科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)礦山發(fā)展

黨的十七大高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，提出了以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，又快又好的發(fā)展國民經(jīng)濟(jì)，全面建成小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)。十七大精神主題鮮明，內(nèi)容豐富，博大精深，集中體現(xiàn)了當(dāng)代馬克思主義的最新成果和新時(shí)期的戰(zhàn)略部署，是我們一切工作的指導(dǎo)方針。其中，科學(xué)發(fā)展觀是我們必須堅(jiān)持和貫徹的核心戰(zhàn)略思想。科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。這是堅(jiān)持了馬克思主義的世界觀和方法論，立足我國基本國情和發(fā)展實(shí)踐，借鑒國外的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)及世界發(fā)展趨勢要求所提出來的與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論。

豫中鋁礦是改革發(fā)展的企業(yè)代表。它是在我國改革開放的大潮中誕生，在國民經(jīng)濟(jì)的快步發(fā)展中發(fā)展的國有鋁礦山企業(yè)，它沐浴了改革發(fā)展的春風(fēng)，是時(shí)代發(fā)展的見證。

1989年，豫中鋁礦的前身聯(lián)辦鋁礦成立時(shí)，正值我國經(jīng)濟(jì)體制改革向縱深發(fā)展的年代。老一輩礦山專家從河南鋁礦國土資源賦存的特點(diǎn)和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件出發(fā)，創(chuàng)造性的建成了與地方政府、民營企業(yè)等聯(lián)合辦礦新模式。新模式辦礦優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠互利，當(dāng)年建設(shè)，當(dāng)年投產(chǎn)，當(dāng)年見效，收到了投資、見效快、成本低、效益高的顯著效果。它堅(jiān)持正規(guī)化的剝采作業(yè)，采用“一體化”的復(fù)墾技術(shù)，綜合利用了資源，抑制了亂采濫挖，保護(hù)了環(huán)境，有力的支撐和促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和山村人民的脫貧致富，收到了很好的社會(huì)效益。實(shí)踐證明，聯(lián)合辦礦的路子是正確的。豫中鋁礦堅(jiān)持改革發(fā)展的成功探索與大膽實(shí)踐，為國家鋁工業(yè)的振興與國內(nèi)鋁礦山的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。由此，聯(lián)辦鋁礦被樹為全國有色金屬礦山的旗幟。

2006年，隨著中鋁礦業(yè)分公司的成立和資源整合的需要，由聯(lián)辦鋁礦易名后的豫中鋁礦的生產(chǎn)區(qū)域開始向豫中南地區(qū)轉(zhuǎn)移。在資源基礎(chǔ)差、員工生活條件差、新區(qū)環(huán)境差，生產(chǎn)任務(wù)異常沉重的困難情況下，豫中鋁礦在分公司的領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，樹立“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、新、恒、齊”管理理念，對內(nèi)強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)化管理，實(shí)現(xiàn)ERP連網(wǎng)，質(zhì)量體系認(rèn)證，推行“間斷作業(yè)、定期清零”堆場管理模式和設(shè)備“點(diǎn)檢制”；黨建工作創(chuàng)新思路，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新方法，建立三級責(zé)任區(qū)，實(shí)行一崗雙責(zé)制，實(shí)現(xiàn)思想政治工作的系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化，黨建工作的規(guī)范化、深入化，文化建設(shè)的目標(biāo)化、多樣化，促成黨群工作的大格局，由“圍繞”向“融入”轉(zhuǎn)變，由重活動(dòng)向重實(shí)效轉(zhuǎn)變，有力的保證和促進(jìn)了生產(chǎn)建設(shè)的發(fā)展。對外，豫中鋁礦重視構(gòu)建和諧環(huán)境，積極發(fā)展與地方、經(jīng)濟(jì)組織的合作關(guān)系，開展了豐富多彩的政企、軍企、社企文明共建活動(dòng)。兩年來，豫中鋁礦連續(xù)保持了年生產(chǎn)、供礦量各200多萬噸的好成績，創(chuàng)建礦歷史最好水平；全員實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率高達(dá)4428噸/人.年。與此同時(shí)，資源開發(fā)成效顯著，掌控資源量成陪增長。豫中鋁礦分別獲得了“中國鋁礦采選行業(yè)排頭兵企業(yè)”、“全國企業(yè)文化建設(shè)工作先進(jìn)單位”、“省級文明單位”等榮譽(yù)稱號。

當(dāng)前，我國發(fā)展站在了新的歷史起點(diǎn)上。國有礦山企業(yè)也進(jìn)入到了關(guān)鍵的改革發(fā)展時(shí)期。我們學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十七大精神，要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把科學(xué)發(fā)展的思想融入到礦山建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營、黨建文化工作的全過程。

首先，堅(jiān)持改革創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是推進(jìn)發(fā)展的活力源泉，也是鋁礦事業(yè)進(jìn)步的不竭動(dòng)力。尤其是在豫中鋁礦建設(shè)新區(qū)的發(fā)展機(jī)遇期，要以改革創(chuàng)新的精神審視工作，在堅(jiān)持優(yōu)秀的傳統(tǒng)管理模式的同時(shí)，敢于打破影響發(fā)展的套路程序，有重點(diǎn)快節(jié)奏的興建自有采區(qū)，盡快形成堅(jiān)強(qiáng)有力的生產(chǎn)主體。要層層落實(shí)礦區(qū)建設(shè)責(zé)任制，促進(jìn)從資源開發(fā)、管理到生產(chǎn)經(jīng)營由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變。要根據(jù)不同區(qū)域情況、不同生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)，在合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，采取自主經(jīng)營、股份經(jīng)營、合作經(jīng)營、委托經(jīng)營等多元化的經(jīng)營方式，以及多種用工制度來吸引社會(huì)資源，廣泛調(diào)動(dòng)促進(jìn)礦山發(fā)展的力量。在企業(yè)內(nèi)部，要深入開展機(jī)制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，以務(wù)實(shí)、高效、有序?yàn)樵瓌t，優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置，精簡辦事程序，加大人才交流，改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，提高工作質(zhì)量效率。要緊密圍繞勘探、提產(chǎn)、降耗、保護(hù)環(huán)境開展技術(shù)進(jìn)步活動(dòng)，著力破解影響生產(chǎn)效率與健康環(huán)境的關(guān)鍵問題。淘汰落后的采礦生產(chǎn)工藝和采、運(yùn)、破裝備，提高自動(dòng)化、信息化生產(chǎn)水平。

加強(qiáng)黨建文化工作，為礦山發(fā)展提供精神動(dòng)力和政治保證。一是深入開展領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高各級領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策力和執(zhí)行力，尤其要培養(yǎng)和提高他們在處理礦區(qū)復(fù)雜環(huán)境下的應(yīng)變組織能力。要始終不渝的開展領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持用領(lǐng)導(dǎo)干部好的作風(fēng)形象帶動(dòng)人，感染人。二是積極探索在新形勢下的黨組織建設(shè)與黨員教育管理規(guī)律，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督管理，把黨的先進(jìn)性體現(xiàn)到生產(chǎn)發(fā)展與構(gòu)建和諧社會(huì)的全過程，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。三是夯實(shí)與健全思想政治工作的基礎(chǔ)和機(jī)制，構(gòu)造“異曲同工、精雕細(xì)刻”的思想政治工作新局面，充分發(fā)揮黨的思想政治工作對生產(chǎn)經(jīng)營的保駕護(hù)航作用。四是培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。本著打造國有百年老店，創(chuàng)建一流礦山企業(yè)的目標(biāo)，培養(yǎng)以主人翁精神、職業(yè)道德為核心的價(jià)值體系，通過別開生面、豐富多彩的健康文化活動(dòng)陶冶廣大員工情操，提高文明素質(zhì)，增強(qiáng)礦山可持續(xù)發(fā)展的質(zhì)量和水平。

堅(jiān)持以人為本，把黨的事業(yè)、國家前途與廣大員工群眾的根本利益相結(jié)合，作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在積極促進(jìn)生產(chǎn)的同時(shí)，注重惠及廣大員工的實(shí)際收入。在社會(huì)越發(fā)展，文明程度越提高的情況下，越要關(guān)心員工群眾的物質(zhì)文化生活，越要消除不同層次、不同人群之間的一般生活差別，增強(qiáng)他們的物質(zhì)基礎(chǔ)。要特別關(guān)心解決員工一線生活問題和特殊困難的員工，極盡人文關(guān)懷，體現(xiàn)道德幫助，形成和諧建礦區(qū)，聚力促生產(chǎn)的生動(dòng)局面。

以發(fā)展為中心目標(biāo)，統(tǒng)籌解決好各種關(guān)系。發(fā)展與統(tǒng)籌兼顧是互為條件相輔相成的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧協(xié)調(diào)處理好各方關(guān)系，能夠有效的克服前進(jìn)中的困難，釋放更大的能量，促進(jìn)礦山又快又好的發(fā)展。目前，要正確認(rèn)識、把握和處理好八種關(guān)系：一是資源開發(fā)與保護(hù)、利用的關(guān)系；二是經(jīng)營軟環(huán)境與生產(chǎn)硬條件的關(guān)系；三是企業(yè)改革與企業(yè)管理的關(guān)系；四是科學(xué)決策與執(zhí)行力的關(guān)系；五是生產(chǎn)建設(shè)與文化建設(shè)的關(guān)系；六是個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系；七是局部利益與整體利益的關(guān)系；八是當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系。我們只有正確認(rèn)識和處理時(shí)常出現(xiàn)并影響工作的關(guān)系矛盾，才能為鋁礦業(yè)的發(fā)展開辟廣闊的道路。

深入學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，對于促進(jìn)礦山的又快又好發(fā)展具有關(guān)鍵性的指導(dǎo)意義，對于國有鋁礦山企業(yè)的做大做強(qiáng)具有重要的指南作用。我們要全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，著力改變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，通力解決影響礦山發(fā)展的不和諧問題，爭取為國家鋁工業(yè)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。