家文化背景下的家族化企業(yè)

[摘要]我國有著幾千年傳統(tǒng)家文化的社會心理積淀，影響十分深遠。在當前我國民營企業(yè)的發(fā)展中，企業(yè)的組織與經(jīng)營行為、經(jīng)營理念、運作方式和企業(yè)的生命周期都自然地折射出家文化的頑強和適應(yīng)性。但隨著企業(yè)的發(fā)展，所暴露出來的利益沖突和局限性日益明顯。因此，發(fā)展到一定階段民營企業(yè)走出家族化管理模式，進行文化重構(gòu)，向現(xiàn)代公司轉(zhuǎn)變，是必須做出的抉擇。

[關(guān)鍵詞]家文化 家族化企業(yè) 文化重構(gòu)