自如應對“辦公室政治”

一家坐落在美國加利福尼亞的員工安置服務公司OfficeTeam的一項調查顯示，美國經理人普遍存在被“辦公室

政治”苦惱的現狀。他們承認，自己的工作時間有19%浪費在如何應對辦公室政治方面。也就是說，每周五個工作日，其中有一天時間全部用來如何對付公司內部的“政治”。

即使你不是一個樂意參與辦公室政治的人，但懂得其中的游戲規則，對自己也未必是件壞事。不過，怎樣做才能讓自己不再遭受如此煩惱呢?

1.清晰地明白公司政治其實是一種權力。

這種權力的衡量表現在各個方面:有多少人向他匯報;公司高層會議的成員;辦公室在公司大樓的位置(如靠近邊角安靜的位置);公司付款的鄉村俱樂部成員;大數額的資金控制權;更高層的方案設置;個人與重要客戶的關系;更強大的電腦網絡系統;高層對其犯錯誤的接受程度等。

每個公司都有自己行駛的軌跡，就像宇宙里的恒星。有些是表面化的，你能夠看到，有些是微妙的，需要細微地品味。

2.從過去吸取經驗。

官方公布的內容并不一定比發生在別人身上的事情更值得借鑒。從前人身上吸取教訓是一條辦公室生存的最佳捷徑。

3.不要忽視或者相信道聽途說的話。

自如應對“辦公室政治”與老一輩的職員相比，新一代的職員對那些道聽途說的消息更加不感興趣，因為他們更加相信自己的判斷和能力。這也常導致他們忽略了某些真實的信息。從而觸動不該犯的錯誤。

4.首先學會判斷自己的上司。

清晰地判斷出上司的想法和目的，是每個下屬都想做到的。而只有對自己的上司略知一二，才能更好地在辦公室里立足。

明白自己的上司更期望自己為團隊貢獻什么?上司的權力使用和抉擇是否會影響自己達到目標?上司是否是一個玩弄權力的人?自己所處的機構完整嗎?

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