有人的地方,就有“江湖”。而“企業(yè)江湖”最兇險之處在于,你看不見“刀光血影”,卻常常見到“橫死戮尸”。
沒有看清“敵人招數”就“一命嗚呼”的職場烈士,比比皆是。即使有聰明的頭腦、豐博的學識,也是一樣難擋“中國企業(yè)生存潛規(guī)則”的毒力。
所以,無論你是新人,還是老兵,都必須正視“企業(yè)潛規(guī)則”的嚴酷。不做獵人,就是別人的獵物。
《沒文化行嗎?》提供了一個極具參考價值的樣本——由“青蛙變王子”,需要一個吻;但由“獵物”變“獵人”,卻需要更多……
劉振宇,一個滿懷宏志的海歸MBA,初出茅廬投身商界,卻在一年的時間里就由“企業(yè)的英雄”,變成人人喊打的“海怪”,最終被無情的掃地出門——本書開篇入戲,即為我們講述了一個似乎“滿腹經綸”,但在企業(yè)里卻一無是處的經理人的“黑色幽默”。
主人公劉振宇的“尷尬亮相”,生動映射出海外文化土壤栽培出來的精英,在中國本土民營企業(yè)生存之危機——企業(yè)生存潛規(guī)則——這只看不見的黑手,躲在“企業(yè)文化”、“公司經營”的背后,左右著眾多像劉振宇一樣的“職場白領”的命運。
但劉振宇無疑是幸運的,在機緣巧合之下,他開始觸及企業(yè)文化相關的水下世界。借入職“天梯咨詢公司”的契機,以“項目咨詢”的身份,開始去“顯微化”企業(yè)的“隱性規(guī)則”。而“華寶龍”,一家正處于經營及文化雙重轉型期的民營企業(yè),就成為他了解這個灰色世界的實驗品。
幾次波折下來,劉振宇發(fā)現了“潛規(guī)則”的脈絡。以“精神扳機”為引線,他逐漸找到了“破解企業(yè)潛規(guī)則”,并“重構企業(yè)精神密碼”的鑰匙。
在了解“潛規(guī)則”之前,他是一個“任人宰割”的獵物;在悟透“游戲規(guī)則”之后,反而逆轉成為書寫絢麗職場人生的獵人。
他的故事,有點像“王子復仇記”的溫情版。但他的經歷,卻是在活剝“企業(yè)陽光文化”的外皮,血淋淋地展現“企業(yè)幕后文化”的狩獵之戰(zhàn)。企業(yè)之“江湖”,只有闖蕩其中的“劍客”才知其“兇險”……■
編輯:蘇坤樹E-mail:sks01@126.com