賞識是對他人的行為予以重視、贊揚、贊賞,更是對其行為的一種鼓勵和肯定。馬斯洛認為,人具有一種與生俱來的潛能,賞識能激發人的潛在能動性和活力。2006年,我科積極將賞識理念引入臨床護理工作中,取得很好效果。現介紹如下:
1對象與方法
1.1對象
2006年所有在腫瘤內科的住院患者 426 例。其中:男 220 例,女206例;年齡:19—86 歲;文化程度:本科56人,大專112人,中專86人,高中94人,初中38人,小學40人。
1.2方法
1.2.1 護士培訓
在臨床應用賞識理念前,腫瘤科全體護士集體接受賞識護理培訓。內容包括:將賞識教育理念寬泛用于醫學臨床護理的可行性、導入理論、目的、方法。通過崗前培訓,使護士對賞識在臨床護理中的作用和效果有比較明確清晰的認識,并能理解、認同和正確應用賞識護理的方式方法,進而提高護理質量。
1.2.2 在臨床護理過程中貫穿賞識理念
⑴熱情接待患者,以愛和理解的心態尊重患者。
⑵充分理解、信任患者,全身心給予關愛和體貼。
⑶在臨床護理中善于發現患者及陪護的閃光點,并積極予以肯定。
⑷正確對待住院患者的個性差異。住院患者個性習慣千差萬別,不可一律按常規護理,應區別對待,有的放矢。
2結果
通過賞識理念在臨床護理工作中的應用,腫瘤科醫患、護患關系融洽,整體護理質量提高,出院患者及陪護滿意率達95%以上。
3 討論
3.1 賞識可以促使患者找回自我,增強生存勇氣
人的基本需要按其重要性和發生的先后次序,可分為生理需要、安全需要、愛與歸屬需要、自尊需要和自我實現需要5個層次,人們一般按照從低到高、依此遞進來追求各項需要的滿足[2]。在護理治療中不斷鼓勵、激發患者的求生欲望,有利于增強患者戰勝疾病的勇氣和信心,并進一步樹立自我意識、自救意識。
3.2 賞識理念的應用進一步促進患者對護士的充分信任,改善了護患關系
患者在賞識護理中排解了陌生感,消除了心中的顧慮,感受到了護士的尊重、理解、關愛和稱贊,保持愉悅的心情。護士在進行各種操作時能取得患者的充分合作,患者對護士的滿意度也不斷提高。
3.3在病房管理中應用賞識理念,融入了心理學的陽性強化法
及時獎勵正常行為,漠視或淡化異常行為,這種方法叫陽性強化法[3]。賞識,使患者及陪護進一步體驗到相互交流、溝通的快樂,被關注、受重視的幸福,進而使護患雙方產生潛移默化的互動和共鳴。
參考文獻
1Lois VC , Elizabeth AB , Marilyn CS. Scientific inquiry: cancer pain in children: the selection of a model to guide research. Journal for Specialists in Pediatric Nursing , Philadelphia , 2002 , 10.
2陳建梅,文華,賀蓮香,等. 基本需要層次理論在臨床護理教學中的應用[J].護理學雜志,2005,20(21):48—50.
3郭念鋒.心理咨詢師(三級)[M].1版.北京:民族出版社,2005 :112.