辦公室八卦也致病

王　敏

女人在一起就天生特別“能說會道”：八卦新聞、張長李短、老板如何為人、某某怎么化妝、誰誰誰每天故意加班表現、誰誰誰剛上班連穿衣打扮都不會……無聊談資總是偷偷摸摸又光明正大地充盈著辦公室茶余飯后的每個角落。對于剛剛參加工作的職場新人來說，該如何應對這種不健康的辦公環境，特別是當自己也八卦上身的時候？

心理研究專家提示，辦公室八卦的形成有其特定環境和人員心理因素，對此，職場新人大可不必放在心上，流言來得快自然走得也快，過分關注受其干擾會讓自己失態不說，一旦身心受到傷害，妨礙自己今后的職業發展就不值得了。

下面舉幾個新人的八卦難題，聽聽專家的分析。

案例一：

應對流言，心寬大度是關鍵

小麗參加工作時間不長，非常謙虛，遇事總先向年長同事請教，可是有幾個年長的女同事總是故意對她態度冷淡，還時不時地對她的穿著打扮冷嘲熱諷一番。一次，小麗向經理匯報工作出來，正好聽到她們又在八卦，說小麗有意接近領導、跟經理套近乎、根本不是省油的燈。小麗很傷心，自己對她們很尊重，可她們總是為難自己，從此憂郁成疾，吃不下飯睡不著覺，甚至都不想去上班。

專家分析：

小麗這種長期的思想壓抑很容易導致精神抑郁。其實坐在同一個辦公室里，這種情況十分普遍。社會本來就是一個矛盾的集合體，生活在同一個空間的人們必須保證自己的空間存在一定矛盾，才能和其他人保持共同語言朝夕相處。