企業廉潔文化建設的入手處

企業廉潔文化，主要表現為企業各級組織處事公道正派，公正透明，誠實守信，廉潔高效；企業各級領導干部公正廉潔，淡泊名利，恪守宗旨，廉潔從政，勤政為民；企業各級從業人員恪盡職守，愛崗敬業，克己奉公，遵紀守法的一種文化氛圍。企業廉潔文化建設就是通過知識體系、價值觀念、思想信仰、行為規范、文化追求等內容，以宣傳、評價、視聽、傳播、交往等方式，教育黨員干部及其他員工家屬，進而規范和塑造企業全體人員行為的過程。在實踐中，我們體會到廉潔文化作為一種無形的、潛在的力量，與企業黨風廉潔建設密切關聯，通過重視并充分發揮廉潔文化的導向作用、凝聚作用、教育作用和規范作用，能夠為企業反腐倡廉提供智力支持和思想保證，對企業黨風廉潔建設具有非常重要的促進作用。

從載體入手，發揮好廉潔文化的導向作用

企業廉潔文化是在黨風廉政建設和反腐敗工作的實踐中形成的，具有政治屬性；同時，它又是員工群眾的大眾文化，又具有社會屬性，對社會有較強的輻射功能。廉潔文化的雙重性對企業員工意識發揮著導向作用，它贊揚什么、批評什么、反對什么，都具有鮮明的指向性。企業廉潔文化可以通過多種載體和傳播方式，如廣播、報刊、電視、演講、歌詠、書畫展、圖書等，使人們自覺不自覺地受到廉潔文化的熏陶。企業在實踐中可以從創新載體入手，不斷擴展廉潔文化宣教空間，積極開展一系列有聲勢、有特色、有影響的廉潔文化教育活動。一是積極構建企業反腐倡廉教育網絡平臺，牢牢掌握反腐倡廉輿論導向，營造良好輿論氛圍。不少企業通過企業內部網絡將黨風廉潔教育內容、廉潔制度、紀檢監察工作動態等內容進行傳輸，還設立了網上舉報信箱受理舉報反映等，通過專人負責網頁內容的更新、回答廣大員工的提問，維護網頁的正常運行，都收到了好的效果。二是積極開展以先進的廉潔文學藝術形式等為載體的系列宣教活動。通過懸掛圖片，深入宣傳反腐倡廉新動態、新成果和新面貌；通過廉潔格言警示語征集，營造黨員干部思廉、擁廉的道德環境和企業氛圍；通過廉潔書畫作品征集評比，增強廉潔文化的親和力、滲透力和感染力，拓展了反腐倡廉教育的覆蓋面、參與面。三是積極搜尋點滴細節，運用好新生代教育載體。如節前發送溫馨的廉潔提醒短信，訂做一份實用的廉潔臺歷，廉潔彩鈴、廉潔歌曲的MP3音樂等等?？傊ㄟ^發揮好廉潔文化的導向作用，不僅對于黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提升思想境界，能起到積極的作用，還對企業及社會弘揚正氣、促進廉潔、鞭撻腐敗起到積極作用。通過廉潔文化在企業上下廣泛傳播，為企業黨風廉潔建設和反腐敗工作順利開展營造良好的文化輿論環境。

從陣地入手，發揮好廉潔文化的凝聚作用

中華民族幾千年來能夠繁衍生息，文化的凝聚作用是一個重要原因。企業廉潔文化作為企業文化的重要組成部分，它以廉潔為思想內涵、以文化為表現形式；廉潔建設需要以文化為載體，企業文化建設包括廉潔內容、廉潔理念，它能使全體員工尤其是廣大黨員干部在同一類型和模式的廉潔氛圍中得到教化、培養，從而以相同的價值觀念、思維模式、行為方式在不同層次上聯系起來、聚集起來，使整個隊伍因同一的文化淵源而形成一種強大的向心力和凝聚力。

要發揮好廉潔文化的凝聚作用，應充分發揮“大宣教”格局的作用，為廉潔文化建設搭建平臺、提供陣地。企業廉潔文化建設是一項系統工程，需要各方面大力協調配合，通過建立健全制度機制，整合各部門各方面廉潔文化資源，才能有效推進。加強廉潔文化建設，要把陣地建設作為重要任務，努力調動黨政工團各部門的工作熱情，將廉潔文化建設的任務進行責任分工，小型活動分頭抓，大型活動聯合抓，做到各負其責、密切協作、整合力量、分層教育、齊抓共建。在開展活動中，紀委應牽頭建立起情況通報、溝通、會商制度，形成自上而下、層層抓落實的工作責任制。一是充分利用黨支部這一主要陣地集中組織主題鮮明、內容豐富的廉潔文化教育活動，將紀委廉潔建設要求與組織部門的支部組織生活安排同時下發，使各黨支部做到支部組織生活中結合廉潔教育同開展。二是借用工會、團委的群團工作陣地，創作和開展形式多樣、方法靈活的廉潔文化活動，如廉潔歌曲大合唱表演賽、廉潔小品音樂劇、廉潔快板三句半等，通過群團組織的相關文藝活動呈現給員工，更增強了廉潔文化的影響力、吸引力。三是大力開展廉潔文化進社區、進家庭，開辟社區和家庭教育陣地。廣泛依靠員工群眾，開展喜聞樂見的廉潔文化廣場活動、推選廉潔賢內助、文明家庭評選等，只要有利于黨員干部的健康進步，有利于黨風廉潔建設，就不拘一格大膽地創新和組織發動，真正使黨員干部輕松愉快地接受教育，收到入腦入心之功效。正是這種多陣地、多渠道、多途徑，進行全方位、多層次的廉潔文化建設，凝聚了全體員工和廣大黨員干部一道開展黨風廉潔建設和反腐敗斗爭的力量，使黨員干部、員工自覺地團結在一起，為營造社會主義廉潔文化濃厚氛圍和良好環境，為企業共同利益的實現而奮斗。

從內容入手，發揮好廉潔文化的教育作用

企業廉潔文化建設就是要在全企業營造一種人人崇廉尚廉，個個羞于腐敗、恥于腐敗和不愿腐敗的良好氛圍，營造出“以廉為榮，以貪為恥”的社會風尚，使人們在廉潔教育中思想得到升華。加強廉潔文化建設，在教育對象上既要突出黨員領導干部這一重點，又要吸引廣大員工及家庭成員參與。黨員領導干部手中有一定的權力，所以，他們應該成為廉潔文化建設的重點輻射對象，應該成為廉潔教育的重點對象。同時，廉潔文化建設重在廣泛參與，以體現其潛移默化和廣泛性的特點。事實也證明，只有上下聯動、內外配合，才能營造出知榮明恥的廉潔文化氛圍。首先要緊密結合企業黨員干部的從業特點，抓好領導人員牢固樹立正確的權力觀和社會主義榮辱觀教育，把反腐倡廉教育貫穿于領導干部的培養、選拔、管理、使用等各個方面，筑牢拒腐思想防線，并通過正反兩方面的案例，一方面宣傳黨風廉潔建設和反腐敗斗爭中取得的成果以激勵鼓舞人；另一方面利用對腐敗案件成因的剖析來警示教育人；其次對企業各崗位經營管理人員在大力開展誠信經營、守法經營、廉潔經營教育中，以突出主旋律、弘揚正氣為主導，用身邊事教育身邊人、用身邊人啟迪身邊人；其三要向員工滲透“廉潔敬業光榮、腐化墮落可恥”等廉潔文化理念，幫助企業員工樹立尊廉崇廉的道德價值觀，形成良好的廉潔文化環境；其四要將“廉潔興家、家庭助廉”的廉潔文化理念輻射進社區、到家庭，要把廉潔文化融入到社區文化建設和社區各項活動之中，要對黨員干部特別是領導干部的家庭成員進行清廉勤儉、移風易俗的思想道德教育，對普通員工家庭進行賢良美德教育，做到“家庭設防線、常敲廉潔鐘”。并采用各種群眾喜聞樂見的方式方法，調動群眾積極參與，使廉潔文化進班組、進崗位、進家庭，從而讓更多的人在其中受到教育，推動形成本企業濃厚的廉潔文化氛圍，最終推動企業穩步發展。

從制度入手，發揮好廉潔文化的規范作用

融合在廉潔文化中的一些管理制度、廉潔準則、廉潔自律規定，是對人們行為的外在約束，是以權威性和強制力來規范社會成員的行為，是人們必須遵守的基本規范，是每個人不管愿意不愿意都必須遵守的行為準則。而一些公認的社會道德規范等，具有約束、規范、引導人們思想行為的作用，是對人的內在約束。廉潔文化規范作用的特點就是自律與他律有機結合，法律制度約束與道德自律的統一。發揮好廉潔文化的規范作用，一方面就是要強化廉潔制度，執行廉潔制度，用制度形成一種“強勢”，如領導干部廉潔建設責任制、廉潔從業規章制度、競業禁止規定、誡勉談話制度、廉潔責任追究制度、有關事項報告制度等等，構建起廉潔建設制度防范體系。另一方面就是要強化道德規范來引導人們特別是各級領導干部的思想行為，把道德規范的要求變為領導干部的自覺行動。對領導干部經常提出“自重、自省、自警、自勵”的要求，就是突出強調自律性和自覺性；對領導進行任前廉潔談話、廉潔承諾宣誓、廉潔誡勉談話，就是進一步明確廉潔自律要求，督促領導干部加強黨性修養，達到提醒、警示及“自我凈化”的作用。在黨風廉潔建設和反腐敗工作實踐中，正是將自律和他律兩者相輔相成，雙管齊下，形成合力，才收到了良好的規范效果。

加強企業廉潔文化建設，是貫徹“三個代表”重要思想，保持黨的先進性的需要，在實踐中需要進一步發揮好廉潔文化四個方面的作用，把企業廉潔文化建設貫穿于企業反腐倡廉工作的各個環節，納入整個企業文化建設中加以謀劃，從而為企業深入開展黨風廉潔建設和反腐敗工作注入強大的文化推動力。

(責任編輯：郝幸田)