西華縣第二職業中專座落在中州名鎮——逍遙鎮,學校環境優美,交通便利;校風好,教風正,學風濃,是省級示范性職業中等專業學校,是周口市職業教育的明星級學校。
學校占地50畝,擁有一幢十八個班級規模的教學大樓,一幢容納千人的標準化學生宿舍樓,還有一幢高標準學生餐廳。各種配套設施齊全。
校長趙貫丁有高度的改革創新和拼搏精神。作為一名黨和人民培養多年的人民教師,他深知自己肩上的責任重大,他時刻牢記黨的教育方針,任勞任怨,兢兢業業。在多年教育教學實踐中,他深深地體會到,沒有扎實的專業知識和豐富的教學經驗,是不能很好任職的。特別是在當今的職業教育中,在市場經濟的沖擊下,作為一名職業學校的校長,為了增強專業知識,在繁忙的教學實踐和校務工作中,他堅持自學、進修,給全校教師樹立了榜樣。
要辦好職教,學校必須有嚴明的紀律、科學的管理方法和一支政治素質高、業務能力強、有專業技能的師資隊伍。為此學校采取封閉式管理,開放式教學,加強教學管理,提高教學質量,并結合學校實際,制定了《文明個人標準》、《文明班級標準》、《文明學生標準》、《領導班子行為準則》、《中學生日常行為規范》、《學生公寓管理條例》等規章制度,實現了教書育人,管理育人,服務育人,使學校管理走向規范化、科學化。
職業教育不同于普通教育,學生的實踐性學習不可忽視,因此,學校加大力度建設試驗、實習場地。在學校領導班子的帶領下,全校教師集資籌款57萬元,添置工業縫紉機50臺,家用縫紉機50臺,電腦42臺,黑白、彩色電視機40臺,電冰箱、冰柜10臺,洗衣機5臺,收錄機、擴音機、示教板各種收錄機、擴音機40臺,各類電路板塊100多塊等供學生實習用,學校又配了多媒體語音室、電教室,還花巨資購買圖書,供全校師生閱讀。
在教學上,結合職教特點,學校提出了“學校以教學為主,教學以實踐教學為主,實踐教學以培養學生動手能力為主”的“三為主”教學方針,始終堅持“文化課為基礎,專業課為重點,動手能力培養為目標”的教學原則。在常規教學中,采取“三三制”,即三加強三注重:加強集體備課,注重課堂教學;加強教研力度,注重教改效果;加強對學生的輔導,注重技能訓練。
在監督檢查上,實行檢查記錄制,教師教案檢查,教師出勤、輔導記錄檢查,學生作業批改檢查,每周公布,并把這些內容量化,量化結果與教師年度考核、晉級等掛鉤。這些措施大大調動了教師的工作積極性。在強化專業技能的培養上,學校采取兩項舉措,一是經常開展專業技能競賽,以活動促教學,培養學生的競爭意識與參與意識;二是實行“雙證制”,即畢業生要想就業必須取得畢業證與專業技能合格證。雙證考核,大大激發了教師提高業務水平和學生努力學習專業技能的積極性。
在辦學上,學校提出要一手抓對口升學,一手抓就業培訓,而且要兩手都要抓,兩手都要硬的方針。在這一方針指導下,學校制定了完善的工作計劃,在短短的時間內,對口升學和就業培訓安置全面開花,特別在對口升學工作中,學校連年高奏凱歌,參加高考的學生平均升學率達95%以上,連續多年在周口市保持領先地位。其中,服裝專業連續五年保持全市第一,電子電器專業連續五年保持全省第一。2002年參加高考的服裝和電子電器兩個專業包攬了各專業總分全市第一名,電子電器專業上本科線學生占全市上線人數的9/10,占全省該專業本科錄取人數的1/6。2003年對口高招再續輝煌,服裝專業全市總分前三名均出自該校,上本科線人數占全市人數的2/3,電子電器專業全市總分前三名該校占兩名,當年,中國礦業大學首次在我省招收電子電器類考生,便有三人上線,有兩人被錄取,占全省錄取人數的1/10。2004年,電子專業高考成績更加喜人,有三人被中國礦業大學錄取,一人被陜西科技大學錄取,錄取人數占全省重點院校錄取人數的57%。2005年僅電子專業上本科線人數就達13人,其中三人被中國礦業大學錄取,占全省重點院校錄取人數的3/10。2006年再次以驕人的成績震憾省、市職教界,參加考試的四個專業本科上線人數均居全市第一,創造了我省對口高考的“西華二職專奇跡”。2007年參加考試的機電、電腦、服裝和電子電器上本科線總人數再次以較大優勢蟬聯全市第一,繼續鞏固了學校在全市對口升學工作中不可動搖的領先地位。
經過多年努力,短期培訓和畢業生就業安置碩果累累,已形成穩定有效的安置渠道,與一大批經濟效益好、管理規范的大中型企業建立了長期的人才供求聯系,截止2007年上半年已累計安置畢業生6000多人,人均收入在1200元以上,并有一大批學生已成為所在企業的班組長和中高級領導。
面對社會各界的贊揚,趙貫丁同志并沒有滿足于學校現有的成績,在他的心中正規劃著西華二職專更加宏偉的藍圖。現在,他正帶領團結奮進的西華二職專人以更加飽滿的熱情在職教園辛勤耕耘,為把西華二職專打造成全省職教名校而努力,為西華縣職業教育和經濟建設的快速發展作出更大的貢獻。