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自斷經脈的蘋果樹

2008-01-12 05:46:54武志紅
HR經理人 2008年12期
關鍵詞:管理

武志紅

一顆蘋果樹,終于結果了。

第一年,它結了10個蘋果,9個被拿走,自己得1個。對此,蘋果樹憤憤不平,于是自斷經脈,拒絕成長。

第二年,它結了5個蘋果,4個被拿走,自己得到1個?!肮?,去年我得到了10%,今年得到20%!翻了一番!”蘋果樹的心理平衡了。

以上是一種情況,但蘋果樹還可以這樣做:不在乎別人拿走多少,只在乎自己能否繼續成長。譬如,第二年結出100個蘋果,可能會被拿走90個,也可能會被拿走99個,但這并沒關系,畢竟自己是在繼續成長、壯大,而不是越來越小,越來越弱……

管理啟示

得到多少果子不是最重要的,最重要的是,蘋果樹在成長!等蘋果樹長成參天大樹的時候,那些曾經阻礙它成長的力量都會微弱到可以忽略。

你是不是一個已自斷經脈的打工族?之所以犯這樣的錯誤,是因為我們忘記生命是一個歷程,是一個整體。我們不必太過在乎一時的得失,成長才是最重要的。

如果遇到了不懂管理、錯誤管理或野蠻管理的上司或企業文化,請提醒自己,千萬不要因激憤和牢騷而自斷經脈。不論遇到什么事,都要做一棵永遠成長的蘋果樹,因為你的成長永遠比每個月拿多少錢更重要。

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