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上班族的九大經典哲學

2008-01-01 00:00:00
視野 2008年5期

1.擦去玻璃上的污漬或為同事打來一壺熱水,這些微不足道的小事是你要養成并不斷強化的良好習慣。對于你的工作而言,這是一筆平穩可信的資本。

2.面對別人的輕視和怠慢,我們不應回避和退縮,應主動表示友好,這樣做才是有益和實用的。在退避三舍和鋒芒畢露之間有一塊中間地帶,不妨一試。

3.在現今的市場中,競爭總是不可避免的,涉及到業績評價及利益分配時更難免有高低之分。不要因此而敵視對方,最有能力的競爭者往往能與他們的對手坦誠相處。

4.如果你沒有顯赫的社會人際關系背景,并且因為分配不公而深感失望的話,不要盲動,你身上還有一種最為可靠的力量可以信任,那就是忍耐。

5.當別人忽略或冷淡你,他們是在告訴你該如何對待他們。每種狀況都隱含著多種潛在的建議,也許最終你要把握的只有一條:放低姿態。要知道,露出坦誠的笑容并不是一件很難的事。

6.你討厭玩牌,同別人相比你是明智的。但你如果因此而討厭那些喜歡玩牌的同事,那就是很不明智了。

7.你是你自己事業的中心,你的同事是他自己王國的國王,他可能會對你感興趣,但這種興趣很難與他尋求自我保護和對自己個人的前途的關心相比。所以,在工作中要分清“你的”和“我的”這個界限,相對的警惕對于維護雙方工作及人格上的獨立都有好處。

8.同一個單位難免會有待遇的高低不等,就像100元面值和1元面值的紙幣,不能簡單地理解為前面的面積為后面的100倍,在這個問題上無須過多煩惱。

9.不管你目前的職業前景如何,積極著眼于當下實實在在的工作一定有好處。空有才華而不懂得表現是人世間最可悲的,因為會使你白白喪失許多成功的機會。

(冉蘭格摘自《37°女人》)

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