引進國外智力為我國礦山安全生產服務

2007年11月20日－21日，中國國際人才交流協會與國家礦山救援指揮中心在北京聯合召開了“礦山安全救援管理與技術國際交流會”。國家外國專家局副局長孫照華和國家礦山救援指揮中心主任王志堅分別在會上致辭。

中國國際人才交流協會此次共組織9名南非、澳大利亞的專家來華，為大家提供一個交流的平臺。來自山東、河北、新疆、黑龍江、山西等10余個省100余名安全監督、煤礦管理與應急救援系統的領導與技術人員參加了交流會。

近三年來，國家外國專家局將礦山安全生產作為重點工作之一，并列入十一五“和諧之光”工作規劃之中。2005年在國家外國專家局和國家安全生產總局的支持下，中國國際人才交流協會和國家安監總局通信中心成功地聯合舉辦了“南非礦山安全生產與救援管理與技術交流會”。此后，中國國際人才交流協會將引智為煤礦安全生產服務作為重點工作之一，取得較好效果。三年來，連續實施了“百名礦長”出國培訓計劃，并將國外培訓與國內培訓相結合，截至2007年底共組織派出礦長、技術人員、安監人員109人次，分別赴南非、澳大利亞培訓。中國國際人才交流協會還組織58人次的外國煤礦安全生產專家，分9批，到山東、安徽、貴州、福建、山西、遼寧、黑龍江等煤炭生產大省進行煤礦安全生產技術交流；先后開展20余次大型交流活動，共有3000余名礦長與管理技術人員參加“面對面”對話。外國專家來華帶來了20余項先進的技術以及成功的管理經驗。通過引進國外先進技術、設備，借鑒國外先進的管理理念與方法，并結合我國煤礦生產實際，進行“消化、吸收、提高、創新”，為我國一些煤礦安全生產形勢好轉盡了一份力。

為落實“和諧之光”引智工程計劃，中國國際人才交流協會多方聯系國外有關單位與專家，并先后兩次組織5名南非專家來華，向煤科院及有關煤礦技術人員介紹其先進的井下降溫(冰蓄冷)技術與經驗。

由于我國采礦產業發展迅速，隨著井下開采的延伸，高溫礦井的數量、熱害程度、各種事故在逐年增多。全國82％的大型煤礦采掘工作面氣溫高達28℃—35℃，對工人的健康與安全，井下設備的安全運行及生產效率造成了極大的危害和影響，是制約我國采礦工業發展的瓶頸因素。因此，中國國際人才交流協會組織外國專家來華，介紹其擁有的先進的深井采礦技術和經驗，并前往安徽國投新集能源有限公司劉莊煤礦、山東兗州煤礦開展技術交流，探討及落實在礦井通風降溫領域的項目合作。

2007年7月份，《人民日報》、《經濟日報》、《安徽日報》等中央和地方報紙對引進國外智力為煤礦安全生產服務進行了專題報道與采訪。

南非、澳大利亞在礦山安全應急救援方面有許多值得我們借鑒的經驗。應邀前來的南非礦產能源部副首席巡視員和約翰內斯堡應急救援最高指揮官以及澳大利亞聯邦科學院研究員等在交流會上作了報告。通過此次交流活動，與會人員普遍反映受益匪淺，使大家深深地感受到我們的煤礦在辦礦理念、人員素質、機械化水平、安全保障程度、職工培訓、現場管理等方面與國外存在著一定差距。

通過此次交流活動，與會代表充分認識到：以人為本、關愛生命是做好安全工作的基礎；強化安全立法，完善監督管理工作機制是做好安全生產工作的保障；提高礦山救援隊伍素質，建立完善的應急救援體系是開展有效救援工作的根本；加大科研開發，采用現代化技術是減少和防止事故發生的手段；結合實際開展培訓教育，提高企業安全文化是做好安全工作的有效措施。

國家礦山救援指揮中心王志堅主任對此次交流活動給予了高度評價，認為這次國際交流會非常成功。引進國外智力為我國礦山安全生產服務大有可為，并希望國家外國專家局能在專家及培訓方面繼續給予支持，多舉辦這樣的交流活動。