加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)思想政治工作的幾點(diǎn)思考

改善和創(chuàng)新民營(yíng)企業(yè)的思想政治工作，激發(fā)民營(yíng)企業(yè)的活力，是改革發(fā)展提出的新課題，我們?cè)脐栨?zhèn)黨委將以改革的精神、創(chuàng)新的意識(shí)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，不斷優(yōu)化民營(yíng)企業(yè)的思想政治工作，培植鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勢(shì)增長(zhǎng)點(diǎn)，把我鎮(zhèn)四個(gè)文明建設(shè)推上一個(gè)新臺(tái)階。

綜觀云陽鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的奧秘，最為明顯的一個(gè)優(yōu)勢(shì)，就是做大做強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)，而培植民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的重要因素，就是培養(yǎng)一支技術(shù)精良、能打硬仗的職工隊(duì)伍，這就給如何加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)職工的思想政治工作提出了新挑戰(zhàn)。職工是民營(yíng)企業(yè)的主人，是民營(yíng)企業(yè)的第一資源，是決定和影響民營(yíng)企業(yè)生存和發(fā)展的資源主體。為調(diào)動(dòng)職工的積極性和主動(dòng)性，對(duì)職工加強(qiáng)素質(zhì)教育特別是思想政治工作尤為重要。隨著新形勢(shì)的發(fā)展，在民營(yíng)企業(yè)中出現(xiàn)了思想政治工作被淡化和削弱的現(xiàn)象，其原因主要有三個(gè)“脫節(jié)”：

一是思想觀念脫節(jié)：指民營(yíng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的思想觀念脫節(jié)。首先是思想政治工作無用論，許多民營(yíng)企業(yè)主對(duì)思想政治工作與企業(yè)管理的關(guān)系認(rèn)識(shí)不清，由于用經(jīng)濟(jì)、行政手段管理企業(yè)，具有直觀的效果，而運(yùn)用思想政治工作的方法需要降尊紆貴、反復(fù)耗時(shí)且難見速效，因而在企業(yè)管理中偏重經(jīng)濟(jì)、行政手段，輕視甚至放棄思想政治工作。其次是有些民營(yíng)企業(yè)的黨組織負(fù)責(zé)人，對(duì)加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)思想政治工作缺乏正確認(rèn)識(shí)，擔(dān)心做思想政治工作會(huì)被職工誤解為為老板賺錢服務(wù)，在開展思想政治工作時(shí)底氣不足、信心缺乏、力度不夠，造成無人抓、無人管的狀態(tài)。二是崗位人員脫節(jié)。首先是“崗位缺失”，許多民營(yíng)企業(yè)沒有設(shè)立專職思想政治工作崗位，其次是“骨干流失”，做思想政治工作收入低，不被重視，許多骨干紛紛“轉(zhuǎn)崗”“跳槽”，改做技術(shù)工作；再次是“后繼乏人”，由于做思想政治工作收入低、前途窄，所以出現(xiàn)思想政治工作的后備人員青黃不接的現(xiàn)象。三是工作方法脫節(jié)。在社會(huì)進(jìn)入經(jīng)濟(jì)全球化、信息網(wǎng)絡(luò)化、管理現(xiàn)代化等新格局下，思想政治工作如果仍用老一套的形式、方法，必然難以適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展，成效不大。

為切實(shí)改變民營(yíng)企業(yè)的思想政治工作被削弱的狀況，我們?cè)脐栨?zhèn)黨委高度重視，經(jīng)過深入調(diào)研，采取許多有效措施：一是在民營(yíng)企業(yè)中成立黨組織，二是在民營(yíng)企業(yè)建立工會(huì)組織，三是在民營(yíng)企業(yè)開展以黨建帶群團(tuán)建活動(dòng)等等，一句話，就是創(chuàng)新民營(yíng)企業(yè)思想政治工作載體，加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)思想政治工作，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，使企業(yè)形成一種積極向上的企業(yè)文化，從而有利于留住人才和吸引人才。運(yùn)用到民營(yíng)企業(yè)一線實(shí)踐中去，就是抓好“一個(gè)中心”、“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”、“三個(gè)結(jié)合”。

堅(jiān)持“一個(gè)中心”。即思想政治工作要圍繞民營(yíng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心。民營(yíng)企業(yè)黨支部、工會(huì)及政工人員要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來開展思想政治工作，就是貫徹“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”的方針，只有主動(dòng)服務(wù)于民營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的思想政治工作，才能保障民營(yíng)企業(yè)的健康快速發(fā)展。

抓好“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”。一是轉(zhuǎn)變意識(shí)。首先要摒棄為私人老板賺錢服務(wù)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。黨組織負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識(shí)開展思想政治工作，是引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展的需要，也是加強(qiáng)黨同民營(yíng)企業(yè)廣大職工群眾的聯(lián)系、鞏固和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)的需要。其次要克服思想政治工作無用論的觀念。針對(duì)思想政治工作人員缺乏的問題，可采用“一崗多職，兼職為主”的方法。二是轉(zhuǎn)變工作方式。一要虛功實(shí)做，緊緊圍繞民營(yíng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際，開展有廣泛群眾基礎(chǔ)的活動(dòng)。二要多元介入，全方位多層次開展思想政治工作。民營(yíng)企業(yè)的思想政治工作，要在加強(qiáng)社會(huì)主義四個(gè)文明建設(shè)，提高企業(yè)各類人員的整體素質(zhì)上下功夫。三要開拓創(chuàng)新，積極探索和運(yùn)用符合民營(yíng)企業(yè)實(shí)際的新形式、新方法。思想政治工作的活動(dòng)要短小精悍，富于吸引力和群眾參與性。

注意“三個(gè)結(jié)合”。民營(yíng)企業(yè)開展思想政治工作，不能就工作而工作，要努力使思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)結(jié)合，融為一體。要注意做到“三個(gè)結(jié)合”。首先要與企業(yè)管理相結(jié)合。思想政治工作在穩(wěn)定人心、凝聚人心，調(diào)動(dòng)各方面積極性方面具有得天獨(dú)厚的作用，能夠合理利用，對(duì)抓好企業(yè)管理具有巨大的作用。其次，要與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。思想政治工作要與企業(yè)的文化建設(shè)相結(jié)合，將社會(huì)主義道德和精神文明建設(shè)，滲透到企業(yè)文化建設(shè)中，把民營(yíng)企業(yè)的文化建設(shè)引導(dǎo)到社會(huì)主義精神文明建設(shè)的軌道上來。第三要與辦實(shí)事相結(jié)合。讓職工知道思想政治不是只停留在嘴上。

改善和創(chuàng)新民營(yíng)企業(yè)的思想政治工作，激發(fā)民營(yíng)企業(yè)的活力，是改革發(fā)展提出的新課題，我們?cè)脐栨?zhèn)黨委將以改革的精神、創(chuàng)新的意識(shí)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，不斷優(yōu)化民營(yíng)企業(yè)的思想政治工作，培植鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勢(shì)增長(zhǎng)點(diǎn)，把我鎮(zhèn)四個(gè)文明建設(shè)推上一個(gè)新臺(tái)階。

（作者系丹陽市云陽鎮(zhèn)黨委宣傳委員）