在聯(lián)想罰站一分鐘

2007年6月，因為業(yè)務(wù)上的關(guān)系，我被公司派往聯(lián)想集團(tuán)工作一段時間。

聯(lián)想集團(tuán)是中國知名的電腦大公司，2007年又榮獲中國大學(xué)生最佳雇主評選第一名，我很早就向往不已。第一天，剛進(jìn)公司的時候，一位部門經(jīng)理鄭重地告訴我說：“你雖然是公司之外的人，但既然來到本公司，一切就按聯(lián)想公司的人員看待，因此也希望你遵守一切公司的規(guī)定。”我說：“那是自然，入鄉(xiāng)隨俗。這樣大的公司，沒有制度不成席嘛。”部門經(jīng)理介紹了一些規(guī)定之后，最后提醒我：“聯(lián)想成立以來。有開會遲到罰站的制度，希望你注意。”他的語氣很嚴(yán)肅，但我卻沒有太在意。開會，對我來說習(xí)以為常，在單位里，大會小會我見得多了，你來我往的，還不是自己說了算。只是讓我頗為不解的是，作為一家大型企業(yè)，對待員工怎么像對待小學(xué)生一樣，用罰站這么幼稚的辦法。該不會只是說說吧，不會真的施行的。

在聯(lián)想公司的日子緊張而忙碌，加之興奮的心情，我逐漸淡忘了這個規(guī)定和部門經(jīng)理的勸告。

一天下午，集團(tuán)辦公室通知所有中層干部開會，也包括我們這些駐外業(yè)務(wù)代表。我因為臨時接了個電話，當(dāng)趕到會議室時，一看表，遲到了三分鐘。

我剛走進(jìn)會場，就發(fā)覺大家出奇地安靜，看見會場后面有個座位，我打算輕手輕腳地進(jìn)去，以免打擾大家。

“請留步，按規(guī)定你要罰站一分鐘，就在原地站著吧!”會議主持人站在會議臺上，向我大聲認(rèn)真地說道，聲音通過麥克風(fēng)傳出來，竟有些震耳欲聾。我這才想起剛來時部門經(jīng)理的話，臉頓時一片潮紅，但也只好在原地站著。有人默不作聲地回頭看著我，我已是尷尬至極，身上甚至冒出了冷汗。總算是熬過了世上最難熬的一分鐘。會議主持人說：“時間到了，請回到座位上去。”接著大家繼續(xù)開會，就像什么也沒發(fā)生似的。而我卻如坐針氈。

會后，部門經(jīng)理拍著我的肩膀說：“小伙子，在聯(lián)想罰站的滋味不好受吧!”我不好意思地點點頭。他說：“你也別太在意，以后注意就行了，其實我開會遲到也罰站過。”“您是領(lǐng)導(dǎo)，也罰站啊?”我有點兒驚訝。“別說是我，就是創(chuàng)始人柳傳志也曾經(jīng)罰過站，自從聯(lián)想創(chuàng)建后十多年來無一例外地遵守這個規(guī)定。有一次電梯出了故障，柳傳志被關(guān)在里面，那時手機(jī)還不流行，沒有人知道他被困在電梯里，他叫了很長時間才有人把他弄出來，他也只好認(rèn)罰。‘開會遲到罰站一分鐘’也算是聯(lián)想一種獨有的企業(yè)文化吧。”部門經(jīng)理認(rèn)真地對我說。

薛豐收//摘自《做人與處世》2007年第12期/