談如何進行有效招聘與防范人才過度流失

[摘要]在知識經濟時代，經濟全球化和信息技術革命促使科技人才資源比以往更自由地流動，致使科技人才國際競爭呈現出新的特點。因此，隨著經濟的全球化和市場經濟的出現，以往受到贊賞和歡迎的注重“圈住人才”、“留住人才”的傳統用人觀念和科技人才政策必將受到挑戰。

[關鍵詞]招聘 人才流失