人大勞人院學子首次領取“ＦＥＳＣＯ獎學金”外企志愿者走進校園規劃學子職業生涯

2008年 5月 17日，北京外企人力資源服務有限公司（FESCo）總經理王一諤先生向 40名中國人民大學勞動人事學院學生頒發了“FESCo獎學金”，這是 FESCo繼 2007年 10月

與中國人民大學勞動人事學院簽訂《FESCo獎學金協議》以來，FESCo獎學金首次實現落地。

“FESCo獎學金”的 40個受益名額中，16名家庭貧困的本科學生獲得助學金，其余 24名綜合素質高、成績優秀的學生獲得了獎學金。王一諤總經理在講話中說：“希望通過這種鼓勵莘莘學子在校期間努力學習的形式，為首都高校、為廣大學生、為社會貢獻

FESCo的綿薄之力。同時，中國要參與國際化競爭需要國際化人才，更需要國際化的人力資源管理理念與能力。我們衷心希望廣大同學珍惜現在的學習環境和時間打好基礎，將來能夠為中國的人力資源發展做出貢獻。”

作為中國人力資源行業的領跑者，FESCo一直以社會責任為己任，除了設立獎學金以外，還積極開展了以奧運為主題的職業實踐系列活動，在企業和學校之間搭建了一座交流的平臺。在頒獎儀式結束后，2008年北京志愿者協會外企分會組織的“奧運北京

2008——陽光彩虹行動”系列活動第四站——走入中國人民大學的主題活動隨即舉行。

本次活動以“外企優秀員工職業素養”為主題，來自佳能、殼牌等世界著名企業的10多位外企志愿者為大學生提供現場就業指導、職業規劃和心理咨詢服務。這些來自世界知名企業的職場精英們與學生分享自己的職場經歷和工作經驗，幫助學生解決學習和擇業中的困惑，通過培養他們的自我認知和自我定位能力，激發他們服務和奉獻社會的感恩情懷。活動由了解外企優秀員工職業素養、學生自我認知現場體驗、企業招聘模擬面試、資深職場專家現場點評等四個環節組成。現場的部分大學生表示，通過活動讓他們有機會了解到世界名牌企業對人才素質的具體要求，不僅開闊了眼界，還促進他們明確自己的努力方向，為步入職場做好充分的職業準備。

作為北京志愿者協會外企分會的會長，王一諤先生說：“通過交流活動，讓廣大在校生在步入工作崗位之前學會進行正確的職業規劃，開闊眼界，分享職場成功人士的經驗。通過志愿者的愛心行動，建立起了企業和職場新人的對話平臺，幫助企業全方位了解中國80后的生存現狀，協助企業進行戰略和機構的調整。志愿者走進校園，是企業人力資源開展校園工作的新形式，是企業現有校園招聘工作的延展和積極補充，提高了企業招聘環節的工作效能。”

“奧運北京 2008——陽光彩虹行動”——百家外企千名志愿者“企業交流、奧運體驗、服務校園”的大型系列活動，是由北京市志愿者協會外企分會與北京外企人力資源服務有限公司（FESCo）搭建的企業與學校的交流對話平臺。在“奧運北京2008——陽光彩虹行動”系列活動中，外企志愿者將走進校園與大學生一起體驗奧運賽事，弘揚奧運競技精神，傳播人文奧運理念。同時，來自外企的奧運志愿者們回歸校園，在大學生職場求職、職業規劃、心理輔導、健康管理等相關方面提供公益服務，幫助大學生以健康的心態、正確的方式步入社會，促進學生就業，共建和諧社會。