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西門子丑聞案

2007-12-31 00:00:00
財經文摘 2007年7期

德國獨立雇員代表組織(AUB)每年能從西門子獲得近20億歐元的巨款,這件事馮必樂到底知道嗎?

近幾周以來,獨立雇員代表組織一直在其內部尋找西門子的賄賂巨款。過去的幾年中,西門子曾秘密向獨立雇員代表組織公司支付了巨額賄賂款項。獨立雇員代表組織前總裁威爾希姆·斯凱斯基(Wilhelm Schelsky)就因收受西門子賄賂受到牽連。根據調查,西門子公司于1999年至2004年間曾經向威爾希姆·斯凱斯基支付了145億歐元的巨款,供其籌建一個機構來反對德國最大的工會組織(IG Metall)。

然而這筆巨款并沒有在獨立雇員代表組織內部出現,斯凱斯基把這筆錢都用在了自己的咨詢公司中。最近這些內部交易終于得以曝光,根據內部預測,西門子每年向斯凱斯基支付15億至20億歐元。斯凱斯基用這筆錢資助15名員工和一些支持企業的組織,但是此舉的目的是否在于賄賂獨立雇員代表組織管理人員,現在還無法證實。德國巴伐利亞州IG Metall領導人沃納·諾格巴爾(Werner Neugebauer)表示:“此次事件比德國大眾的受賄事件更嚴重。在德國大眾事件中,IG Metall的幾名管理人員受到了牽連,但是西門子事件把整個獨立雇員代表組織都拉下了水。”

斯凱斯基下臺后,英格列特·布蘭特·呂克斯苔特接手了獨立雇員代表組織的領導工作。對于西門子事件她感到非常氣憤,她認為自己在整個事件中是被人利用了。為了解決這次危機,獨立雇員代表組織關閉了在杜塞爾多夫、漢堡、曼海姆、法蘭克福和德累斯頓的分部。獨立雇員代表組織計劃在6月底召開會員大會,董事會將由9人縮減至5人,屆時包括呂克斯苔特幾名董事將遞交辭呈。為了避免斯凱斯基事件再次發生,獨立雇員代表組織將會對各位董事會成員的經濟狀況進行監控。

斯凱斯基依然在監獄中懺悔著自己的罪過。當律師問起他,馮必樂是否知曉此事時,他認為馮必樂不知道此事。

德國《焦點》雜志第23期

編譯:佟文斌

德國物流公司蓬勃發展

在比利時布魯塞爾郊區一個2萬平米的倉庫里上演了一場隆重的慶祝儀式,首先是比利時工務、能源、環境及自然部長克里斯·皮特斯(Kris Peeters)上臺致歡迎詞,然后一輛小型挖土機載著本次活動的主角庫爾特·達姆菲爾德(Kurt Damveld)緩緩駛到人群的面前。達姆菲爾德是德國物流巨頭飛格(Fiege)公司比利時業務的負責人,他出席的正是飛格公司比利時中心的開幕儀式。飛格公司新的比利時中心建在布魯塞爾的郊區,總投資大約為2500萬歐元。德國物流巨頭飛格公司想把比利時中心作為山貓牌(Bobcat)挖掘機零件的歐洲配送中心,同時比利時中心還將成為山貓挖掘機全球采購和分銷中心。

全球化無疑給德國物流行業帶來了新的發展契機,全球化程度越高,發展的機會就越大。在短短的兩年之內,德國已經一躍成為了世界領先的物流大國。首先有一大批德國物流企業在迅速成長壯大,其次連德國郵政和德國鐵路這樣的企業也紛紛主動出擊,向物流產業投下巨資,各大物流公司也紛紛開始在海外建分部。可是實踐證明,分部無法完全照搬總部的經營和管理模式,因為當地工人的效率無法和德國母公司的員工相比。大多數公司遇到的另一個問題是缺少專業人才。由于缺乏專業人才,很多物流技術方面的問題都無法解決。里納斯物流集團公司(Rhenus)在海外分部專門為外國員工開設了長達12個月的培訓課程,這樣才能保證員工的技術過硬。同時為了留住人才,該公司也長期讓優秀員工參加培訓,甚至支持員工就讀MBA課程。海外的業務當然也會受到德國總部管理,里納斯物流集團公司在德國總部中就有70名員工專門負責公司的海外業務。

編譯:佟文斌

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