費盡周折,我終于進入這家規模不小的公司,雖然只是一名普通文員,還要經歷3個月的試用期。
機智解決難題
到公司快半個月了,有一天因為要緊急出臺一項重要改制方案,我們一直加班到早上7點40分,經理秘書小林來通知我:“小柯,現在印300份材料,8點鐘職工大會時要用,能印得好嗎?”
“沒問題。”我接過材料,“保證8點準時給你。”
在20分鐘之內,要在一臺復印機上復印出300份,的確是不可能的事,可是既然接下了活兒,我就應該想出辦法才對。聯系了一下其他部門的復印機,都有工作在干,而且都很緊急,沒辦法,我只能從自己這里考慮了。我用A4的紙復印了兩張后,再將它們拼在一起,用A3的紙進行復印,在復印份數的按鍵上輸入“150”。我試了10份,從時間上計算,我完全可以準時完成任務。于是,我在計算機旁開始了另一分材料的錄入。
當最后一份印好后,我看了一下時間:7點59分零1秒!
抱著那疊有些發燙的材料進到小林的辦公室時,時間是7點59分35秒!
勇敢承擔責任
總經理一定有些不放心,所以也來到了小林的辦公室,看到桌上那300份材料(已用切紙機從中裁好):“小柯,全印好了?”
“嗯。我說過,沒問題。”我朝總經理揮了揮手中的材料。
“我問過其他人,都說沒辦法做到。能告訴我你的秘訣嗎?”
我邊分發文件,邊向總經理講解我的方法。
“原來是這樣。”總經理顯得很高興。
也許是我的“沒問題”吸引了大家的注意,有些不認識的同事到秘書處讓我幫忙。有些人并不相信我有能力,可是我呢,每次接過任務,照舊喜歡來一句“沒問題”,他們總是恍然大悟,“你就是那個‘沒問題’啊!”
一個月后的一天中午,總經理突然拿著一張硬盤來找我:“小柯,你能不能幫忙把這張硬盤里的材料制成幻燈片?”我有些愕然,一般情況下,這是廣告部的事,而且我原來在學校只做過一次幻燈片,但我還是接下來了。
總經理沒有離開,他繼續說:“廣告部的小齊請假了,只能辛苦你了!”
“沒問題。”
一小時后,我把制作好的幻燈片用硬盤拷到總經理的辦公電腦時,總經理什么也沒說。
自信贏來信任
剛回到自己的座位,小林就電話通知我去總經理辦公室。我戰戰兢兢地來到總經理辦公室,他正盯著電腦屏幕看我做的幻燈片。
“總經理,您找我?”
“從今天下午開始,你不用到秘書處上班了。”總經理正眼都沒瞅我一下。
就這樣被開除了?我不知道自己究竟錯在哪里,心中當然有些不甘,于是我開口問了句:“您能告訴我,問題究竟出在哪里嗎?即使我不能繼續在這里工作,但我想在我以后的工作中改進。”
“問題就在你的‘沒問題’。我不能將這樣一個員工放到瑣碎的工作中去,我應該讓她有充分發揮自己的空間。從現在開始,拿著這個到技術部報到……”
報到證上,我的職位竟然是技術部經理助理。
總經理抬起頭看我,笑道:“有什么問題嗎?”
“沒問題。”我幾乎是跳躍地沖回自己的辦公室。
后來,我才知道,我是唯一一個提早結束試用期,直接從文員登上經理助理位置的人。
我用自己的方式贏得了勝利。有什么問題嗎?當然沒問題。
(摘自《現代女報》)