良好的習慣比文憑更重要

高中畢業后，我到深圳找工作。因為自己學歷低，又沒有一技之長，結果，我輾轉數日，毫無結果。一天，我在報上偶然看到一家剛開張的四星級酒店在招聘服務員，待遇比較優厚，薪水也比較高。我普通話說得不錯，準備全力去爭取。

面試地點在一家賓館的包間。負責面試的是一位衣著筆挺的老人，他漫不經心地看著我那份沒有文憑和經驗的簡歷。我雖然心里沒有把握，但臉上卻露出自信的微笑。“明天上午8點復試。”老人說完就招呼下一個面試人員。

次日，我7點就趕到那個包間，門還沒開，門上貼著一張紙條，我一看，是告訴復試地點改在酒店的通知。我立即往那家四星級酒店趕。我趕到的時候，差6分鐘8點。負責接待的年輕人抱歉地說：“老總正在開會，不知道什么時候復試，你們隨便坐吧。”這時，一共到了6個人。

9點的時候，負責接待的人說，大家閑著也是閑著，能不能幫我們打掃一下酒店大廳的衛生。我一聽就主動地去了，而且做得很認真。我們剛打掃干凈，那個面試的老人出來了，他說他就是總經理。他很和藹，說感謝我們的幫忙，讓大家中午在酒店吃便飯，下午再復試。席間，我們有點拘謹。總經理笑著說：“大家能聚在一起用餐是緣分，所以不必客氣，隨便吃，隨便吃。”他這樣一說，氣氛慢慢活躍起來。

飯后，總經理突然說：“復試結束了。我們這兒要求特別高，所以只有兩人合格。”想不到其中竟然有我！

沒有被選中的人心有不滿，質問總經理為什么？

總經理平靜地說：“請聽我說。我是有意變動復試地址的，可有人把我們的通知給撕了，目的是減少競爭對手，但她不知道我會專門派人補貼并監視；有人8點才趕到原地點，我認為她并不迫切需要這份工作，試想，如果路上出點小事，比如塞車，不就遲到了嗎？有的人義務給我們打掃衛生的時候很不樂意；有人在吃飯的時候挑挑揀揀。如此等等的小事，卻能看出一個人是否誠實可靠，是否勤快，是否知道照顧別人。你們說是不是？你們沒被錄取，就算是對我有意見，我也要勸告你們：良好的習慣比文憑更重要！”