策劃 于志宏
執筆 王政 崔怡 張宏福 田剛
這是一個值得紀念的日子。
這是一群被稱為“金蜜蜂”的“蜜蜂型企業”團體亮相的輝煌瞬間。
這是在這片古老土地上60家上榜企業第一次以責任的姿態向世人展示風采的經典時刻。
2008年4月25日。中國企業社會責任發展史上會記載下這個日子。
這一天,由《WTO經濟導刊》、中德貿易可持續發展與企業行為規范項目聯合主辦,歐洲企業社會責任協會、日本社團法人海外事業活動關聯協議會聯合主辦的“第三屆企業社會責任國際論壇”在北京隆重舉行,由《WTO經濟導刊》主辦的“2007金蜜蜂企業社會責任·中國榜”也同時發布。
金蜜蜂中國榜由 “金蜜蜂”創意人、創始伙伴巴斯夫(中國)有限公司與“金蜜蜂”創始伙伴中遠集團支持。主辦單位希望借此推動中國企業社會責任運動的發展。“金蜜蜂”,意在借用蜜蜂與自然和諧共生的形象,來生動形象地說明企業履行社會責任的本質就是形成與環境及社會共生共贏的關系。在經濟全球化進程中,具有責任競爭力的“蜜蜂型企業”將引領全球經濟的可持續發展,深刻影響著人類的未來。
金蜜蜂飛翔了。
這一天,國家電網等12家企業獲2007領袖型企業“金蜜蜂獎”,立白集團等6家企業獲成長型企業金蜜蜂獎,海爾集團等11家企業分獲6個單項獎,另有上海外貿界龍彩印有限公司等31家企業成為金蜜蜂榜入圍企業。
自2006年以來,企業社會責任的理念及實踐在中國社會日漸興起,企業踐行社會責任作為當代中國建設和諧社會的重要推動力之一,得到了政府和民眾的高度重視和廣泛支持。同時,越來越多的企業也通過自身實踐逐步領悟到,企業社會責任帶給企業的不僅是正面的公眾形象,更為關鍵的是管理流程的創新與企業綜合競爭力的提高,“責任競爭力”理念日益得到了社會的普遍認同。
但是,與此同時發布的《中國企業社會責任實踐基準報告》顯示出:當前,中國企業已有豐富的履行社會責任的經驗,而實踐的系統性、戰略性和自覺性還顯不足。
知不足是圖發展的第一步。這次“金蜜蜂”集體亮相的意義不僅僅在于一次上榜,而在于向世人展示我們的企業要有意識、系統性地構建企業履行社會責任的整體框架,特別要進一步完善企業社會責任管理體系包括組織管理體系和績效管理體系的建設;積極回應更加廣泛的利益相關方的合理期望和要求,并承擔更多道德和自愿層次的責任;進一步加強與利益相關方的溝通和交流,完善企業社會責任信息的披露機制;企業在履行社會責任的具體實踐中,除了考慮企業戰略和社會效益外,還應重視實踐的過程創新、可復制性,并充分利用企業的專業優勢,提升企業的責任競爭力,為企業創造經濟、社會和環境的綜合價值,實現可持續發展。
我們任重而道遠。
——編者