與時俱進 創新發展 努力開創思想政治工作新局面

面對新形勢和新任務，如何以思想觀念的創新，推動工作內容和工作方法的創新，探索思想政治工作的新思路，提高職工素質，與時俱進，創新發展，是當前擺在我們面前的一個新課題。

高度重視思想政治工作是我黨的優良傳統和政治優勢，面對新形勢和新任務，如何以思想觀念的創新，推動工作內容和工作方法的創新，探索思想政治工作的新思路，提高職工素質，與時俱進，創新發展，是當前擺在我們面前的一個新課題。

一、把握大局，搶抓思想政治工作新機遇

歷史進入新的時代，人們的思維方式、價值取向和行為準則都發生了新的變化，特別在當前衛生體制改革的新形勢下，我們要搶抓政治思想工作新機遇，主動出擊，層層滲透，為體制改革和衛生事業的發展提供輿論導向、智力支持和思想保證。首先要加強和改進組織部門自身建設，各級領導干部要按照“政治堅定、本領過硬、公道正派、清正廉潔、奮發進取、開拓創新、團結協作、艱苦奮斗”的要求，把自己定位在“公仆”的位置上，樹立領導就是服務的思想，注重以人為本、公平正義，強化服務意識和效率意識，既講形勢、講發展，也講個人利益。向職工宣傳改革是衛生發展的動力，只有改革才會給每個職工帶來更大的利益。讓職工真正、全面理解改革，支持改革，擁護改革，服從改革，使改革得以順利進行。其次，全面提高干部素質，各級黨組織在發揮好政治核心作用和黨員先鋒模范作用的同時，要充分發揮各級領導干部的示范表率作用，依靠人格的力量感召職工。中層干部和業務骨干是一個單位的中堅力量，黨組織和政工部門干部要著力做好組織、發動工作，要利用各種途徑和方法對中層干部和業務骨干進行思想政治工作業務和政治理論的培訓，使中層干部和業務骨干既能做業務工作，又能做思想政治工作，并通過單位領導和老同志的傳幫帶、壓任務，使中層干部和業務骨干掌握和提高做思想政治工作的本領。要在職工中確立“思想政治工作人人有責”的意識，從而形成思想政治工作大家做的局面。

二、方法、方式創新，思想政治工作與時俱進

“發展是硬道理”，科學發展觀是我黨最新理論成果，是十七大報告的精髓，思想政治工作者要用全面的、辯證的、聯系的、歷史的、發展的觀點研究思想政治工作新情況，解決思想政治工作的新問題，努力使政治思想工作的各方面、各個環節符合科學發展的要求。任何改革都首先是一場觀念的革命，改革創新是發展的動力，而創新的力量首先應源于思想觀念的突破，只有思想的創新才能夠打開沉睡在人腦中的一切資源，從而釋放出崛起所需要的巨大潛力，只有思想的創新才能夠引發科技、經濟、社會等一系列的變革。思想的創新，首先要重視教育，加強文化建設，用富有特色而又與社會主義價值觀相一致的行為道德規范來教育、引導群眾。可以通過開設業余黨校、辦好宣傳欄等方式，充分發揮思想政治工作陣地作用。文化建設是精神文明建設的一個重要組成部分，它影響著精神文明建設的教育成果，一定的文化一旦形成，就會成為無所不在的另一條“看不見的戰線”，成為調節人們思想行為的有力杠桿，只有把思想政治工作貫穿到文化建設中去，才能提高思想政治工作的實效。其次要轉變教育方法，使思想政治工作由單向灌輸向雙向交流轉變，由單一教育向多樣性、針對性、滲透性、經常性的教育轉變，要平等待人，以民主的、協商的、互相切磋的方式進行工作，使廣大職工在平等的氣氛中受到教育，心靈受到凈化，思想受到熏陶。在活動方式上，要以開放式教育為主，在實踐中通過各種活動載體進行思想政治工作，如，變集中式灌輸教育為上網欣賞自我教育，開展征文、知識競賽等活動，做到形式不拘一格，內容豐富多彩，使職工教育從抽象化轉為具體化，化枯燥為情趣，化單調為豐富，寓教于樂，用活動來影響職工、教育職工，帶動職工，從而激發廣大職工的思想覺悟和政治熱情，調動廣大干部職工的積極性和主動性。這將對促進改革的順利進行起到積極的作用。

三、以人為本，把思想政治工作落實到實處

以人為本，執政為民，這是社會全面發展的根本需要，也是我們黨執政興國的根本前提。萬物人為本，萬事人為先，這就要求我們把人作為根本和核心，做到尊重人、關愛人、理解人、幫助人，想職工之所想，多做得人心、暖人心、穩人心的好事實事。要善于從職工最關心，與職工利益最密切的問題入手，關心職工疾苦，誠心誠意為職工排憂解難，切實為職工解決在工作、生活中遇到的困難和問題，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，把工作做到職工的心坎上去，讓思想政治工作貫穿于整個工作的各個環節，使職工從切身利益相關的小事中悟出大道理，從而增強對黨組織、對社會主義的親近感，切實增強思想政治工作的親和力和實效性，促進改革的順利進行。

（作者單位：揚中市衛生監督所）