要把行業的自律監管放在重要位置

編者：在中評協2007年度特別團體會員資產評估執業質量自律檢查總結會上，部分被檢查評估機構負責人發表了感言。他們認為，檢查是一次難得的學習與交流的機會。通過與檢查人員的近距離交流，解決了執業中存在的一些困惑，加深了對準則的理解，提高了規范執業的意識；通過檢查，發現了自身存在的問題和不足，并通過分析其存在的根源，提出了改進的措施，是規范機構內部管理的良好契機。大家紛紛表示，要在今后的工作中加強學習，進一步提高執業素質。要把規范機構內部管理放在重要位置，堅持“依法經營，誠信為本，質量第一，服務為上”，為提升整個行業的執業質量而努力。現將部分發言內容摘錄如下：

深圳市德正信資產評估有限公司董事長 王鳴志

本次的行業檢查是一次行業自律檢查，檢查不是目的，而是一種方式，是摸清行業執業質量情況、發現執業中的問題、進行行業交流的一種方式，是為了促進評估行業的執業質量、執業水準不斷提高。這一作法非常好，既可以及時掌握評估行業的執業現狀和需求，同時又可以為制定相應的準則和規范提供參考。

中評協派出的檢查人員都是有著豐富執業經驗和極強的專業水準的評估師。除了檢查，他們也將各自的寶貴執業經驗與我們的評估人員進行交流，使我們對執業過程中的一些疑惑得以解答。

針對檢查中發現的問題，公司先組織股東進行學習和討論，統一認識，然后組織全體評估人員按照檢查意見進行逐條學習、理解，與有關規范文件進行對照，并制訂了今后的整改措施：強化準則和規范的學習，完善內部執業規程，將培訓制度化、經常化，做到每月安排一天時間培訓研討。我們堅信，通過不斷的總結學習，加強行業間的交流，我們的專業水準一定能得到更進一步的提高。

評估行業要做到更持久、更廣闊的發展，勢必要從程序化服務提升到需求服務，這就要求我們評估師有更高的專業水準，不斷加強自身的學習。對此，需要中評協指引著我們向更高的目標邁進。

天津中聯會計師事務所主任會計師 李金才

本次檢查真正以行業自律為目的，突出業務指導和服務，檢查組與被檢查機構氣氛融洽、溝通充分。特別是在檢查期間，檢查組成員利用業余時間，毫無保留地對我們的具體項目給予指導，解決了實際操作中的難點問題，使我們開闊了思路，加深了對準則的理解，受益匪淺。

通過檢查，我們也發現了自身存在的一些不足。今后要加強學習和培訓，組織全體人員對檢查出的共性問題、個性問題分別梳理，統一思想、重新對2006-2007年工作底稿進行自查，為制定所內執業標準奠定基礎。制定評估準則培訓計劃，制定新的操作規程，做到重大項目事前研討，加強質量復核，加強對評估帶頭人的培養和人才引進，建立數據庫，力爭執業質量得到進一步提升。

西安正衡資產評估有限責任公司董事長 雷華鋒

參加這次檢查總結會，感覺又是一次接受教育的好機會，特別是每次聽劉萍秘書長的講話，都能感受到她對工作的那份激情和對行業的感情，都能體會到協會領導對行業重大發展問題推動的良苦用心。

通過檢查，找出自身未發現的、或者認識到了但還是沒有改進的問題，可以在檢查中深入分析，認識這些問題產生的原因，從而找到有效的解決辦法。另外還可以向檢查組的專家、同行學習他們的經驗、長處。

通過檢查，我們深刻地認識到，執業質量的提高是一個長期過程，有行業發展外部的因素，也有機構自身素質的問題，特別是員工自身素質問題。比如，現在機構中有許多人觀念沒有改變，僅僅把工作當成謀生的手段，還沒有把評估工作當成事業。應積極制定措施，加大對員工專業技能的培訓，從激勵機制，培養機制入手，提高員工專業素質，為提升整個行業的執業質量做出努力。

廣東恒信德律會計師事務所有限公司總經理 詹鐵軍

從劉萍秘書長的講話，我深深地感到她對行業的熱愛之情。本次檢查是一次不交培訓費、不用進教室的培訓，對我們機構執業水平的提高有很大的促進作用。沒有檢查就沒有督促，沒有督促就沒有進步。通過檢查，我們感到比上次檢查有了很大進步。

在檢查過程中，我們機構采取邊檢查、邊完善、邊改進的辦法，對檢查組提出的問題，認真分析，深入整改，覺得通過一次檢查就使自己機構的水平有了一定提高。在今后的執業過程中，我們將加強執業質量方面的控制，加大內部培訓力度，努力提高自身的執業水平。

南京永華會計師事務所高級經理 王順林

劉秘書長對評估行業的熱愛是我一直深有感觸的，從中評協繼續單獨設立3年多來出臺的一些措施就能深刻體會到，劉萍秘書長對評估行業的期許和關愛。

對于檢查，開始我們是本著小病小治，大病大治的態度。但隨著檢查的逐步深入，發現這次檢查對我們的幫助很大，使我們在機構管理、執業質量等各個方面都有了很大提高。通過檢查，讓評估師時刻警醒；管理人員在開展工作時，就象有了一把尚方寶劍，有利于對評估一線人員管理、疏導、教育。

作為一名評估一線的人員，對于檢查出的問題，要從我做起，逐步處理好專業分工與綜合性并舉的關系，在提升自己專業水平的同時，注意對自身綜合素質的培養，在工作底稿方面，深入分析存在的不足，整體上、細節上力求完善，避免形似而神不似的情形，提高自身執業能力。