 可口可樂奧運送“爽”

8月初，北京街頭出現了大量的預告性廣告，稱“爽即將到來”，吊足公眾胃口幾日后，成百上千寫有“08.08.08爽起來”的可口可樂公交站臺廣告幾乎鋪遍了整個北京。8月8日零時，可口可樂更是請來劉翔、姚明這兩位中國目前最具影響力的體育明星，在鳥巢旁共同啟動了其“奧運周年倒計時戰略”。“爽起來”的廣告就是該戰略的一部分，共有多達48款奧運主體畫面，以營造奧運氣氛、激發公眾對奧運的關注。據悉，此次宣傳涉及的2008塊公交站臺廣告幾乎占北京市內主要公交站臺數量的一半，堪稱國內最大的戶外投放活動之一。

NO.4 全聚德海選洋店名

8月6日，作為奧運東道主的城市老字號代表全聚德、同仁堂等16家老字號宣布開始在全球征集英、法，俄等7種語言的規范譯名。全聚德副總經理表示，每年來吃烤鴨的外賓約占2到3成，但能說出全聚德這個名稱的很少。此次活動將采取“海選”的方式，面向海內外華人及各行業翻譯、外語愛好者們征集老字號名稱譯名，同時征集的還有企業理念和宣傳語等多語種翻譯作品。

NO.5 小肥羊受賄風波

8月6日，已在港開設了4家火鍋店的“小肥羊”因涉嫌食品供應商的賄賂，部分管理層被香港廉政公署請去“喝了咖啡”。廉政公署方面稱，多名火鍋店職員涉嫌在收受賄賂后，向涉案的供應商批出購貨訂單，及容許供應商夸大發票金額和提供“次品貨”。小肥羊餐飲公司隨即發出緊急聲明，表示將全面配合廉政公署調查，嚴明公司制度和法律法規。并稱公司的經營以及準備明年在香港上市的計劃不會受到影響。有關專家認為，目前國內很多餐飲企業在供貨問題上多少都有些“公開的秘密”，但隨著市場的規范化，即將上市的企業的管理更應監督、透明。

NO.6 聯想首稱跨國成功

8月初，由于在剛剛結束的財季中聯想的利潤實現了驚人的上漲，楊元慶首度將聯想并購IBM個人電腦業務定義為成功。在截至6月的第一財季中，聯想純利潤達6684萬美元，比去年同期增長12.8倍，遠高于路透財經分析師預期的3200萬美元。尤為可貴的是，聯想在海外市場實現持續盈利，一向被視為“軟肋”的美洲市場貢獻了近三成的收入。而就在去年，聯想在美洲和歐洲的業務還常常成為對手調侃的目標，戴爾就曾多次笑稱“聯想只會在中國賺錢”。楊元慶還表示，現在聯想的年營業額規模已逼近世界500強的底線，相信聯想進入世界500強是近在咫尺的事情，并期待有“更大作為”。