沒文化不行

有人的地方，就有“江湖”。而“企業江湖”最兇險之處在于，你看不見“刀光血影”，卻常常見到“橫死戮尸”。

沒有看清“敵人招數”就“一命嗚呼”的職場烈士，比比皆是。即使有聰明的頭腦、豐博的學識，也是一樣難擋“中國企業生存潛規則”的毒力。

所以，無論你是新人，還是老兵，都必須正視“企業潛規則”的嚴酷。不做獵人，就是別人的獵物。

《沒文化行嗎？》提供了一個極具參考價值的樣本——由“青蛙變王子”，需要一個吻；但由“獵物”變“獵人”，卻需要更多……

劉振宇，一個滿懷宏志的海歸MBA，初出茅廬投身商界，卻在一年的時間里就由“企業的英雄”，變成人人喊打的“海怪”，最終被無情的掃地出門——本書開篇入戲，即為我們講述了一個似乎“滿腹經綸”，但在企業里卻一無是處的經理人的“黑色幽默”。

主人公劉振宇的“尷尬亮相”，生動映射出海外文化土壤栽培出來的精英，在中國本土民營企業生存之危機——企業生存潛規則——這只看不見的黑手，躲在“企業文化”、“公司經營”的背后，左右著眾多像劉振宇一樣的“職場白領”的命運。

但劉振宇無疑是幸運的，在機緣巧合之下，他開始觸及企業文化相關的水下世界。借入職“天梯咨詢公司”的契機，以“項目咨詢”的身份，開始去“顯微化”企業的“隱性規則”。而“華寶龍”，一家正處于經營及文化雙重轉型期的民營企業，就成為他了解這個灰色世界的實驗品。

幾次波折下來，劉振宇發現了“潛規則”的脈絡。以“精神扳機”為引線，他逐漸找到了“破解企業潛規則”，并“重構企業精神密碼”的鑰匙。

在了解“潛規則”之前，他是一個“任人宰割”的獵物；在悟透“游戲規則”之后，反而逆轉成為書寫絢麗職場人生的獵人。

他的故事，有點像“王子復仇記”的溫情版。但他的經歷，卻是在活剝“企業陽光文化”的外皮，血淋淋地展現“企業幕后文化”的狩獵之戰。企業之“江湖”，只有闖蕩其中的“劍客”才知其“兇險”……■

編輯：蘇坤樹E-mail:sks01@126.com