綠色供應鏈管理的福利經濟學分析

[摘要] 綠色供應鏈管理作為企業管理的一種新的趨勢，正逐步受到重視。從福利經濟學的角度來看，實施綠色供應鏈管理，不僅能夠使供應鏈中的企業獲得經濟效益的增長，更能夠使供應鏈的整體效益持續提高，增加企業和社會福利效用，從而實現企業、社會和生態環境的協調可持續發展。

[關鍵詞] 福利經濟學 綠色供應鏈管理

一、引言

新的環境時代對全球范圍內制造和生產型企業提出了一個新的挑戰，即如何使工業生產環境保護能夠共同協調發展。福利經濟學作為“研究增進世界的或某一國家的經濟福利的主要影響”的一門學科，可以很好的對供應鏈中的新型產物——綠色供應鏈進行分析和研究。

二、綠色供應鏈管理的外部成本分析

1.環境問題

從福利經濟學的角度來看，環境問題是典型的福利經濟學的外部性問題。環境成本對生產經營者而言，是一種社會成本和外部成本?，F代社會中的企業，基于企業內部收益計算，把最大限度地獲取收益作為自己的活動目標，因此，如果沒有外部的強制性措施，企業無償使用及破壞自然環境資源、隨意排放廢棄物的行為，就造成福利經濟學所稱的外部不經濟。

2.庇古稅的產生

伴隨外部性影響的揭示，企業行為外部不經濟性的治理由英國福利經濟學家庇古首先提出：“污染者付費原則”，即企業必須承擔起相應的環境責任。庇古早在1932年就提出了“外部成本內在化”的經濟理論，他認為：工廠的污染成本沒有構成生產成本，而是社會成本。企業為了追求利潤最大化，必然會按照邊際收益和不包含社會成本的邊際生產成本的交點來決定產量，這樣的產量必然大于考慮了社會成本時的產量，導致了排污量的增大。由于市場機制本身的缺陷，只有政府干預才能將社會成本加入到生產成本中去，迫使企業考慮到污染對社會的危害。由代表政府的權威機構給外部不經濟性確定一個合理的負價格，并據此征收稅或費，這就是“庇古稅”。

3.科斯定理的運用

科斯定理是指通過產權制度的調整，即將造成負外部性的企業與受害企業合并成一個企業，以使負外部性內部化，從而解決負外部性問題。科斯定理主要是使污染者在“停止污染”與“繼續污染向受污染者購買污染權”之間進行選擇。較多的依靠政府干預的庇古手段，容易導致“政府失靈”，而按科斯定理來看政府僅是市場秩序的維護者，不必直接介入市場。因此，從效果的可靠性、公平性、持續性和經濟手段的調節靈活性來看，采用科斯定理的產權協商具有明顯的優勢，因此我國現階段實施排污權交易制度具有非常重要的現實性與實用性。通過分析可知，在綠色供應鏈管理中，通過每個處于供應鏈的上中下游的企業自覺地行使職責，極大地減少了排污交易成本，最終達到了福利效用最大化。

三、綠色供應鏈各環節的福利效用分析

綠色供應鏈管理已逐漸成為企業通過降低環境風險和提高生態效率以取得利潤和市場份額的雙贏管理模式。企業通過實施綠色供應鏈管理，可以與供應商、銷售商等上下游企業進行整合，優勢互補，在滿足社會要求和環境法律等前提下，通過提高個體的福利程度來為整個供應鏈中的企業帶來效益。

1.綠色采購

從企業綠色持續創新角度來看，它屬于企業綠色原材料創新。從福利經濟學的角度上來看，采用綠色環保的原材料提高了企業的福利效用。擁有了綠色環保的材料，今后在銷售中就擁有了長久的市場競爭力，生產企業的員工也可在一個綠色環保的環境下進行生產運作，提高身體健康水平和保持愉悅的心情進行工作，這也就是福利經濟學中的個人福利的增加，即精神福利的增加。

2.綠色設計

綠色設計是指在產品設計過程中，在充分考慮產品的功能、質量、開發周期和成本的同時，提倡廢物利用、可回收設計技術，將3R(Reduce，Reuse，Recyling)直接引入產品研發階段。綠色設計的核心思想在于徹底拋棄傳統的“先污染后治理”的環境治理方式，代之以“預防為主，治理為輔”的環境保護策略。設計中的綠色是必不可少的，獲得了顧客的長期信任，就可進行企業的長期可持續發展，員工和企業的福利水平自然有所提高。

3.綠色物流

在運輸過程中伴隨著能源的消耗和廢氣的產生，以及有可能產生的物料和產品的泄露，這些都對環境產生影響。成功的綠色供應鏈管理都要求有綠色的物流，使物料和產品在物流過程中減少對環境造成的危害，并使物流資源得到充分利用。物流是一個很關鍵的環節，好的物流可以帶來經濟效益的提高，節省原料的耗用和降低成本，達到福利效用的最優。

4.綠色營銷

綠色營銷的著眼點在于綠色資源的開發、尋找節省能源的途徑和生產工藝、對廢棄物的回收和綜合利用、綠色營銷知識的訓練和吸收等方面。企業要在現有的基礎上利用新科技、開發新能源、取得綠色標志、樹立良好的綠色形象和擴大知名度。綠色營銷也涉及了整個社會福利和企業福利，對廢棄物的回收大大減少了環境的污染，不僅給當代的人們帶來了可生存的環境，而且也給子孫后代造福，使得社會、企業效益有了大幅度增加，真正實現了雙贏。

四、結束語

綜上所述，實施綠色供應鏈管理，可以使供應鏈中的企業持續不斷地獲得經濟效益的增長，從而獲得供應鏈整體效益的提高，增加企業和社會的福利效用。因此，綠色供應鏈管理的有效實施，需要企業擁有綠色創新意識和精神，以及政府的相關制度的支持和保證，在綠色供應鏈各環節企業地一起努力下，實現企業、社會和生態環境的協調可持續發展。

參考文獻：

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