國際人才與智力交流的又一次盛會

2007年11月30日至12月1日，2007中國國際人才交流大會在深圳成功舉辦。大會突出“國際化、高端化、專業(yè)化、精品化”，在保持外國專家組織展區(qū)、出國（境）培訓(xùn)機構(gòu)展區(qū)和引智成果展區(qū)等3個傳統(tǒng)板塊之外，結(jié)合深圳的實際加以創(chuàng)新，增添了包括國際人才高峰論壇、海外留學(xué)人員、國際教育與培訓(xùn)人才、管理咨詢與國際資質(zhì)證書、高級人才招聘會等5個新的板塊。

國務(wù)委員兼國務(wù)院秘書長華建敏出席開幕式并致辭，國家外國專家局局長季允石，國務(wù)院副秘書長李適時，國家人事部副部長王曉初，廣東省委常委、常務(wù)副省長黃龍云，深圳市市長許宗衡等出席了開幕式。

深圳會展中心紅色地毯鋪就的3萬多平方米的華麗展廳，全球40多個國家和地區(qū)的800多家機構(gòu)，3000多名國（境）外專家、海外留學(xué)人員和專業(yè)人才集中亮相；全國各省市50多個代表團(tuán)、2500多家單位、5200多名代表云集會場。各類參展機構(gòu)帶來5000多個高新技術(shù)項目、培訓(xùn)項目、技術(shù)攻關(guān)項目和引智成果，2萬名海外高層次專業(yè)人才和3000名外籍教師信息，3萬多個中高級職位招聘信息。大會期間進(jìn)場交流洽談人數(shù)共有5萬余人次。

海外機構(gòu)與人才云集展示國際化風(fēng)采

“沒有擁擠的人群，沒有震耳欲聾的音樂，大會安靜卻顯專業(yè)，到場的外籍人士是歷次交流會上最多的。”有媒體這樣描述大會現(xiàn)場。

大會開幕當(dāng)天，筆者在展廳由西向東一家一家走訪了解，深有同感。向中國派遣了數(shù)千名高素質(zhì)德國專家來華工作的德國高級專家組織（SES），在我國享有盛譽，慕名前來洽談?wù)呓j(luò)繹不絕。與中國合作近20年的美中高級人才資源機構(gòu)每年派遣35名專家到中國工作，2006年在沈陽召開的中國國際人才交流大會上與山西談成了合作，此次會上前來洽談?wù)咭琅f不少。陣容強大的俄羅斯展區(qū)則帶來了精工技術(shù)、石油、航空等500多個項目，他們的到來自然也成為媒體關(guān)注的對象。此外，還有在韓國為中國培訓(xùn)了1000名新農(nóng)村建設(shè)人才的韓中文化協(xié)會，每年接待國內(nèi)20多個培訓(xùn)團(tuán)組的美中培訓(xùn)中心，與國務(wù)院扶貧辦合作培訓(xùn)了3000中國農(nóng)民、第一次參會的巴迪基金會……數(shù)量眾多的海外機構(gòu)鱗次櫛比，特色各異，淋漓盡致地展現(xiàn)了大會的國際化風(fēng)采。

下午，當(dāng)筆者來到最大的外國教師派遣機構(gòu)之一、已為中國培訓(xùn)英語學(xué)員超過12萬人的美中教育機構(gòu)（ESEC）展臺時，與國家外國專家局密切合作20多年的余國良總裁，已經(jīng)馬不停蹄地洽談了10來個合作項目：與黃山市副市長商談為黃山培訓(xùn)上萬名導(dǎo)游的合作；與深圳第26屆世界大學(xué)生夏季運動會組委會執(zhí)行局的官員商談1000名義工和300名翻譯人員培訓(xùn)的合作；和北大軟件與微電子學(xué)院副院長商談科技英語培訓(xùn)合作；與河南工業(yè)大學(xué)商談大學(xué)雙語教師訓(xùn)練項目；與美國華盛頓州國際交流協(xié)會商談雙方聯(lián)合向中國貧困地區(qū)派遣美國英語老師的合作……余博士如數(shù)家珍，大有滿載而歸的感覺。

從2001年以來，中國國際人才交流大會以“融全球智力，促共同發(fā)展”為宗旨，已成功舉辦了五屆。作為國家級國際人才與智力交流的盛會，每一屆都吸引了眾多的海外機構(gòu)與人才參會，而本屆（第六屆）大會的規(guī)模明顯又超過了以往。

外國人和外國專家團(tuán)組多、高端人士多、專業(yè)人士多，被認(rèn)為是本次大會的三大特點。在數(shù)以千計的外籍人士中，除了設(shè)展洽談?wù)撸€有眾多前來求職的外籍人士，據(jù)統(tǒng)計，其人數(shù)也創(chuàng)歷次交流大會新高。一直到下午臨閉館之前，筆者依然看到很多金發(fā)碧眼的年輕老外，穿梭忙碌于各招聘展位，物色適合自己的工作崗位。

香港展位成為大會亮點之一

香港與內(nèi)地的人才交流合作本來就十分密切。不久前，國家外國專家局局長季允石在京港人才交流中心成立20年慶典致辭時介紹：20年來，香港一批有識之士出資為內(nèi)地培訓(xùn)了近13000名企業(yè)管理人員和技術(shù)人員、4100余名公務(wù)員。深圳毗鄰香港，為了充分利用深港之間人才交流得天獨厚的地緣優(yōu)勢，大會組委會專程前往香港招展，大獲成功。

本屆大會一共吸引了50多家香港專業(yè)機構(gòu)前來，他們組成數(shù)百人的參展團(tuán)，攜數(shù)百名香港專才、上千個項目參會。與歷屆人才交流大會相比較，本屆大會算得上是香港參展規(guī)模最大、組團(tuán)人數(shù)最多、涉及專業(yè)機構(gòu)范圍最廣的一次。香港展位成為大會最大亮點之一。

香港金融管理學(xué)院的境外培訓(xùn)工作做得有聲有色，迄今已為全國各地培訓(xùn)學(xué)員5000人以上。這次派出了強大的陣容亮相大會。開幕式前，國務(wù)委員兼國務(wù)院秘書長華建敏會見海外專家組織、人才交流機構(gòu)代表，學(xué)院董事長王中英作為代表之一，應(yīng)邀出席了會見活動。

香港專業(yè)議會這次帶來了20家企業(yè)參展，提供大量的香港專業(yè)人才信息、培訓(xùn)項目等內(nèi)容。其“香港專家?guī)臁笔菄彝鈬鴮＜揖秩瞬艓斓膮^(qū)域庫，作為推介重點，該議會通過大會推介人才庫內(nèi)100多個香港專業(yè)人士，讓內(nèi)地機構(gòu)直接物色適合需要的專才。開幕不久該議會就收到200多份希望引進(jìn)香港專才的聯(lián)系函。

國際人才高峰論壇將大會推向新的高潮

12月1日，2007中國國際人才交流大會的另一重頭戲“國際人才高峰論壇”在大中華喜來登酒店開演。

來自世界500強跨國公司以及國際知名企業(yè)、協(xié)會和培訓(xùn)機構(gòu)的1200多名專家、學(xué)者、企業(yè)負(fù)責(zé)人慕名前來，側(cè)耳細(xì)聽。教育部副部長章新勝第一個登臺就《全球跨時代的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略》進(jìn)行主題演講。

在談到國際化人才培養(yǎng)時，章新勝介紹：我國目前每年有11萬人出國留學(xué)，位列世界第一位。到2006年底，我國有106萬學(xué)子出國留學(xué)，其中27萬人回國創(chuàng)業(yè)，有58萬人在國外學(xué)習(xí)、研究或者是就業(yè)。即便是在國外就業(yè)的人才中有很多也采取了回國服務(wù)的方式，在中國科學(xué)院院士、中國工程院院士和中國大專院校的領(lǐng)導(dǎo)者中，有留學(xué)經(jīng)歷的也分別占到81%、54%和70%，留學(xué)人才成為中國現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。他還告訴大家，我國已掀起第二撥兒公派留學(xué)高潮，“選拔一流人才到國外一流大學(xué)或者是學(xué)科專業(yè)師從一流導(dǎo)師”已經(jīng)成為這一撥兒公派留學(xué)工作的指導(dǎo)思想。2006年一共派出了3940名，2007年計劃派出5000名。

前外交部部長李肇星帶病作了《人才國際化趨勢與中國的對策》的精彩演講。在談到中美人才交流時，李肇星十分感慨：從1949年新中國成立到1976年，從美國到中國大陸來旅行的美國人總共只有1500人，而今天中國大陸和美國每天來往坐飛機的，不算坐船的，就有5000多人。他強調(diào)說：“在美國洛杉磯工作的外國移民占洛杉磯總?cè)丝诘?1%，而在中國比較開放的大城市上海，常駐外國人只占上海總?cè)丝诘?.4%。現(xiàn)在我們在美國學(xué)習(xí)的中國男女學(xué)員8萬多人，而美國人在中國是1萬人。美國個別政治家說我們貿(mào)易順差，我覺得貨幣交易的順差是值得正視的，但是人才的培養(yǎng)比貨物更加重要，這方面美國是順差。”

美國人力資源管理協(xié)會人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃官史蒂芬·美蘭達(dá)向中國聽眾們剖析了國際上多家知名企業(yè)的“領(lǐng)導(dǎo)力”開發(fā)案例。他強調(diào)：目前許多美國公司也面臨著一個潛在的人才、領(lǐng)導(dǎo)人的斷層。美國勞動統(tǒng)計局預(yù)計，到2010年的時候，這種人才的缺失將會達(dá)到1000萬人。而中國在2003—2008年培養(yǎng)出來的1510萬大學(xué)生當(dāng)中，只有120萬人能夠勝任全球管理人員的職位。

論壇舉行了整整一天，主講嘉賓除了以上所列，還有著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家樊綱、溫元凱，南京大學(xué)商學(xué)院院長趙曙明，香港科技大學(xué)榮休校長吳家瑋，全球華人競爭力基金會董事長石滋宜……演講者妙語連珠，聽眾反響強烈，掌聲此起彼伏。

“國際人才高峰論壇”以“經(jīng)濟(jì)全球化，人才國際化”為主題，探索人力資源發(fā)展對國際經(jīng)濟(jì)的推動作用及地位，尋求在新的形勢下，如何提高中國人才國際化的水平，應(yīng)對世界人才的競爭。筆者身臨其境，深感這真是一場集專業(yè)性、互動性、實用性于一體的高水平人才國際化“盛宴”，將本屆中國國際人才交流大會推向了新的高潮。

人才和項目實現(xiàn)高端務(wù)實對接

“我們這次需要的全部都是高端人才，最好有海外研究和工作經(jīng)驗，最歡迎海歸來應(yīng)聘。”重慶大學(xué)生物工程學(xué)院院長楊力在自己的展區(qū)這樣介紹著。此次他們招聘的崗位共有四五十個之多，全部要求博士學(xué)歷的高端人才。為什么選擇到中國國際人才交流大會來攬才？楊力指指身邊同為此次“招考官”的宋國立教授笑言，來自美國加州大學(xué)的宋國立教授就是兩年前在南京舉辦的中國國際人才交流大會上招攬的人才，他來后，帶領(lǐng)重慶大學(xué)在生物力學(xué)領(lǐng)域上了一個臺階。

“金領(lǐng)世界”招聘專場的300多家知名企業(yè)一共提供了3萬個中高級職位，其中有1/3的企業(yè)開出的年薪達(dá)20萬元。與重慶大學(xué)一樣，招聘單位最青睞的是那些實際動手操作能力強、有海外學(xué)習(xí)或工作背景的國際型人才。據(jù)統(tǒng)計，“金領(lǐng)世界”招聘專場參會人數(shù)超過12000多人次，其中海歸人士近2000名，外籍人士近300名。

與企業(yè)找國際型人才相對應(yīng)的是，很多海外專家主動來到展會尋找機會。海外博士專家聯(lián)合會（簡稱海博會）組織了10余名海外博士專家及其所帶的項目前來參展。除此之外， 還帶來了其他100多個來自世界各國海外博士的高新技術(shù)項目一起參展，現(xiàn)場反響強烈。數(shù)名海博會成員與有關(guān)單位簽署了合作意向及技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，總合同額(含意向)預(yù)計超過1800萬元人民幣。其中澳大利亞悉尼大學(xué)黃永博士與深圳市威斯比生物科技發(fā)展有限公司簽訂了200萬元的合同， 并計劃盡快展開綠色農(nóng)產(chǎn)品的規(guī)模化生產(chǎn)；澳大利亞國際數(shù)碼與嵌入式技術(shù)認(rèn)證機構(gòu) (IDETCO) 首席執(zhí)行官Deb Howard與邯鄲學(xué)院、西安市外國專家局、揚州市外國專家局簽訂了戰(zhàn)略合作意向協(xié)議，與國際高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化集團(tuán)、深圳高新信息咨詢有限公司、美國ALTERA公司等建立了合作關(guān)系，合作項目預(yù)計為1000萬元人民幣；美國斯坦福大學(xué)訪問學(xué)者、博士后許忠信專程帶著他研發(fā)的數(shù)控機床與測量機控制系統(tǒng)前來推介，引起了不少參展商的興趣，該項目與深圳市紅門機電設(shè)備有限公司達(dá)成技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，合同額預(yù)計100萬人民幣。

在為期兩天的大會上，國家外國專家局在聘請外國經(jīng)技專家、文教專家和派出培訓(xùn)方面共達(dá)成2110項合作意向，其中經(jīng)技專家項目1350項、文教專家項目210項、派出培訓(xùn)項目550項。大會期間還認(rèn)定了19家新的境外機構(gòu)具有與中國有關(guān)單位開展國際人才交流活動的資格，與5家境外人才交流機構(gòu)續(xù)簽了合作協(xié)議。

據(jù)初步統(tǒng)計，全國各省市引智系統(tǒng)、高等院校、科研機構(gòu)等通過大會平臺與世界發(fā)達(dá)國家的專家組織進(jìn)行深入洽談，廣泛地引進(jìn)國內(nèi)急需的項目和人才。其中江蘇省簽約項目69項，山西省成交69項，陜西省成交24項。深圳龍崗區(qū)在高級人才招聘區(qū)擬招聘400人，接洽人數(shù)2000多人次，達(dá)成協(xié)議150人。深圳留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)接洽人數(shù)30多人，達(dá)成項目合作意向10項，簽約資金近2000萬。