后坪鄉(xiāng)走出一群老板

到2007年底，武隆縣后坪鄉(xiāng)有三成的農(nóng)民告別故土，到廣東、浙江、云南等地打工，他們吃苦耐勞，努力打拼，正實現(xiàn)由農(nóng)民向市民的轉(zhuǎn)變。

黃南明，一個只有初中文化的農(nóng)民，借改革開放的東風外出務工，如今，他已成為后坪鄉(xiāng)第一個務工老板。

“因為沒有多少文化，我是憑老實闖‘江湖’，靠膽識創(chuàng)企業(yè)?！秉S南明道出了他的打工之“道”。

1983年，初中畢業(yè)后的黃南明毅然加入了南下“淘金”的人群。

“那時正值改革開放初期，外出務工的人很少，但我想，既然是改革開放，后面的政策肯定越來越好，于是我萌發(fā)了外出闖蕩的念頭?！秉S南明說。

因為沒有足夠的路費，黃南明只能來到武隆、涪陵等地，幫別人搞基建，下苦力。

1985年，他用兩年積累起的路費乘車來到云南昆明，開始了正式的外出打工生涯。

山里人特有的老實和勤快讓黃南明很容易地找到了一份粗活，一干，就是三年。

“沒有技術(shù)在外面混是不行的?！笨吹狡渌形幕⒂屑夹g(shù)的工友，每天工作既輕松，掙錢又多，黃南明開了竅：要有一門過硬的技術(shù)才能改變自已的命運。

在隨后的打工生涯中，他一邊打工一邊讀書。1988年，黃南明順利地拿到了昆明郵電學院的中專文憑。1991年至1993年，他又通過函授學習，拿到了北京郵電學院的大專文憑。通過學習，黃南明掌握了郵電通訊工程建設方面的大量技術(shù)。

功夫不負有心人。1993年，黃南明承包到了第一個通訊工程，他從家鄉(xiāng)招來50多名工人開始了轟轟烈烈的創(chuàng)業(yè)之路。由于沒有管理經(jīng)驗、缺乏技術(shù)人才，一年下來，工程虧損30多萬元，欠民工工資20多萬元，民工離他而去，老板對他失去信任。但他沒有被困難所嚇倒，他堅信“失敗是成功之母”，決心不混出個人樣就堅決不回家鄉(xiāng)見“江東父老”。此后，他和妻子又開始了給老板打小工的艱苦歲月。他們省吃儉用，每天挖管道、架線，加班干粗活。每月的工錢，除了留下少量的生活費外，黃南明都要親自送到昔日的民工手中，懇請他們回來。經(jīng)過三年的努力，他還清了欠民工的20多萬元工資，他用誠信感動了民工，昔日的民工絕大多數(shù)回到了他的身邊，他用誠信感動了老板，老板重新把工程給了他承包。

1997年，他花重金聘請了兩名技術(shù)管理人員，并帶領家鄉(xiāng)民工一起重新開始。他每天和妻子一道下工地、和民工一起住工棚，工程的每道工序他都和技術(shù)員一起嚴格把關(guān)，力求做到質(zhì)量最好、工期最快，他以質(zhì)量和信譽贏得了成都軍區(qū)駐昆通支辦的信任。這一年，他終于掘到了創(chuàng)業(yè)以來的第一桶金——20余萬元，也就在這一年，他擁有了自己的企業(yè)——成都軍區(qū)駐昆通支辦計劃工程部第一工程處。

十年的摸爬滾打，讓黃南明從一個地地道道的農(nóng)民“蝶化”成一名擁有工人200余人，施工隊12個，施工車輛15輛，資產(chǎn)超過2000萬元的現(xiàn)代施工企業(yè)老總。

在黃南明企業(yè)的200多名民工中，同鄉(xiāng)就有160余人，12名施工隊長中有7名來自后坪鄉(xiāng)?！拔移髽I(yè)里的工人和施工隊長基本上都是來自老家的鄉(xiāng)親，現(xiàn)在，我有實力絕不再拖欠他們的工資?！闭勂鹪谒抢锎蚬さ睦相l(xiāng)，黃南明異常親切。十多年來，他始終沒有忘記家鄉(xiāng)民工給他的巨大支持，通過企業(yè)的技術(shù)培訓，這些鄉(xiāng)親正逐漸從普通勞力向技術(shù)工人轉(zhuǎn)變。

比起黃南明，劉善兵“出道”要晚得多，不過歷盡坎坷的經(jīng)歷卻如此相似。

“你要問我是怎樣從打工仔成為一名企業(yè)家的，秘訣只有兩個字——誠信?！崩ッ髫悓幗芡ㄓ嵖萍加邢薰究偨?jīng)理劉善兵道出了自己的經(jīng)營之“道”。

1997年8月，中專畢業(yè)的劉善兵只身來到云南，開始了他艱難的創(chuàng)業(yè)生涯。打工初始，劉善兵經(jīng)常餐風宿露、吃“毛洋芋”，每天的工資不到10元，一年下來，除生活費外所剩無幾。

一年的艱辛打工，劉善兵悟出了一個道理：“給別人打工發(fā)不了財，要自己當老板?！?/p>

1999年，劉善兵從家鄉(xiāng)招來幾個民工，自己當起了小老板，2個月下來，凈賺了1萬多元。當年下半年，嘗到甜頭的劉善兵又從后坪老家招來30多名工人，然后通過老鄉(xiāng)的幫忙直接從公司承包了通信管道工程，由于頭腦聰慧、干事踏實，劉善兵靠誠信和實干按時、按質(zhì)完成了工程建設任務，贏得了公司的信任。就這樣，劉善兵從小事做起，逐漸承包大工程，僅用兩年時間，劉善兵就完成了原始積累。2001年，劉善兵組建了自己的公司——昆明貝寧杰通訊科技有限公司。

通過7年的發(fā)展，如今，劉善兵的公司擁有辦公樓、倉庫、停車場共1500平方米，工人500余人，直屬施工隊25個，施工車輛42輛，資產(chǎn)6000余萬元，承接了昆明5區(qū)8縣和云南省文山州、紅河州、大理州、楚雄州、曲靖州、玉溪市等地的光（電）纜通信線路工程、通信管道工程，同時，公司還在重慶從事房地產(chǎn)項目建設。

成功的劉善兵并沒忘記家鄉(xiāng)父老，從2001年至今，他先后拿出150余萬元，幫助家鄉(xiāng)改善交通、通信等基礎設施和資助貧困大學生，并帶動家鄉(xiāng)400多父老鄉(xiāng)親走出祖祖輩輩生長的貧瘠大山，通過打工創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)了脫貧致富夢。

到目前為止，后坪鄉(xiāng)已有30余人在外創(chuàng)業(yè)成功，當上了老板。他們的創(chuàng)業(yè)成功，帶動了當?shù)氐暮芏噢r(nóng)民外出打工就業(yè)。2007年，后坪鄉(xiāng)共向外輸出勞動力2279人，創(chuàng)收1000余萬元。