試論領導創新在組織變革中的作用

[摘要]創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。”江澤民同志在黨的十六大報告的這段論述，深刻地說明我們已經進入了一個創新決定民族國家發展命運的時代。隨著社會改革的深化，中國企業組織結構變革也日益加深，領導者在管理中的作用也越來越重，因此如何進行創新是現代領導者的必備能力，是領導干部基本素質的綜合反映。當前國際國內形勢給我們帶來了挑戰，也帶來機遇。為適應形勢，現代領導者必須增強全球意識、憂患意識，特別是創新意識。在現代社會，一旦出現主要領導者缺乏自覺的創新意識和創新能力，還會嚴重影響到他所管轄的一大批基層領導者發揮創造才能，由此所造成的人才浪費和經濟損失是難以估量的。因此，現代領導者必須把握時代脈搏，做創新的行家里手。

[關鍵詞]創新 領導者 時代脈搏