人力資源管理信息系統的開發與應用

摘要：人力資源管理迫切需要運用現代化的手段實現安全、準確、快捷、高效的管理模式，轉變傳統工作方式，促進人力資源管理工作科學化，推進人力資源管理信息化，提高辦公效率，健全管理體制，加快科技發展的步伐。

關鍵詞：人力資源管理信息系統

隨著國家、地方人事勞動制度的改革、勞動法律制度的進一步完善，人才政策、畢業生就業等政策的調整和社會保障體系的建立，促進了人才市場化，人才資源化。開發統一的人力資源管理信息系統，建立科學有效的人才培養、人才使用、人才激勵機制，實現人力資源的合理配置，是推動企業持續健康發展的重要保證。

1 人力資源管理信息系統的發展現狀

1．1 國外人力資源管理軟件產品介紹

國外企業信息化工作比較早，人力資源管理軟件應用較為普遍，與企業其他信息系統的整合程度也比較高。目前國外ERP廠商以先進的技術和管理理念紛紛搶占國內市場，如SAP、Oracle、PeopleSoft這三大著名的企業應用軟件供應商，分別在金融服務業、通信及高科技產業等領域實施了人力資源管理系統。

現代人力資源管理理念起源于西方，因此國外的人力資源管理軟件較為全面地體現了這些理論和思想。另一方面，國外人力資源管理軟件采用的技術架構較為先進，系統的開放性和可擴展性比較好，實現了人力資源管理系統和其他業務信息系統之間的業務流程整合。這種先進管理思想和信息技術相結合的模式，將國外企業的人力資源管理工作提升到一個戰略的高度，同時對于我國企業人力資源管理工作的信息化具有一定的借鑒意義。……