《讓人“畏懼”的成功女性》(Bodacious!Career:Outrageous Success for Working Women)一書的作者Mary Foley在自己最新的文章中指出,辦公室政治并不都是人們想象的可憎面目,其實也有可愛的一面。人們對辦公室政治的憂慮或緊迫的心情恰好有助于人們在自己的職業中取得更多的成就。
她認為,辦公室政治就是人與人之間加了點壓力的簡單的社會關系。每個在工作的人應該積極地從正面營造這種社會關系,讓它能夠助自己一臂之力。尤其對許多女性而言,這種關系的樹立更為重要。
不可否認的是,“權利”的另一面是“罪惡”。但是如果每個人能夠謹慎小心、嚴于律己地使用自己的權力,無論大小,它必然不會影響一種正常的人與人之間的關系。畢竟,每個工作環境都會存在政治,而且在每個組織架構中體現的形式越來越重要,于是,問題從“是否去‘玩弄’這種權力”演變成“如何玩”。
Mary Foley認為,面對每天的辦公室政治,其實可以給工作的人帶來不少益處:因為政治可以帶給每個人得到認可的機會,所以也使得處于不同層面的員工的流動性成為可能;為經理人給自己的員工和上層壓力間架起橋梁,同時通過資源的支持,幫助自己的員工完成工作;資深領導者懂得用自己的權力為公司培養更多熱情、有活力的骨干力量。
其實,“辦公室政治”可以用另一個詞來替換:“領導力”。這樣闡釋,“辦公室政治”不再有貶義的色彩。而一個人的政治敏銳在于如何藝術地讓別人感覺良好地幫助你完成應做的事情。好比一種插上電源的狀態,人們被信任,因此建立起一種恒定的軌跡——“你可以信任我”。每個人都可以用辦公室政治的技巧為自己在競爭中取得優勢。當然,從辦公室政治中得到好處的最好行為是每個人努力的最終結果能讓公司、員工和利益相關人獲益。
Mary Foley鼓勵人們接受任何組織形式里辦公室政治的事實,擁抱它,而不是完全的抵觸和排斥。
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編譯:施智梁欄目編輯:何云翥heyunzhu@cbnet.com.cn